検索結果
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早期退職応募者が殺到しませんか? 上積み退職金が想定外に増えて資金流出、下方修正にならないことを祈る。
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社員は誰も焦ってないよ。どうせ割増金付きの早期退職が募集になるだろうから、その金額を見て値踏みするつもり。それまでは会社にしがみついて辞めないし
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社員さんがかわいそう。 リストラ。 >たいしたスキルもないソシャゲで入ってきた人材らを抱えるのも難儀 >早期退職もまた募集するんでないかね
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たいしたスキルもないソシャゲで入ってきた人材らを抱えるのも難儀 早期退職もまた募集するんでないかね
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次は定番の早期退職 もうダメだ 一番リストラしたいのが親子
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>私は保有株の中でも特に「<a href="yjfinance://symbol?code=4568.T">第一三共</a>💊」と「<a href="yjfinance://symbol?code=8316.T">三井住友FG</a>👛」については期待度も高く上昇しない訳がないと思っております!。 >元(窓際族課)所属の証券OB👴です。 目先の聞かないOBで早期退職を勧められたでしょうね!ここも今日から地獄めぐりツアーに参加されたようですね!1000分の1の期待度もありません。⤵️
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早期退職は「希望者」が1500人であって、その費用が180億です。。。希望しての早期退職であって、割り算してみればわかりますが、相当手厚い手当を出しているわけです。。。
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山名が真っ先にリストラされ、身銭斬ってリストラ社員に早期退職金を払うべき。╭(°ㅂ°)╮
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仕事してない社員を早期退職させたら。 従業員多すぎ。
売り子って美容部員のことですか…
2024/05/17 18:25
売り子って美容部員のことですかね? でしたら削減対象ではないですね。 早期退職の対象は勤続20年以上の45歳以上ですから、直接的な売り上げには影響ないかと。 人件費圧縮で利益創出かつ注力領域に投資ができ、今後の施策次第では売上増も見込めるので一定の効果はあるかと。 しかし、東芝と一緒で人だけ削減して経営陣は変わらないので現場の士気は上がらないでしょうね。