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個人的にはフレックスタイム制が好きです。 私も今の会社で残業手当もらった事ありませんが、"やり納め"の社風があって、外回りの人は仕事が終われば上司に報告なく帰社せずに直接家に帰宅しても構わない事になっています。
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営業も営業手当が残業手当に含まれる会社もあるので残業手当ナシで残業とかありますよね。官公庁などサービス残業しまくりでしょ? 働き方改革を掲げてるところからサビ残してるんだから民間では尚更無理な感じしますよー ホワイト企業の方がめずらしいのでは ? と思います。
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コロナで残業手当減って可処分所得が減って 物価が上がって可処分所得が減って 増税して 株価が上がったら奇跡だわ
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コロナで残業手当減って可処分所得が減って 物価が上がって可処分所得が減って 増税して 株価が上がったら奇跡だわ
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ヤマトの企業成長はどうでも良い。 一番は粗利の改善。粗利が改善できれば 株価上昇は期待できる。物流を増やせとはいわない。営業、事務職を減らし、またグループ間の異動を活発にして、物流業務に資源を集中してくれ。営業力のない営業や 残業手当で食べてるグループ社員は株価下降の要因。
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ヤマト社員は基本給が安いため残業をして 給料を穴埋めしてるが、今後、光熱費が高くなると仕事をしない事務、管理、営業、の残業費用も含め、大変な経費になるだろう。まずは残業費用の撤廃を株主は求む。 全国一律残業手当5000円。月30時間含むで お願いしたい。また、従業員の皆様には扶養手当もなくし、基本給で対応していただきたい。
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コロナで残業手当減って可処分所得が減って 物価が上がって可処分所得が減って 増税して 株価が上がったら奇跡だわ
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コロナで残業手当減って可処分所得が減って 物価が上がって可処分所得が減って 増税して 株価が上がったら奇跡だわ
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教員は夏休み春休み働いてないは…
2024/05/30 15:29
教員は夏休み春休み働いてないは、無知蒙昧偏見だね。 残業手当は教員にはつかぬ。 気楽な商売とみる向きも多いが 鬱も多い。w