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修学旅行引率中、ディズニーで女性にわいせつ容疑 小学校教諭を逮捕 https://news.yahoo.co.jp/articles/13ef07650b62da29d6113d03e50506bc06bd315d
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職員死亡、神戸市賠償命令 教諭いじめ問題対応で長時間労働 いじめ家族にも賠償請求しないとな
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宮城県教育委員会は県内の県立学校に勤める59歳の男性教師が2020年6月から10月にかけ、30代の女性教師にパワーハラスメント行為を行い、女性教師が自殺したと発表した。男性教師への処分内容は「停職3カ月」。「処分内容が甘いのではないか」という記者の指摘に対し、県教委は「他県の例や県教委の処分基準に従ったもので妥当だ」と説明した。 日教組は、県教委に強い圧力をかけ、自殺に追い込んだパワハラ教師を簡単に復帰させた。立憲民主党の支持母体である日教組は、日本国の元凶である。 ちなみに、自殺した女性教諭の両親が会見し「停職3か月の軽い処分はとても遺憾」とし、事実解明のため第三者による検証を求めている。パワハラによる免職規定はなく、日教組の圧力に屈した県教委は、男性教諭を停職3か月の懲戒処分としたが、女性教諭の両親は、日教組の妨害による調査結果では事実解明が不十分だとして、第三者委員会による検証を求めている。
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西元丈夫中外鉱業代表取締役 ① MooMoo アプリで気配値情報を見たら、中外鉱業の株価が、今日中に、20円/株を割れそうですね? ② 貴殿が行った昨日15時の発表を撤回し、我々のグループが提案したように、1円/株の配当を出しませんか⁇ ③ もしくは、無配と株価急落の責任を取って、現在の取締役と監査役は、全員辞任しますか? ④ 志しのある米国に本社がある航空企業の元役員の農学博士、元高校教諭の修士、慶應義塾大学名誉教授の法学博士、副総理元秘書官に中外鉱業の経営をまかせた方が、配当も出せるし、株価も上昇しますよ! ⑤ 役員報酬は労働の対価に対する賃金と異なり、民法703条から707条を根拠に、役員報酬をもらい過ぎたとして、不当利得返還請求を起こされ、敗訴する可能性もあるが、中外鉱業の一般株主は、知らないようだ。 2024年5月15日 桂秀光(カツラヒデミツ)
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宮城県教育委員会は県内の県立学校に勤める59歳の男性教師が2020年6月から10月にかけ、30代の女性教師にパワーハラスメント行為を行い、女性教師が自殺したと発表した。男性教師への処分内容は「停職3カ月」。「処分内容が甘いのではないか」という記者の指摘に対し、県教委は「他県の例や県教委の処分基準に従ったもので妥当だ」と説明した。 日教組は、県教委に強い圧力をかけ、自殺に追い込んだパワハラ教師を簡単に復帰させた。日教組は、日本国の元凶である。 ちなみに、自殺した女性教諭の両親が会見し「停職3か月の軽い処分はとても遺憾」とし、事実解明のため第三者による検証を求めている。パワハラによる免職規定はなく、日教組の圧力に屈した県教委は、男性教諭を停職3か月の懲戒処分としたが、女性教諭の両親は、日教組の妨害による調査結果では事実解明が不十分だとして、第三者委員会による検証を求めている。 ちなみに、立憲共産党は、日教組を庇い続けている外道である。
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教員なのに、法律わからないやつとか多すぎ 小学校教諭 酒気帯び運転の罪で起訴 「深く反省している」 運転前に酒を飲んだことを認める【長野・上田市】 12 コメント12件 3/7(木) 18:10配信 酒気帯び運転の疑いで検挙 山形市の中学校教諭を懲戒免職 07月20日 19時42分 こんなんで給与アップ??笑うわ
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最近の教師は、わいせつ目的で教師なるって。 アニメとかの影響ですかね。 部活の遠征先ホテルで女子生徒にわいせつ行為…県立高教諭を懲戒免職 2023/04/19 13:57 少女にわいせつ行為 映像を送信させる 中学校教諭を懲戒免職 03月26日 19時46分 給与上げる必要ない。
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盗撮したり、忙しいみたいやし。お盛んなんやろ。 県教育委員会は、米沢市の中学校の教諭が16歳未満の少女にわいせつな行為をさせたうえ、その映像を携帯電話に送信させるなどしたとして、懲戒免職の処分としたと発表しました。
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@@@@ 4頁 @@@@ 提案4 「山岸 宏(1962年10月生まれ)を中外鉱業株式会社取締役に選任する。」 理由: 山岸 宏株主は、公立高校の歴史の教諭として長年携わり、 貴金属の超長期な価値の変遷を研究してきたことから、 中外鉱業株式会社を超長期的視点で発展させることができる 貴重な人材である。 山岸 宏の略歴: 早稲田大学教育学部卒、 放送大学大学院修士課程修了。 埼玉県公立学校教員(埼玉県立上尾橘高校教諭。 東京都公立学校教員(都立大森高校教諭、東京都立深大高校教諭ほか)などを歴任。
教員確保策「40歳で年収40万…
2024/05/18 21:32
教員確保策「40歳で年収40万円増」現場に賛否、効果は? 中央教育審議会(文部科学相の諮問機関)の特別部会が教員確保に向けた総合的な対策案を了承した。実現すれば50年ぶりとなる給与増などを盛り込んだ。対策案は長時間労働の是正や優秀な人材の獲得につながるのか。現場の教員からは賛否の声が上がる。 「今までより勤務実態に近い給与になるのではないか」。関東地方の中学校に勤める50代男性教諭はこう評価する。 教職調整額については、勤務実態を反映していないという批判が続いてきた。 教員は教材研究や生徒対応など仕事内容が特殊だという理由で、時間外勤務手当(残業代)が支給されず、代わりに教職員給与特別措置法(給特法)が基本給の4%を「教職調整額」として支給すると定めている。 4%は1971年の給特法制定当時に国が調べた月8時間程度の残業時間から算定された。一方、2022年度の文科省の調査では月平均の残業時間の推計は小学校が約41時間、中学校が約58時間だった。 この男性教諭は週末にテストの採点などを自宅に持ち帰ることもあるが「全ては子どものため」。4月は新学期の準備などもあって残業時間が60時間に上った。「単純計算すると教職調整額を30%程度もらってよい気もするが、国には一歩一歩改革を進めてほしい」と要望する。