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総会会場は茨木市郊外 丘陵地の工場団地の一角にあった。 茨木駅からシャトルバスを運行し、出席株主をもてなした。 梅林代表の議事進行で定刻に始まった。 今季決算は減収 減益と前期比で2ケタマイナスとなった。 あてにしてて中国事業が景気後退と不利な影響を受けたこと 機械の高機能化(ワンボタンでフルシステムを稼働させるなど)に 苦戦し、受注分 売上げ計上の期ずれなどの要因があげられる。 質疑はおおむねフレンドリーなもので、第3中計350億 利益10%は 可能なのか? 従業員持株会へ加入比率、会社補助率だったり、 大人用小児用 おむつの世界比率事情だったり、新株予約券の行使による資金調達の 問い合わせへの浅田取締役の回答だったりと とても有意義なものとなった。 1号議案 期末配当金 10円実施 2号議案 取締役3名の再任 いずれも賛成多数の拍手で 可決された。
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wwww おむつとか懐かしいw
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おむつじゃなくておつむは大丈夫か?😆
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そろそろガラいくぞ、おむつ準備しとけよ
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★ 介護の仕事の大変さ ★ 爺さん、ばあさんの → おむつ交換ができるかどうか。 介護専門学校に通うお嬢さんが、老人ホームに実習に行き「おむつ交換」 を体験。 排便などは健康のバロメーターだ。よく観察するように指導された。 その場で、実習も専門学校も辞めたそうだ。 介護の仕事は、おむつ交換を苦にしない人でないと勤まらない。
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私も同じ考えでコツコツ買い増しています。 生理用品もですが、おむつもですね。
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ここはおむつ必要 情報ダダ漏れ銘柄 この⤵︎⤵︎⤵︎ は増資不調関係 の お漏らしかな 🤡ザンマァァァァァァ
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おむ..おむつとおつむが足りん 笑
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人口1/3?そんなことには、ならない。政府には、相当危機感がある。これからは、主婦が子供を産めば、子供を生む機械(お、懐かしい)としての職業になる可能性がある。 乱暴な例。公立教育は、すべて無償。子育て必要経費(食、衣、おむつなど)すべて無償。子供手当と主婦給与(子供の数による)。子が18歳になると多少減額。65歳以降は、生んだ子供の数によって、年金優遇。男性は、嫡子と認知子によって、子が18歳まで、大幅な控除額。18歳過ぎも控除有。年金も子の数によって優遇。 さらに、祝い金付き。妊娠6か月、1000万円。1歳は、1000万円あとは、3歳、5歳、12歳、15歳、18歳(これは、本人かな)に1000万円。 公的、結婚紹介所は、たくさん作る。民業圧迫だけどしょうがない。当然無料どころか、婚活補助金がでる。速攻結婚者は、祝い金あり(すでに婚約してても入会して1週間結婚もOK) どうだ、乱暴だろう。資金は、歳出カットの上、国債発行。
システム障害いつ復旧するのだろ…
2024/05/18 05:27
システム障害いつ復旧するのだろうか?おむつが届かないぞ