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>決裁権限基準によれば、内部監査室長候補者の採用や内部統制室長候補者の採用は取締役会決議によるべきところ、稟議書決裁となっておりました。 この原因は、内部統制室長候補者及び内部監査室長候補者の採用が進まない中で、開催に時間のかかる取締役会ではなく、全役員に情報を提供する形の稟議書であれば実質的には問題はないであろうと管理部において判断したためです。 コレなんかかなり面白くてな。 内部管理の人材を雇わなきゃいけないんだけど、なかなか決まらない。(今でも計画に足りてない) だから【時間のかかる取締役会】ではなく、社長決裁でええやろ…ってんだけど、そんなのオンラインなら翌日には開催できるはずで、【時間】の問題だとは思えないんだよね。 じゃあなんなのかって、要するに社外取締役から余計なツッコミ入れられたく無かったんでしょ。 なかなか見つからないのにいちいちダメ出しされたくないの。気持ちはわかる。 それで社長決裁にしちゃったんだよね。 で、【全役員見られるようにしてあったから】実質問題無い、って余計な言い訳が墓穴もいいとこ。 全役員、監査役も社外取締役も誰ひとりとしてこの決裁がルール違反な事に気が付かなかったんだよ。 だから取引所の検査で初めて発見されたんだよね。誰か指摘してたら検査前に訂正か報告かしてるんだから。 入れ替わった役員も監査役も、 全員能無しで、 なんで雇われたかわかってない人しか居ない、 ことが証明されてしまったのよ。
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次に出るのが指定継続だと思う。 例えば名証オウケイウェイヴだと、 2022/10/15特設指定 2023/12/18指定継続 指定継続の理由を読むとだいたい助かりそうかどうか読める。オウケイは助かりそうな方。 ただし、延長期間中にまたやらかしたら別。 この指定継続の中身 ◯審議に係る手続きが、議題が立て込む状況においては、関係規程どおりに実施されていないこと ◯リスクコンプライアンス委員会における審議が、リスク管理表や投資基準の整備に留まっており、個別具体的なリスクの把握、対応内容の確認ならびに対策検討等に至っていないこと ◯社内規程の全面的な改訂等が実施されているものの、事後稟議等の運用上の不備が複数認められること ◯内部監査責任者が、当該指定期間中に3度交代し内部監査体制の構築の途上にあるほか、監査役監査及び内部監査が、改善計画の運用状況等を十分に確認するものとなっていないこと まあ「ルールは作ったけどちゃんと運用できてないよね。ちゃんとやってね」くらい。 内部監査責任者が良くわかってないのは致命的で、ここだけは厳しく見られるだろうな…くらい。
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追補です。 メガ損保各社は、自社の営業社員はもちろんのこと、代理店の方にも顧客から苦情、要望が有った場合は必ず、会社に報告することを義務付けています。(メガ損保は、オンラインで報告可能になっていると思います) 社員については、報告義務が一定達成されていますが(未報告だと社則違反となるので)、全国で数万店(東京海上日動社は4~5万社)以上ある代理店への苦情については、報告件数が低下しており、お客様の苦情が会社に届いていない可能性は大いにあります。内部監査等では、代理店経由の苦情件数が著しく低い営業部支店に対しては、管下の代理店への再徹底を促すとともに、契約時と保険金支払い完了時に契約者にアンケートを募ることも行っている会社もあります。 それでも、会社は信用ならんということであれば、日本損害保険協会の内部組織として、「そんぽADRセンター」という第三者機関がありますので、そこに苦情を申し立てることも可能です。
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ブログberichより 『中央銀行は簿外で通貨を供給しまくって いるという話』 以下抜粋… 結論としては「FRBでは内部監査が行われて いない」ということです。(恐らく隠れてあちこ ちで資金供給しまくっている。) つまりこういうことです。 FRBはポートフォ リオの額を遥かに超えた額の通貨を簿外で発行 し、身元の判明しない(あるいは口が裂けても言 えない)相手に流しまくっているというのが実情 です。 キャサリンオースティンフィッツという名の 元政府高官も述べていますが、少なくとも公表 額の10倍くらいは隠れて資金供給していると考 えるべきだと思います。 FRBにはバランスシートがいくつもあり、表沙 汰にできないくらい巨額の資金供給をしている ことになります。 日銀はどうなのでしょうか? =================================== 中央銀行のインチキぶりには呆れ返るばかり ですが、こんな状況たからこそ世界中の人々は 不換紙幣を信用せずに、金銀に逃避するので しょうね…(# ゚Д゚)
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自ら公表という捉え方もどうかと。 内部監査等ではなく、内部告発によって明るみになり、IHI社の記者会見前にNHK昼ニュースで報道される。前向きな印象はない。 応援したいのだが、企業体質を考えるとまだバレていないだけで、何か隠しているのではないかと不安に思ってしまう。
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一部の店舗のがやった分については既に重加算喰らってる、おそらく内部監査等の管理がちゃんとできてないことに対する本社の責任を問われた形なんだろうな ただ、重加算の対象となった部分があくまで店員個人に帰結しているのであれば、告発まではいかんだろうな
成長性可能性を確かめたら 役…
2024/05/28 19:49
成長性可能性を確かめたら 役員紹介で 社長、業務管掌:内部監査室、コーポレート室、新規事業、 クリエイティブ室、レベニュー事業部 新規事業期待