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dsuさんの提言は核心を突いている🎱 組織が大きくなるほど足を引っ張るヤカラが現れて帷幕の争いを行うものだ これは歴史が証明している 組織を雪玉で例えよう 水分のほとんどない粉雪で作った雪玉は実に脆い⛄️ これは雪玉を構成する粉雪粒子同士の間になにも引力が働かないからだ しかし シャーベット状の雪で作った雪玉はなんと硬いことか❄️ これは粒子間に水素結合という名の相互作用(引力)が働いているからだ これが結束の力だ、海馬 GENDAはどうだろう? 束ねた組織同士に引力が働いているのか? 私の考えはこうだ シンマイ社長のような女性こそ、組織間に引力を作ってくれていると思う ここがいなば食品の女帝と決定的にちがうところだ また GENDA社員の離職者がいない(少ない?)ことを片岡にいやんは誇っていた これは、組織で成長するという意識が強く、鳥瞰的視点を持っているということだ 以上の点から、これからも困難が絶えずあると思うが、GENDAを応援したい📣
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さて一服🚬🤞🤓 きみらは社長が美人だの高学歴だの経歴だのってほんと表面しか観測できないAFM装置みたいなやつらだなw 社長が美人で高学歴ということは、今までどういう目で常に見られて来たか?そのリアクションは? そのような人がどうマネジメントするか? リアクション部分は最も大事で、育ちも大きく影響するな ここからいなば食品の女帝のような人物像にプロファイリングされることはないだろう ま、 いなば食品の女帝のような上司をもつきみらにはわかるまい🤦
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Apple Watchをして録音が発覚したら退職勧告」いなば食品社長が全社員に通達した不可解すぎる“社内ルール”
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また明日からだ。 いなば食品よりマシ。 ホールド一択ケセラケラ
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いなば食品と同じだね。異常な企業風土がある。
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せっかくの新入社員もいなば食品みたいなるよ
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チュールは止めた方がいいかもでつ 自分でも最初食べたときに書き込んだと思いますが、人間用のシーチキンの味がしました。 ぼくは、いなばのはすべて止めました。 「ちゅ~る不買運動は起きない」は甘い!いなば食品が一刻も早く始めるべき危機管理対策のポイント 5:02 配信 ダイヤモンド・オンライン ・・・・ いなば食品のこの問題はすでに日本中に知れ渡り、突然大きな騒動に発展する可能性を秘めていることは間違いありません。人材を大事にせず、募集要項で嘘をつく会社が、ペット用の食品だけは丁寧に扱っているとは、誰も思わないからです。 たとえば、SNSにはこんな投稿がされ始めました(原文ママ) 「ちゅ~る食べる様子は可愛いのですが、獣医さんから腎臓を悪くするので与えてはいけないと言われました。ずっと健康でいて欲しいので与えるのをやめました」 「実際ちゅーる舐めてみた事あるけど、人間でもかなり塩分強いと感じたな。腎臓を酷使する生き物には向いてないかもねぇ。おかしなもの入ってないか?ってぐらい食いつく子もおるもんな」 調べてみると、実際に多くの獣医が「ちゅ~るには増粘剤などの成分が含まれているため、多量に与えるとペットの健康に悪い」という趣旨のコメントを発信しています。これから消費者によって、原材料の安全性や消費期限の適正表示などについて、厳しいチェックが始まるでしょう。
株で含み損が出たからなんだ …
2024/05/28 21:00
株で含み損が出たからなんだ わが投資術の清原達郎先生は含み損のときは節約できていいと言ってたぞ 明日下がったってどうってことない いなば食品のちゃうちゅ〜るでもしゃぶって空腹に耐えるさ