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ここのHPの採用情報の「ビジネスモデルと将来像」に 2032年に時価総額1兆円を目指すと書いてあります。 今の時価総額が150億円なので66倍になりますね。 話半分、いや、話1/10でも6.6倍になりますね。 騙されたと思って100株買ってみるか。
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>世界の生成AI市場は2023年に438億7000ドル、2032年までに9676億5000万ドルにまで成長するとされている(米Fortune Business Insights調べ)。 こういう記事見てしまうともう数年はホールドしていても良いかと思ってしまう。 良い情報をありがとうございます‼️参考になります‼️すごく⤴️⤴️良い‼️
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世界の生成AI市場は2023年に438億7000ドル、2032年までに9676億5000万ドルにまで成長するとされている(米Fortune Business Insights調べ)。 こういう記事見てしまうともう数年はホールドしていても良いかと思ってしまう。
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半導体の世界市場予測 2023年 480億 ドル (7.2兆円) 2024年 640億ドル (9.6兆円) 2027年 4000億 ドル(60兆円) 2032年 1兆3600億ドル(204兆円) データセンターはとんでもなく電気を消費するというから 北海道電力は、とてもいいと思う。
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これは何かの間違いで株価が上がったら 全社員総出てでインサイダー売りしますって意味だね🤣🤣🤣 (^O^)(^O^)(^O^) >従業員に4,400万株の新株予約権を付与 > >今から5年間の継続勤務で株価が50ドル超えていた場合は、1件の新株予約権につき上限評価額20ドル(株価が100ドルになった場合)のインセンティブを従業員が受け取れるって、2032年までに経営陣が行使した大量のストックオプションか控えてるのに、まるで最初から従業員に払う気がないような位置に設定された報酬まで用意してて大丈夫なのか。
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従業員に4,400万株の新株予約権を付与 今から5年間の継続勤務で株価が50ドル超えていた場合は、1件の新株予約権につき上限評価額20ドル(株価が100ドルになった場合)のインセンティブを従業員が受け取れるって、2032年までに経営陣が行使した大量のストックオプションか控えてるのに、まるで最初から従業員に払う気がないような位置に設定された報酬まで用意してて大丈夫なのか。
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先日5月14日の決算内容 24年3月期の経常利益8.6億円 25年3月期は12.2億円に拡大見込み 本日のIR 今回、みずほ銀行から19億の借り入れ 使用用途:所沢の介護付きホーム 借入期間2024年5月~2032年5月(予定) 直近業績推移をみても、 シニア事業は売上高もセグメント利益も下がってる これ、さすがにアカンやろ
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2021年にオプション満期迎え…
2024/05/29 00:04
2021年にオプション満期迎えた年に、カープは11億ドルという莫大な給与をもらって、年内の給与長者番付で1位になったわけだが、そのお金の一部を水害に遭ったばあさんの家を建て直したり、慈善事業みたいなことに使ったが、株主へ還元する事などはなかった。 これでは世界平和のことは考えていても、株主の利益は一切考えない慈善事業団体と言われてしまうのも仕方ない。 次の満期の2032年にもまた大金貰うつもりなんだろうけど、今のままだと株主還元は期待できないね。