ＮＩＳＳＯホールディングス(株)の株主優待
| 権利付き最終日 | 2027年3月29日 |
|---|---|
| 単元株数 | 100株 |
| 優待の種類 | 飲食料品、ファッション、日用品・家電、その他 |
| 優待のポイント | 毎年3月末時点の当社株主名簿に記載又は記録された、3単元（300株）以上保有の株主さまを対象に保有株式数に応じた優待ポイントを贈呈します。ポイントは5,000種類以上の優待商品と交換が可能です。 |
|---|
株主優待の内容
株主優待ポイント（1ポイント≒1円）
保有株式数に応じて株主優待ポイントを贈呈。「ＮＩＳＳＯプレミアム優待倶楽部」において、ポイントを食品、電化製品、Amazonギフトカードなどへ交換可能。また他のプレミアム優待倶楽部導入企業の優待ポイントと合算可能な共通株主優待コイン「WILLsCoin」にも交換可能。
| 300株以上 | 3,000ポイント |
|---|---|
| 500株以上 | 6,000ポイント |
| 700株以上 | 10,000ポイント |
| 900株以上 | 15,000ポイント |
| 1,000株以上 | 20,000ポイント |
| 2,000株以上 | 50,000ポイント |
※繰越条件：翌年3月末現在の株主名簿に同一の株主番号で連続2回記載されていること、及び300株以上の保有が条件（繰越は1回のみ）。
※詳しくは、自社ホームページを参照。
※Amazon ギフトカードへの交換には、交換手数料としてギフトカードの額面に対して５％のポイントが別途必要。
※Amazon ギフトカードに関するお問い合わせは、Amazon ではお受けしておりません。お問い合わせはＮＩＳＳＯプレミアム 優待倶楽部ヘルプデスク【0120-980-965】までお願いいたします。
※Amazon、Amazon.co.jp およびそれらのロゴは Amazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。
投資金額
| 株価 | 購入枚数 | 投資金額 |
|---|---|---|
| 630円 | 300株 | 189,000円 |
| 700株 | 441,000円 | |
| 1,000株 | 630,000円 | |
| 2,000株 | 1,260,000円 |
投資金額には、株式購入時に必要となる証券会社の売買手数料などは含んでおりません。
優待と配当金
| 枚数 | 優待（3月末） | 配当金（年間） |
|---|---|---|
| 300株 | 株主優待ポイント 3,000ポイント （贈呈時期は毎年5月を予定） | 7,500円 |
| 700株 | 株主優待ポイント 10,000ポイント （贈呈時期は毎年5月を予定） | 17,500円 |
| 1,000株 | 株主優待ポイント 20,000ポイント （贈呈時期は毎年5月を予定） | 25,000円 |
| 2,000株 | 株主優待ポイント 50,000ポイント （贈呈時期は毎年5月を予定） | 50,000円 |
※1株当たり配当金：25円
※2026年3月期の配当実績をもとにしています。
企業からのコメント
人の力で市場課題を解決し、必要とされる企業であり続ける
- 代表取締役社長執行役員
- 清水 竜一
配当利回りと優待利回りについて
事業内容について
当社グループのお取引先は、約1800社にのぼり、全国で22,000名以上が活躍しています。
中でも自動車、半導体、電子部品メーカー様向けの製造生産系人材サービス・エンジニア系人材サービスは連結売上の約90％を占めております。
当社の強みは、人材に関する多様なニーズにお応えするため、全国に様々なスキルを基礎知識から学ぶことができる教育施設を展開するなど、未経験から新しいキャリアに挑戦できる環境を整えていることです。
就業者が時代に必要とされるスキルを身に付けることで、お客様・就業者双方にメリットのあるサービスを展開しています。
11月権利確定の全カテゴリーの人気ランキング
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企業説明（外部サイト）
ＮＩＳＳＯホールディングスは、日総工産株式会社をはじめとする日総グループが2023年10月2日に設立した純粋持株会社です。 中核となる事業は、製造業向けの総合人材サービスとなります。その他、エンジニア系人材サービスや事務系派遣、高年齢層を活用したアウトソーシング業等に加え、介護・福祉サービス等も展開しており、日総グループとしての取引先は国内大手製造メーカーを含め1300社以上に上ります。
ＮＩＳＳＯホールディングス(株)ホームページ株主優待積極企業
- (株)高松コンストラクショングループ
- 毎年3月31日時点で100株（1単元）以上を1年以上継続してご所有の株主様を対象とし、保有株数および保有年数に応じて、ご選択いただいた優待品（南魚沼産コシヒカリ新米など）を贈呈いたします。
- 第一実業(株)
- 2026年以降、9月末時点で100株以上保有の株主様に、保有株数に応じてポイントを進呈。5,000種類以上から選べ、WILLsCoinにも交換可能。
- (株)バリューＨＲ
- バリューＨＲが提供する健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア（R）」を株主優待として提供。保有株数および継続保有年数に応じて、健康関連商品・サービスに使えるポイント（最大35,000円）進呈。
- (株)あいちフィナンシャルグループ
- 毎年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主が対象。
- シンプレクス・ホールディングス(株)
- 毎年9月末日時点で600株以上を保有する株主様に、保有株式数に応じて3,000～25,000ポイントを進呈。食品や電化製品、体験ギフト、Amazonギフトカードなど、多彩な商品からお選びいただけます。
- 株主優待の情報は大和インベスター・リレーションズから提供されています。
日総グループは持株会社であるＮＩＳＳＯホールディングス株式会社を中心に、製造業に向けた人材派遣や業務請負等のパイオニアである日総工産株式会社を含め、人材サービスや介護・福祉サービス等を提供する連結子会社12社及びその他の関連会社4社で構成されています。
当社グループは「人を育て、人を活かす」という創業理念のもと、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスを創業より50年以上にわたって提供してまいりました。
私たちを取り巻く環境は、少子高齢化・AIの進化・自動化に伴う省人化など、かつてない速さで変化しており、ビジネスの中心である製造業においても、求められるサービスや人材に必要なスキルが様変わりしています。
そのような中、時代に則した人材育成により労働市場とのミスマッチを解消すること、グループの輪を広げ働く方々が長きにわたって活躍できる環境を整える事。それがお客様に対しての最適な人材サービスの提供につながると確信しております。
これからも日総グループはステークホルダーの皆様と対話を進めながら、グループ一丸となって社会に必要とされる企業であり続けます。