(株)アズパートナーズの掲示板

今日はえらく下がったね〜
地合いが悪いとは言っても、４％の下げは何かあったのか、て思ってしまうよ。
こっちのほうが気になるけれども。
優待の話題も気になるけれども。

入居契約の時だけじゃなくて、割引率を変えて入居者がいつでも使えるようにすればかなり魅力的な優待になると思うんだけどね。レストランチェーン店的なやつ。
そしたら入居者や家族が買うじゃん→株価の買い支えが起こる→元からの株主は必要になったとき優先的にここを選ぶ→会社が儲かる

現在の株主優待制度は、
(自社介護付有料老人ホームへの入居にあたり利用料金を割引としてます)
従来の優待か他を選べる株主優待を新設してほしいです。
カタログギフトかクオカードでもいいです。
何度も言わせてもらってます、すいませんが株主優待制度新設はトレンドとなってます。よろしくご検討してください。

まあ、能力がありすぎてあえて利益出していない感もあります。

四半期利益を分散できる体質にならないと中々人気化は難しいです。
この手の銘柄はコツコツ積み立てが好きな方に向いています。

うーん、人気ないなぁ～
社長～株主喜ぶIR無いですかね⁉️

この会社は業績は良いので日経が暴落したら逆に見直されて上がるのかもね

いまいちぱっとせえへんな

1600ぐらいの時からずっとホールドしてるけど、最近買い増し。5000株になった。

W描いて3000円目指してゆっくりいきましょう！！

ここは四半期推移見たら着実に成長しているのが分かる。
一気に上がるより着実に株価右肩上がりになってくれればよいよ

決算後綺麗な右肩上がりですね。来月の配当も魅力なのでこのままじわりじわりと上がって欲しい。

チームみらいの安野さんと一緒にDXで介護業界の問題を解決してほしい。まだまだこれからだろう、というか、早く進めないと大変なことになる業界だ。

優待を新設してください～！！

想定の範囲内です。
決算勝負の短期投資家が抜けた後がチャンスです。

余剰利益は、Q4に今期のコストとして消費するようなので、通期着地は予想の範囲ということなのだろう。それでも、下振れしたら恥ずかしいので、多少は上ブレするだろうけど。

今期コストを余計に使う分、来期の増益幅が広がってくれれば嬉しいこと。

毎度安定の素晴らしい決算でしたね。

ただ…一般投資家の心を動かす決算だったかと言うと…う〜ん、まあ、無風ってやつですかね…
と思っていたら…PTSではかなりの高値で掴みに行く猛者がチラホラ…
来週の株価がちょいと楽しみになってきました。

160A　アズパートナーズ
PTS　高

来週からお祭りだな

売上以外全て第三四半期で、年間の予定達成してるやん！安心して持てるね！
上方修正利益面だけでもしたら？と思うけどね笑

開発前倒しだから実質上方修正と思われる。

上方修正なしかいなー！

あかんかー

上方修正せんのか～い！

160A　アズパートナーズ　
2026年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120260213559127.pdf

決算頼むぞ！

会社が既に計画を説明していますのに、何を期待していますか？

私もここは化けると思っています。
介護業界のDX推進はやっとこさ動き出したという感じ。その先駆けとなる企業だと思っていて。

でも、アンソロピックという不気味な存在もちょっと気になる。
気がかりですね。
介護DXだけでこの会社の業績は決まらないけれど、一つのキーであるのは間違いない。

決算良さそうで参戦したんだけど、どうだろ？！
PER低すぎ割安で枚数も少ない。
将来化けると思うんだけどなぁ。。

現在、利回り2.75％

このまま、増配しながら株価下がるようなら高配当銘柄に🎵

もっと下がるようなら、買い増し！

優待改善もないしIR出して株主への発信もないし
そろそろ潮時かな〜

優待はそのままです
残念😢
淡い希望は捨てなさい！

引け後に株主優待制度を変更発表して夜間取り引きでストップ高になるのは最近よくあること。
ギフトカタログ、クオカード、何でも良いから変更してほしい！！
下がり続けてる株価にテコ入れしてほしい。

最近、全く勢いないなぁ。

1000円台で持ってますし、業績悪くなったわけではないので売りませんが・・・。

>QUOカードとかお米とかにしてくれるとさらにいいかと
>もっと認知度をあげるためにも何卒！

賛成！
ほぼ役立たず・・どころか株価の足を引っ張る株主優待・・・QOUカードがいいね！

長期で成長と共に枚数も少ないので、分割していき数倍を目指していきたいところですが、こうジリジリ下がると買うのは早かったのかなとも思います。
株主優待制度の見直し、増配も期待しております。
よろしくお願い致します。

ここは短期的な株価はわからんけど、
長期的には期待している。
AIによるケアプラン作成、介護業界のパイオニアとなるはずだ。

1800円台で持ってた現物、投げました〜
3500円台で2倍近くまで行ったあとはずーっと下げ…
信用の損切りと合わせてチャラですわ。
残念だけど、次の決算でまた上がり始めたら帰ってきます。

社ちょ～ 給料が安～い。株価と一緒に上げて欲しい。

決算までとは思って持ってるけど
なぁ...上がる兆しがないねー

大幅増収増益で配当も悪くないしもうちょっとテレビとか出てAI活用している宣伝とかしたらいいのに

暴落

なんでこんなに弱いのか

全くその通りで、社長みてますか？優待制度見直しよろしくお願いしたいです。
１００株お米５キロ
２００株お米１０キロとかどうでしょうか？

本当優待が問題なのよねー。

QUOカードとかお米とかにしてくれるとさらにいいかと
もっと認知度をあげるためにも何卒！

一つ、気になるのは株主優待制度ですね、果たして何人が優待を使っているのか疑問になります。
確かに使われる方にとっては良いでしょうが、使えない人に対して何か他の選択肢も考えて頂きたいです、
新たに株主も増える事にも繋がるかと。 社長お願い致します。

NISAで参戦しました、よろしくお願い致します！！
これからの時代に成長していく銘柄と判断しました。
枚数も少ないので、成長と共に株式分割して株価は数倍あるとみてます。

ニーサで買ってみました。建築費高騰は若干懸念されますが、デベラッパー出身の社長というところで、着実に成長してくれることを期待しています。

業績も配当もよくて割安かなと思ったら、株主優待が老人ホーム利用割引なのか、、、
だから株価安いのかも？

本日INしました～(*´∀`)♪
ゴールデンクロスの今が買い、と思って～♪
この企業の将来が楽しみです♪

第二のゼクスにもなれる。

今期は下期が弱いってわかってるからまだ様子見かね

ここ、面白いと思う。
AIを活用したケアプラン作成、外販、介護業界のDX推進もこれからですからね。
第二のチャームケアになるかも、て思っています。
買い時は今かな？わからんけどちょっと様子見している。

成長している会社は離職率も高い。離職率が低ければ良いっていうものじゃない。

確かに。。

大株主のMIRARTHホールディングスが売って1か月で800円下がってる。
まだ15→10％弱持ってるからこれからも売り圧力あるんだろう。

高齢化社会で将来お金持ちはこういう会社のお世話になるんだから株価下がってるうちに投資しておこうよー
まだまだ安すぎますって！

新柏の研修センター跡地を売却、アズパートナーズ
2025.11.28

ヘルスケア施設の運営や不動産事業を手がけるアズパートナーズは、千葉県柏市新柏の土地2601m2を売却した。

3Qも1物件売却していたのか

出来高少なすぎて泣

(株)アズパートナーズ様 (東証STD　証券コード：160A)の1on1ミーティングの内容を掲載いたしました
【2026年3月期 第2四半期】
2026年3月期第2四半期決算は、売上高136億1,000万円（前年同期比28.5％増）、営業利益15億2,800万円（前年同期比17.3％増）、経常利益16億300万円（前年同期比20.7％増）、中間純利益10億9,200円（前年同期比20.8％増）と売上高・営業利益・経常利益・中間純利益ともに前年同期を大きく上回る結果となった。

2360はボーナスゾーン確定だから、それ以上はないよ。

2360円を割ってしまうと、投げ売りが発生してしまいますね。
行く末を見守ります。

ここの勤続年数、平均でも4.3か…

この成長性で配当までもらえるんだから問題なし。

高値掴みされてるホルダーさんに買い場と言われましても...って感じですか。

２社で２つ当選
2450で売却済み

2枚当たったがすぐ売ってしまって失敗
せめて引けまで待てばよかった

当たらんね

ハズレ、残念。

アズパートナーズの分売価格2360円に決まりましたね。
直近株価における、PER8.17倍、PBR1.72倍という指標から見ても割安感のある水準だと判断しています。ROE29.23％と高水準で収益性は十分。アズハイム30棟の稼働改善や不動産事業の成長で利益成長も期待でき、配当利回り2.67％も魅力的です。分売規模も適度で需給懸念は限定的。中長期で企業価値が適正に評価される余地は大きいと感じていますのでここでの押し目買いは妥当と判断！

分売：２３６０円　割引：2.96%