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男女雇用機会均等法が、少子化の一因。 女が男の仕事を奪って、仕事にあぶれた男は結婚などできない。 一方で、女は子供より仕事を選ぶ。 その対策が、待機児童0 しかし、少子化の原因はそれだけではない。
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結局、女性第一、男女雇用機会均等法なんか施行したから、男性ブルーカラーの地位が極端に落ちて、責任のない椅子に座った女性事務員の地位が極端にあがってしまい、男性ブルーカラーは、女性の都合のいい肉体労働の奴隷となってしまい。 結果、晩婚化、未婚化、少子化となってしまった!
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男女雇用機会均等法が、少子化の一因。 女が男の仕事を奪って、仕事にあぶれた男は結婚などできない。 一方で、女は子供より仕事を選ぶ。 その対策が、待機児童0 しかし、少子化の原因はそれだけではない。
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プラザ合意で 国際標準化を Windowsかトロンか でWindowsになったころからすべてが おかしくなった。 男女雇用機会均等法も痛かった。 竹中の非正規雇用拡大でダメ押し。 貧乏な国になった。
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男女雇用機会均等法が、少子化の一因。 女が男の仕事を奪って、仕事にあぶれた男は結婚などできない。 一方で、女は子供より仕事を選ぶ。 その対策が、待機児童0 しかし、少子化の原因はそれだけではない。
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て言うか、ワイの田舎だけの現象かも知れんが、男女雇用機会均等法のおかげで、肉体的にキツイ仕事は男がやるが、キツすぎて離職率が高い。逆に女でも出来るような職場は、女が男を使って占拠している。しかも、女性という立場を盾に、キツイ仕事を男に投げている。
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男女雇用機会均等法が、少子化の一因。 女が男の仕事を奪って、仕事にあぶれた男は結婚などできない。 一方で、女は子供より仕事を選ぶ。 その対策が、待機児童0 しかし、少子化の原因はそれだけではない。
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地方の田舎から若者がいなくなる現象は、単に仕事がないという理由だけではなく、 「親が建築とか土木とかやっていたが、市役所にいってるヤツみたいに、暑い寒いもなく、楽な仕事なのに賞与4.5ヶ月ももらえて、休日だらけ!毎年昇給。男女雇用機会均等法も悪い方向に向かい、こんな田舎が○カらしくなって、逃避行のように都会に出ていくんだよ」。。。
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地方の田舎から若者がいなくなる現象は、単に仕事がないという理由だけではなく、 「親が建築とか土木とかやっていたが、市役所にいってるヤツみたいに、暑い寒いもなく、楽な仕事なのに賞与4.5ヶ月ももらえて、休日だらけ!毎年昇給。男女雇用機会均等法も悪い方向に向かい、こんな田舎が○カらしくなって、逃避行のように都会に出ていくんだよ」。。
本日5/13、AGCの子会社に…
2024/05/13 20:15
本日5/13、AGCの子会社に勤務する一般職女性社員が、社宅に関して会社から差別的取り扱いを受けたとして提訴していた裁判の判決が出された。結果、この女性社員の勝訴! AGC子会社は男性の総合職は家賃8割を会社が負担する社宅に入居できるが、女性一般職は毎月¥3,000-の住宅手当が支給されるのみだった。 これに対して原告である女性社員は、男女雇用機会均等法に違反しているのではないかと提訴し、裁判となった模様である。 結果裁判所は同法に基づく間接差別を認め、会社は女性社員に3百数10万円の支払いを命ずる判決を出した。 今から数十年前、D社でも女性正社員が総務部に対し、「私が結婚した相手がD社の社員じゃなくても、我社の社宅に入居できるのか?」と尋ねたところ、「旦那が当社の社員でなければ入居できない」と回答された。 この違法状態、現在も継続中なのか? 因みにD社でも社宅についてこれ以外にも色々差別的取り扱いが行われている。