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>「仕事に満足していない人が多い国」ランキング 2位は「韓国」、1位は? ・ 5/22(水) 12:50配信 > ●第1位:日本(49%) 第1位は「日本」でした。仕事について「満足していない」と回答した人の割合は49%です。 > 日本では、職場の人間関係をはじめ、「自分の経済状況」については60%と、30カ国中トップを記録しました。 一方で政権側の政治屋に成ると 税ド〇し放題などで生活の豊かさはトップ 勿論 公務員も 仕事の楽さや待遇の良さでは日本がトップだそうです
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>「仕事に満足していない人が多い国」ランキング 2位は「韓国」、1位は? ・ 5/22(水) 12:50配信 > ●第1位:日本(49%) 第1位は「日本」でした。仕事について「満足していない」と回答した人の割合は49%です。 > 日本では、職場の人間関係をはじめ、「自分の経済状況」については60%と、30カ国中トップを記録しました。 一方で政権側の政治屋に成ると 税ド〇し放題などで優遇されるのもトップ 勿論 公務員も 仕事の楽さや待遇の良さでは日本がトップだそうです
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日本でリモートワークが根付かないのは、たぶん、職場に"なんとなく"それが落ち着かない人がいて、やる人とやらない人がいるのもなんとなく嫌なので、なんとなく前のと同じになるようにしてしまう から。 人間関係を学校とか職場とかの帰属意識と混ぜて分けられないように教育しているからだと僕は思うのですが・・・
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倒産。リストラ、虐めて追い出される、人間関係で転職、もっと良い所へ転職 家族、健康など自己都合で退職 どんな理由にしても一生同じ職場に居るなんて少ない アメリカでもそうだけど職場は幾つも変わるのが普通、
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そう言えば 君は 職場でまともな人間関係が築けない 欠陥があったんだよね
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友達いますアピールって 普通は大学生くらいで終わるじゃないん? 50代にもなって 「リア充です!」って 職場でまともな人間関係作れない人が言ってるの見ると 心が痛む
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最近の職場って数年前よりさらに人間関係が難しいよね。 俺は深入りしないようにしている。 どうしても会社側の人間なので 感情で物を喋れない立場になってきているし現場の人の意見も理解できなくもない。経営陣の意見も当然理解しなければならないし現実の現場の意見もわからなくもない。でも大概経営者側は人権を軽視し 現場側は義務を放棄している。
職場で まともな人間関係が築…
2024/05/23 18:13
職場で まともな人間関係が築けない理由が よく分かる