検索結果
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ビジョナルもsaasHRに参入してるから 使いにくいUIのタレントパレットは 分が悪いかも? 実際、タレントパレット使用してるのは 幹部社員部分の使われ方してると思うから 大会社でも登録社員数はそこまでではなさそう
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ファミリービジネスでも無い、株式保有割合も低い経営トップなのに、部品のように幹部社員を交代させる経営ができるのが。不思議。 タレントドリブン経営もそのタレントが活動できる情報他経営資源が付与されていない。だから短命。今のCFOが短期間で何故株価が低迷して資金調達が困難になったかわかるのだろうか。
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まあ、1,000円以上で買った御仁も期待して下がったら、ナンピン買いとかいっていたからこれは大変な損失に繋がらないことを祈る。 幹部・社員はそう凹んでないか。バイオあるあるだなぁ。
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今頃気が付きましたか? 出張のみならず人事・経理面の私物化や、取巻く幹部社員達もオコボレ頂戴体質。 これは航空産業界では誰もが知ってる公然の秘密ですよ。
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数年前に識学の研修を 私と幹部社員で半年間受けた。 気づきはあったがチームや組織に そぐわないと思えることもあった。 根本的な考え方は変わらないだろうから 本も出して真新しさもないし 伸びシロが想像しづらい。
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累損と借金をたんまり抱えてる赤字会社じゃ自社株買いなんてできんやろ 詰んでるやん❤️ > 経営陣役員幹部社員の報酬を半額に減らして、自社株買いしてくれ❗️
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>経営陣役員幹部社員の報酬を半額に減らして、自社株買いしてくれ❗️ 君もいつも論点がズレてる。(笑)
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経営陣役員幹部社員の報酬を半額に減らして、自社株買いしてくれ❗️
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おそらく、大和証券の提案だろう。そして、幹部社員まで、拡げるつもり。約200億円の金庫株を現預金を崩さず、人件費の支払いに経費として、支払う事が出来る。ホントはこの施策はデカい。そうは言っても、名だたる上場会社は結構導入しているがね。アメリカIRに向け、海外機関投資家が好む施策を打ち出してくれ。
またいつものそーせい病か。。。…
2024/06/12 09:37
またいつものそーせい病か。。。こここ経営陣や役員は毎日何しとるのやろう。。。上が上なら幹部社員も平社員も遊んどるやろう。。。特に糞の役にもたたん社外取締役に高い報酬など払うの無駄❗️辞めさせろ❗️