山田コンサルティンググループ(株)の掲示板

不要な優待は廃止してくれてもいい。
会社を知ってもらうのにわざわざアレはいらない。
少しでも無駄をなくしてくれたほうがありがたいけどね。

船井総研はさっきの決算で増配決まったみたいね
利回りも今の価格だったら4.1%くらいになるから
こことあんまり変わらなくなってきたな

1700割れたので100だけin

>IR資料見てたら累進配当宣言してたのでこれは買いだと思い、買いました

累進高配当？
マジか？
1689円で100株だけ買ってみたが

決算短信読んでない人が売ってるんだろうな。

フィスコに金出してお手盛りレポート書かせる前に、まずは自社をコンサルして魅力あふれる会社にして株価を上げないと。コンサルの看板が泣くよ。

全然だめ

決算よろしくないからです

山田はなんで今日はこんな下げてるんですか？

山田コンサル、マナス社を子会社化し、日系企業のインド事業支援体制を強化

山田コンサルティンググループ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：増田慶作、プライム市場、以下当社）は、株式会社マナスコーポレートパートナーズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：岡田知也、以下マナス社）を子会社化し、インドにおけるM&Aアドバイザリー体制を強化します。経済成長や市場規模の拡大が続くインドは、日系企業の事業強化やM&Aニーズは今後一層拡大すると見込まれ、当社の海外事業にとっても米国と並ぶ重点市場であります。今回の子会社化は、こうしたニーズに対して安定的かつ高品質な支援体制を確立することを目的としています。

マナス社は日本とインドのクロスボーダーM&Aに特化しており、日系企業を主要顧客とするM&Aアドバイザリーに強みを持ち、インドにおける豊富なネットワークと現地事情に精通した知見に基づく実務経験を有しています。代表の岡田氏は2003年よりM&Aアドバイザリー事業に従事し、15年以上にわたり、日本企業によるインド企業買収案件等に携わってきました。当社はマナス社の有する専門性と当社グループのグローバルネットワーク・実行力を融合し、日系企業のインド事業強化に資する環境づくりと投資後の実行支援を含む一貫したサービスの提供を目指します。

今後は、両社の経営資源や知見を共有し、より一層、顧客企業の課題解決、成長・発展に寄与できるよう努めてまいります。本年4月にはインドでのM&Aをテーマとしたセミナーを開催する予定です。

買ったら下がった〜〜

富裕層にとっての悩みは、増えた財産の出口戦略。
いかに相続税を減らして次世代に引き継ぐこと。
当社のニーズは激増。相続対策に疎い税理士を選ぶと悲惨。

株高で富裕層の資産が増え、相続税に頭を悩ます世帯が増加。山田コンサルには依頼が殺到？？
まあ、じわじわ株価は上昇。

上昇してきました。

次の関門は週足の100週線か月足の25ヶ月線に見える。
価格だと1800円後半辺り（1900円手前辺り）を
突破できるかどうか。

売り手が少ないから上がる

「ＴＯＰＩＸ等の見直しの概要」と山田さんとの関連性を説明をしていただける方がいらっしゃるとうれしいです。

2026年Nisa枠に入れたい銘柄ですね!
是非欲しいです!

最近ここを買って正解です！

山田掲示板のサクラ率は異常

IR資料見てたら累進配当宣言してたのでこれは買いだと思い、買いました

税理士や税理士事務所職員や、税務職員は買ってるイメージですね。
前々回冊子で贈与税110万円じゃなく、220万円でも合法な節税の知識が増えましたし。

優待よりも配当ですよね。

1000円程度のQUOカードなんていらんしその分増配意欲を見せてくれたほうがいい。
まあ、今まで本はいらないから1円でも余計な経費かけさせないよう辞退していたけど、それはそれで損した感じもするしもらった人との扱われ方を考えると微妙な気持ちにはなっている。

今週届いた中間報告書に目を通しました。山田さんは中小企業診断の頭脳集団、堅実経営の真面目な会社だと改めて感じました。きっと通期予想を達成することでしょう。なぜ投資判断する上で重要な財務指標がどれも文句なしなのに、株価が低迷しているのか分かりません。強いて言うなら知名度の低さかな。新ニーサの人達が、この会社の良さに気づいて関心を示してくれることに期待してます。

納会日には、来年の新ニーサ枠を得た人達が山田さんちに、ワンサカとやってきます。年が明けても、その波は途切れることなく続き、株価も上昇し、私は福笑いしてます。そんな夢のような光景が見たいなぁ。でも優待品が万人向けではないので、長期保有を望む新ニーサの人は素通りして行き夢物語に終わります？

株主優待と言えば、庶民が喜ぶようなグルメやサービス券などが多く、専門書はココだけです。エリート然としていて時代にそぐわない気がするのは私だけでしょうか？毎年、改訂版を楽しみにしている方から、気に入らなければ他所に行ってくれと言われれば、それまでのことですが。今年送って頂いた税本を1分坊主にしてしまったことの後悔です。

配当来ちゃ〜っ🤗❤️、

おかげで、八丁堀の奴に内緒で、コレ毎日乗ってます🚗🙋‍♀️

320枚よ🪭、🤭

山田さんは配当を沢山くれるし、財務内容も申し分なく安心して株増しできます。ひとつ不満を言わせてもらうと、優待品で税金の本を貰っても無学な私には専門的過ぎて、猫に小判です。皆さんは重宝してますか？もし千円のクオカードを選べるようにすれば、株価は1割⤴️すると思います。こんなこと、あれこれ思って一日が過ぎて行きます。

週足で、
20週線や25週線でレジサポ転換しそうに見えるけど
どうだろう

その対抗馬🥟💋…

こちらも、ふるさと納税経由で発注済🙋‍♀️☺️

⇩。

まった注文しちゃったぁ〜っ🥟‼️っ

ちょっと量が多いけど🤗。

お初に参戦！

明日も上がりそうですね。
引けで信用玉を利確してしまいました。

さて決算や。
結局、買い場は下目線の時だったわけですまんかったな。

人呼んで、

いすゞ

でございます。


宜しく御愛顧頂ければ幸甚です🪭。

もしかして、おりつさん

どない？

八丁堀の家内でございます。

従前、夫が拙い投稿で、ご迷惑をお掛けしました。

代わりまして、私が山田の応援させて頂きます💋。

【　10年前（2015年)　】　自社グループ会社出版物で選択した、 ＦＰ技能士３級テキスト　優待到着

（2015年)　山田コンサルティンググループ [4792]　 ＦＰの教育・研修から始まり、現在はコンサル事業が主軸に。再生型ファンド処理は終息化 「・・・ 【連続増配】柱の企業再生コンサルがじわり後退。ただ、資源重点投入奏功して新分野のＭ＆Ａコンサルや事業成長コンサルが伸び、穴埋め。資本関連コンサルも拠点新設効果で拡大。投資事業の株売却益なく、営業増益率鈍るが、水準高い。連続増配。 　【新　設】京都、広島に資本関連コンサルの新営業拠点。２億円、６万株を上限に16年３月まで自己株買い。提携戦略強化探る。

かつて立会外分売で2，622円で買って塩漬けです
昨年売れるかもと思いましたがあと少し届きませんでした
買った当時と比べ業績が著しく悪化したわけではないので
当時のPER28.5が高すぎたのですね
売上成長10％利益成長20％で許容できるPERと思ってましたが…
配当を500円程普度貰っていますので取得価格を洗い替えしようと思います
ただし　今から買うなら累進配当で4.74％はお買い得だと思います
毎期弱めの予想なのが玉に瑕ですが

はよ75日線超えてくれ。
何回跳ね返されたら気が済むんじゃ。

１年チャートを見ると、ほぼ一直線のきれいな下げですね。悪くはなかった業績なのになぜ？今の株価が安いのか、これまでが高かったのか、どちらかですね。

ブックオフの優待に買取20%upというのがあって、使うことはないかとも思っていたのですが、これで使えるかも。

優待いつ？そくメルカリいきですが

売り圧力強い

とりあえず売って株数整理してナンピンして平均取得単価下げたんで放置でいいでしょ

(*´･ω･)

何故上がる？

1549でとりあえず買っといたけど、
結構戻してきてますね。
1520切ったら追加買いの予定でしたが。

75日線がきれいな富士山だ！

いやぁ~まだ

チャートは買い以外に見えないが

信用買いは整理されてきたようですが…
ここで上がったからといって焦って飛び付くのはナンセンスだと思いますので待つべきでしょうね

山田コンサルティング

業績も安定しているし、配当も4.8％

ここは、配当を受け取りながら、
永久保有で良さそう♪

素晴らしい企業ですね。

頑張れ！山田コンサルティング！！！

倒産増えてウハウハのはずだが

更に信用買い残が増えてて草
お手頃感値ごろ感もうそろそろ感で買うとこうなるわけ。

やはり全体の相場が崩れた時に買うべきでしょうね。1400円なら利回り5.5%なのでウマいと言えるラインでしょう。

決算発表以来下がりまくりですね
日経平均の上昇もまったく関係なし
確かに累進配当とは言ってるけど今回はわずか1円。
次も同じかまた1円なんじゃね?と思われてるのかな。
まあ、これでも累進には間違いないけどね。

配当利回りさらにアップ

RSIが売られすぎなので下限は1500円でしょうか？
累進やし何年かは放置でよし

マキマさん風に言えば、あーあ……
という感じですね。
決算下落銘柄の特徴は、一気下げからのじわじわ下げですからね。

１：連結配当性向 50％を目安とした上で、増配もしくは配当の維持を行う累進配当を継続して実施する方針といたします。具体的には、安定配当の指標として、これまで DOE（株主資本配当率）５％を目安としてまいりましたが、より安定的かつ持続的な配当を実現するため、DOE（株主資本配当率）に替えて、累進配当を導入することといたしました。
２：配当76円→77円
3：25年3月期の連結経常利益は前の期比10.1％増の40.9億円に伸びたが、26年3月期は前期比9.7％減の37億円に減る見通しとなった。

さて。
なんで、減益を予想しているかというと、
「人件費の増加」ですね。

「売上総利益は中期経営計画から1,800百万円増加し10％以上成⻑しているものの、人件費1,550百万円増加、その他販管費（システム関連費用等）650百万円増加により、営業利益は下振れる予想」とのこと。
まあ、人件費が増えるのは、人材が基本のコンサルでは仕方ないような気がする。
それより、配当政策は、素晴らしいと思いました。

まだまだ値ごろ感からは程遠い…
これからの夏枯れ相場を踏まえれば1500円まで調整することも考えなければ…

RSI チャートからして今月には1700円にはタッチします
断言しておきます

チャート的にそろそろ上昇やろうね。
ついに買うたで。さてどうなるか。

累進配当で過去の利回り見れば今は買い場なので購入させていただきました

まずは自社の株価を自社でコンサルしてみよう！

売りが売りを呼んでいますね。
この日経の高値でこの様相では信用買い勢やフルポジ勢は真っ青でしょうからね。

資本コストと株価を意識した政策を行っていく
と明確に宣言して累進配当を導入。
私的には長期的に保有し続けられる銘柄になった

何で下がってるの？

３か年中計最終年の今期、予想通り通過すれば営業利益はトータルで約１５億円
も上振れなのにこの株価低迷はひど過ぎる。。。
原因は、利益が投資回収のタイミングによってのボラが高いのと、
人件費のアップが止まらない事か？

累進配当宣言したのは良いね。