(株)山口フィナンシャルグループの株主優待
| 権利付き最終日 | 2027年3月29日 |
|---|---|
| 単元株数 | 100株 |
| 優待の種類 | 飲食料品、日用品・家電、娯楽・芸術、その他、オリジナル・限定 |
| 優待のポイント | 所有株式数および保有継続年数に応じて、地域の魅力ある特産品を集めたカタログギフトなどを贈呈。 |
|---|
株主優待の内容
①QUOカード500円分、②株主優待ギフト(2,000円相当)、③株主優待カタログ(5,000円相当)、④株主優待カタログ(10,000円相当)

1,000株以上保有の株主様は、継続保有期間に応じて、贈呈する株主優待内容が異なります。詳細については、下表をご確認ください。

※1 1年以上継続保有とは、毎年3月末を基準日として、当社株主名簿(3月末および9月末基準)に同一の株主番号かつ保有株式数100株以上のうえ、3回以上連続して記録されている場合をいいます。
※2 3年以上継続保有とは、毎年3月末を基準日として、当社株主名簿(3月末および9月末基準)に同一の株主番号かつ保有株式数100株以上のうえ、7回以上連続して記録されている場合をいいます。
投資金額
| 株価 | 購入枚数 | 投資金額 |
|---|---|---|
| 3,441円 | 100株 | 344,100円 |
| 500株 | 1,720,500円 | |
| 1,000株 | 3,441,000円 | |
| 5,000株 | 17,205,000円 |
投資金額には、株式購入時に必要となる証券会社の売買手数料などは含んでおりません。
優待と配当金
| 枚数 | 優待(3月末日) | 配当金(年間) |
|---|---|---|
| 100株 | 500円相当 | 9,600円 |
| 500株 | 2,000円相当 | 48,000円 |
| 1,000株 | 5,000円相当 | 96,000円 |
| 5,000株 | 10,000円相当 | 480,000円 |
※株主優待は保有数における最低の相当金額を記載
※2027年3月期の予想配当は96円
企業からのコメント

- 代表取締役社長 CEO
- 椋梨 敬介
中計2年目となる2027年3月期の主要経営指標予想は、当期純利益450億円、ROE7.0%です。中計3年目(2028年3月期)の計画を1年前倒した目標で、中計は順調に進捗しています。引き続き、中計最終年度2030年3月期計画の達成に向けて取り組んでまいります。

株主還元方針
株主還元方針は、1株当たり配当金は維持・増加(累進配当)を基本とし、配当性向は2030年3月期までに 50%程度へ引き上げを目標としています。
当社は、15期連続で増配しており、銀行業では唯一「日経連続増配株価指数」銘柄に選定されています。
2027年3月期は前期比1.5倍、32円増配となる年間配当金96円を予想しており、16期連続増配となる見込みです。

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企業説明(外部サイト)

山口/もみじ/北九州銀行の3銀行を中心に、多彩な機能を有す企業群で構成される地域金融グループ。地域やお客さまの課題解決に資する取り組みを通じて、パーパス「地域の豊かな未来を共創する」の実現を目指す。
(株)山口フィナンシャルグループホームページ株主優待積極企業
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- 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、自社株式への投資の魅力を高め、株主の皆様に中長期にわたって自社株式を継続して保有いただくことを主な目的としています。
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- 毎年2月末と8月末、半年以上継続保有の株主へ、保有株式数に応じてQUOカード(4,000円分~15,000円分/最大で年間30,000円分)を贈呈。
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- 株主の皆様の日頃のご支援にお応えし、自社株式を100株以上ご所有の株主様に、所有株式数に応じて年2回、クオ・カードを贈呈いたします。
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- 1単元(100株)以上の株式を1年以上継続保有でQUOカード1,000円分を贈呈。また、1単元以上の株式を2年以上保有すると保有株式数に応じたQUOカードを贈呈します。(年1回)
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- バリューHRが提供する健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア(R)」を株主優待として提供。保有株数および継続保有年数に応じて、健康関連商品・サービスに使えるポイント(最大35,000円)進呈。


当社グループ(YMFG)は、2025年4月より新たにYMFG中期経営計画(2025年度~2029年度)をスタートさせました。
本中計において、YMFGは、「地域課題解決のプラットフォーマー」への進化を目指しており、地域やお客さまと同じ舟に乗り、地域とともに成長していく「同舟共命型ビジネスモデル」を確立すべく取り組んでおります。
私ども地域金融グループは、地域の成長なくして自社の成長は見込めません。そのため、YMFGは地域や企業、また、そこで生活をされている方々のあらゆる悩みや課題を解決し、地域価値を向上させることが、YMFGの成長につながるものと考えています。