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アミューズ<4301>が3日ぶり反発。同社は30日10時02分、Ascenders(東京都新宿区)に2024年4月30日付けで出資したと発表した。 Ascendersはスポーツで働くフリーランスの専門人材と、クライアントである企業やチームおよび選手を繋ぐプラットフォームを運営。スポーツ専門人材に対して、仕事の創出やマッチング、フリーランス支援、育成など様々な支援サービスを提供しているという。 同社はアーティストだけでなくアスリートのマネージメントも手がけるほか、スポーツイベントの企画・制作や施設の運営も行っているという。Ascendersがサポートするアスリートのマネージメントや、同社が企画するスポーツイベントおよび施設の運営などで協業できると判断し、出資に至ったとしている。
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アミューズ<4301>が3日ぶり反発。同社は30日10時02分、Ascenders(東京都新宿区)に2024年4月30日付けで出資したと発表した。 Ascendersはスポーツで働くフリーランスの専門人材と、クライアントである企業やチームおよび選手を繋ぐプラットフォームを運営。スポーツ専門人材に対して、仕事の創出やマッチング、フリーランス支援、育成など様々な支援サービスを提供しているという。 同社はアーティストだけでなくアスリートのマネージメントも手がけるほか、スポーツイベントの企画・制作や施設の運営も行っているという。Ascendersがサポートするアスリートのマネージメントや、同社が企画するスポーツイベントおよび施設の運営などで協業できると判断し、出資に至ったとしている。
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アミューズ<4301>が3日ぶり反発。同社は30日10時02分、Ascenders(東京都新宿区)に2024年4月30日付けで出資したと発表した。 Ascendersはスポーツで働くフリーランスの専門人材と、クライアントである企業やチームおよび選手を繋ぐプラットフォームを運営。スポーツ専門人材に対して、仕事の創出やマッチング、フリーランス支援、育成など様々な支援サービスを提供しているという。 同社はアーティストだけでなくアスリートのマネージメントも手がけるほか、スポーツイベントの企画・制作や施設の運営も行っているという。Ascendersがサポートするアスリートのマネージメントや、同社が企画するスポーツイベントおよび施設の運営などで協業できると判断し、出資に至ったとしている。
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アミューズ<4301>が3日ぶり反発。同社は30日10時02分、Ascenders(東京都新宿区)に2024年4月30日付けで出資したと発表した。 Ascendersはスポーツで働くフリーランスの専門人材と、クライアントである企業やチームおよび選手を繋ぐプラットフォームを運営。スポーツ専門人材に対して、仕事の創出やマッチング、フリーランス支援、育成など様々な支援サービスを提供しているという。 同社はアーティストだけでなくアスリートのマネージメントも手がけるほか、スポーツイベントの企画・制作や施設の運営も行っているという。Ascendersがサポートするアスリートのマネージメントや、同社が企画するスポーツイベントおよび施設の運営などで協業できると判断し、出資に至ったとしている。
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アミューズ<4301>が3日ぶり反発。同社は30日10時02分、Ascenders(東京都新宿区)に2024年4月30日付けで出資したと発表した。 Ascendersはスポーツで働くフリーランスの専門人材と、クライアントである企業やチームおよび選手を繋ぐプラットフォームを運営。スポーツ専門人材に対して、仕事の創出やマッチング、フリーランス支援、育成など様々な支援サービスを提供しているという。 同社はアーティストだけでなくアスリートのマネージメントも手がけるほか、スポーツイベントの企画・制作や施設の運営も行っているという。Ascendersがサポートするアスリートのマネージメントや、同社が企画するスポーツイベントおよび施設の運営などで協業できると判断し、出資に至ったとしている。
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福井県3月の有効求人倍率1.94倍、72カ月連続全国1位 2024年5月3日 11時00分 福井労働局は4月30日、3月の就業地別の県内の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.05ポイント増の1.94倍だったと発表した。全国平均は1.28倍で、福井は都道府県別でみると72カ月連続で1位となっている。 有効求人数(同)は前月比0.3%減の2万888人、有効求職者数(同)は同2.9%減の1万768人。 新規求人数(原数値)は前年同月比5.6%減の7050人だったが、産業別では、宿泊業が同10.6%増の146人で、4カ月連続で増加。北陸新幹線の県内開業に伴い、温泉旅館やホテルなどで人手不足が目立つ。小売業は同3.8%増の1066人。ショッピングセンターやスーパーの求人が増えた。 一方、2023年度平均の有効求人倍率(同)は、1.93倍(全国平均1.29倍)。前年度より0.09ポイント低下し、2年ぶりに2倍を下回った。(永井啓子)
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アミューズ<4301>が3日ぶり反発。同社は30日10時02分、Ascenders(東京都新宿区)に2024年4月30日付けで出資したと発表した。 Ascendersはスポーツで働くフリーランスの専門人材と、クライアントである企業やチームおよび選手を繋ぐプラットフォームを運営。スポーツ専門人材に対して、仕事の創出やマッチング、フリーランス支援、育成など様々な支援サービスを提供しているという。 同社はアーティストだけでなくアスリートのマネージメントも手がけるほか、スポーツイベントの企画・制作や施設の運営も行っているという。Ascendersがサポートするアスリートのマネージメントや、同社が企画するスポーツイベントおよび施設の運営などで協業できると判断し、出資に至ったとしている。
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アミューズ<4301>が3日ぶり反発。同社は30日10時02分、Ascenders(東京都新宿区)に2024年4月30日付けで出資したと発表した。 Ascendersはスポーツで働くフリーランスの専門人材と、クライアントである企業やチームおよび選手を繋ぐプラットフォームを運営。スポーツ専門人材に対して、仕事の創出やマッチング、フリーランス支援、育成など様々な支援サービスを提供しているという。 同社はアーティストだけでなくアスリートのマネージメントも手がけるほか、スポーツイベントの企画・制作や施設の運営も行っているという。Ascendersがサポートするアスリートのマネージメントや、同社が企画するスポーツイベントおよび施設の運営などで協業できると判断し、出資に至ったとしている。
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4月30日プレスリリースDB-…
2024/06/02 22:01
4月30日プレスリリースDB-06試験についてASCO2024Late-Breaking Abstracts発表されアップされたものです。HR陽性HER2低値+超低値の乳がん患者にエンハーツは化学療法群に比し、主要評価項目の疾患の進行または死亡のリスクを38%低下させた。PFSも優位に改善…。従来の対象のHER2陽性乳がん患者に比し2-3倍以上の患者群が対象のDB-06試験において素晴らしい結果です。早期申請、優先審査、そして年内承認になれば患者さんへの朗報に加え、更なる株価追い風になるでしょう。