検索結果
-
後場寄りで利益確定した TOB目当てで2年半前に買って 望外の上昇でこんなに利益が出るとは思わなかった すでに業績から合理的な説明ができる株価でなくて 大陰線を引っ張ったら利益確定するって決めてたので まだ保有継続している古参の方々の健闘を祈ります
-
東洋経済さんの記事に現在2300名近い営業職員が居て700名の採用計画を立てているが300名ほどの退職を見込むとあります。 先日のIRで4半期5.2%を2300人かけると4半期で125名の退職をしていることになりませんか?多少のずれがあったとしてもこのペースでいったら年間500名近い退職者になり東洋経済さんの記載の300名退職を見込む。500名は300名の約1.7倍だよねって計算しました。 これに関しては出ている記事によっては今期900名採用、700名見込みとあったり情報が錯誤していますね。 実際FPPは上場企業、各社最上級の手数料率、潤沢なリーズこの3つで入社しFPP以外の代理店の話を聞かずに入っている人が多いです。いざ入ってみたら品質管理手数料の配分は無いしリーズ10件受けたら11万手取り減るしシステム利用料5万からら8万取られるし同じだけ契約取っても他の代理店より手取りめっちゃ減るのに気付いて入社期間短い人が早いうちに抜けなきゃって大量離職になっていると言う状況かと思われます。このまま行くと入社数減の退職者増の状況になっていてどっかで逆転する可能性もあるかと思います。 >ご指摘ありがとうございます。 >けんとうちがいの漢字が間違っており、大変失礼しました。 >間違ったままだとその後何を言っても説得力なくなりますからね。 > >で、FP1229さんの下記の鋭い考察は、どのような根拠なのでしょうか? > >>>FP1229 6月16日 10:03 >営業マン2500人×5.2=125人 >4半期で125人×4=500人 >会社は年間300人の退職を見込みと記載あり。このままいくならば当初予定の1.7倍の退職者となる見込みですねで正解に近いんじゃないですか(笑)
-
本質はこれか。そろそろ上場廃止?、ここから盛り返すとなると、相当な投資とモチベーションが必要だし、強い営業力がないと拡大は難しい、この数年間、結局何やってたの?、素人のレシピよりも生成AIレシピとかやった方がいいかもね、売上が綺麗に右肩下がりで赤字体質、料理なんてクックパッドみながらやるやつなんて極少数なんだろ、収益は広告を出してくれるスポンサーの広告費に立脚するビジネスモデルも有りかなと思う、ちょっとでも可能性が有れば模倣業者が出て来る筈ですが、その影さへ見えないでしょ!、ほぼKUSO事業は撤退済みなのに、まだ前四半期比で、売上落ちていく(笑)ということだね。
-
あとは、営業の良いニュース出ると良いのだけれど
-
えーやんえーやんww それくらいなぁww びっくりしてオナラは出たけどwww
-
置き去り注意報が出たのかもしれない。
-
いいですね時間見つけて行きたくなりました・・・ カンテレNEWSで取り上げられてますし アゴーラの名前も出てますしね https://www.youtube.com/watch?v=JfRQuWhm9cA
-
連傘🐖出ましたよ
-
誰も買えないまま100円上がって4倍か。 明日よりで買っても一瞬なら含み益出るな
なにか出たとか? そろそろ何か…
2024/06/18 12:35
なにか出たとか? そろそろ何かあっても良いのだが https://trendeye.biz/stocks/iqffbr.html