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スウェーデン保安庁(SÄPO)とスウェーデン政府は、現地時間午後3時45分、イスラエル時間午後4時45分に記者会見を開き、ストックホルムを含むヨーロッパのイスラエル大使館に対する一連の攻撃の背後にイランがいるとするモサドの暴露について議論する予定。
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ワイはな… テラを思い出してるよ。 暴露したヤツともう一人 延々とテラと闘ってたヤツがいたんだよ。
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自分で、ド下手だと暴露する辺り、さすがはネタ垢だな。 感心するわ。
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> 41 不正会計が意図的な循環取引だとWEBメディア疑惑を暴露 ←NEW > > 42 取引先の工事代金を踏み倒そうとしたとWEBメディア疑惑を暴露 ←NEW > > 43 不正会計の証拠の通帳コピーに触れず、不正はなかったと弁明 ←NEW うまいまとめ方だね。 今回の記事は集中連載の第一弾だそうだから、第二弾・第三弾でなにが出てくるかもとても気になる。
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【胡散臭い】エーバランスのここがおかしい【疑惑の総合商社】 1 23.6期上方修正するといっていたのに予想下振れ着地 2 24.6期四季報予想は弱気といっていたのに実際は四季報大幅未達 3 業績は極めて好調といっていたのに3Q4Q減収減益 4 天変地異が起きても下方修正は絶対ないといっていたのに下方修正 5 株式分割は絶対にしないといっていたのに1か月後検討を発表 6 海外の機関投資家が8月に参戦するといっていたのに四季報に載っていない 7 24.6中期経営計画を上方修正するといっていたのに24.6期下方修正 8 4Qの営業利益率は10%を超えるといっていたのに実際は6.1% 9 4-5月で4Q目標達成しているといっていたのに何故か下方修正 10 セル工場で利益率は倍増するといっていたのに大袈裟だったと反省IR発表 11 大手商社と協業するといっていたのに実際は大手商社の子会社 12 プライム上場を匂わせているが半年たっても上場できない 13 決算日のザラ場中に決算延期発表 14 CSUNの元子会社VSUN 15 未払金91億 16 第四工場が出来たのに減収減益 17 インチキレポートに法的措置と息巻いてたのに音沙汰なし 18 CEOが中国帰化人 19 営業利益率6%程度なのに関税再開後は売上でカバーするらしい 20 IR担当が決算前にトンズラ 21 決算説明会から個人投資家を締め出す、機関投資家のみに 22 四季報記事をIR発表するという下品な行い 23 IR担当者がセミナーで自社株を買い煽る 24 決算遅延IRを金曜日に作成していたが月曜日の場中に発表 25 中経に重要事項を盛り込まない 26 CEOがアメリカの関税率がどう転ぼうとも業績に影響なしと大ぼらを吹く 27 訴えてやると息巻いていたviceroy researchに全面降伏 28 総会にて4Qの業績悪化はパネル価格の下落と回答 29 IRセミナーでの担当者の発言を個人の暴走とし、責任逃れする 30 迂回輸出で懲罰関税254%が24.6以降再開されるが何ら対策をしない 31 ナス上場進展ナシなのに順調に推移と社長が嘘をつく 32 複数年契約の受注を1年契約と勘違いさせるIRを発表 33 大朗報IR翌日の決算延期を2連続、はめこみ、通算3度目24.2Q 34 有償支給取引による不正会計をしていたことを発表24.2Q 35 三井プラントとの協業を検討から一切音沙汰なし 36 VSUNのベトナム市場上場申請から2年間音沙汰なし 37 ナス上場4/2に間に合わないのに99.99%間に合うと大嘘IR発表 38 セル生産力3GWから4GWにUPと発表後、合併先に生産力3GWと暴露される 39 下方修正は天変地異が起きてもないといっていたが売上大幅下方修正24.4Q 40 セミナーで買い煽っていたIR担当堀内がインサイダー取引で逮捕 41 不正会計が意図的な循環取引だとWEBメディア疑惑を暴露 ←NEW 42 取引先の工事代金を踏み倒そうとしたとWEBメディア疑惑を暴露 ←NEW 43 不正会計の証拠の通帳コピーに触れず、不正はなかったと弁明 ←NEW
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別HNだという証拠^^) ↓の時系列は一人芝居の彼の相場に関する投稿をまとめたものです(笑) 28日はAさんの投稿のみ 29日はAさん、Bさん両方の投稿あり 30日もAさん、Bさん両方の投稿ありとなっています。 >5月28日 08:31 イメージ的には寄り付き天井やないかな? >5月28日 09:50 800はフィボ抵抗 >5月28日 10:24 800からの下のフィボ抵抗は、750、675 >5月28日 22:07 明日(29日)までのnkは今日みたいな流れ >5月29日 12:17 下が660。上が830。 >5月29日 15:46 ナイト続落でも440より下は確実に無し >5月30日 08:36 38100以下は買い場やと思うけどな~ >5月30日 08:28 目先は230どころ >5月30日 13:07 大引けまでには200台を維持してるかと マーチ以上の偏差値を持ってる人は何が言いたいのか直ぐに分かったと思います。 東大入試でも出題された「じゃんけんグリコの最適戦略」と同じようなものです。 28日 寄り天予想の下値38800、38750、38675円を予想しています そして、28日の夜、翌日の日経先物は(値動きなし)を予想してます 翌日、後場の予想を上下200円程度(要するに値動きなし)と予想し下が38660。上が38830と予想しています 同じく、もう一人が日経先物ナイトタイムで安値38440円は絶対割れないと予想しています。 2つのHNが投稿しているけど、予想してるのは1HNですよね? 手口は今日暴露した通り、その時間の日経先物の値の凡そ±100円です ここではその時の値を書いていませんが、予想は全部外れているのでその時の値を凡そ回答することができると思います。 長くなるので次へ
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山崎パンは週間新潮に叩かれない体制、 ブラック企業と言われない 社員を大切にする企業にしろ 福利厚生は3流企業である 投資家はヤマザキの中身を見ている 社員が暴露されては 話しにならないのがヤマザキや、
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これ総辞職で済まないレベルですよ 元官房長官も暴露 「税金」流用 選挙の陣中見舞い「機密費から100万円捻出」 https://x.com/himuro398/status/1796050985275765085?s=46&t=gGyV4xwzvkz00GQ1ypWQsg
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まぁ、次の政権は、先ずは現状を暴露するしかないよな。 多分、すっごいことになるだろうけど、隠していたら、今までの政権が やってきたとこを肯定することになるのだから。 かなりショッキングな事実が明白になると思うよ。 公務員も無傷じゃ済まないだろうけど、仕方ないと思う。 そうしないと日本が消滅すると思うぞ。
国際NGOに告発される「日本製…
2024/05/30 22:57
国際NGOに告発される「日本製」ブラック工場 富士通を告発 今野晴貴 | NPO法人POSSE代表 2018/8/25(土) 14:02 いま、日本の有名大企業が生産を委託する海外の工場が次々と問題になっているのをご存知だろうか。 日本国内ではあまり知られていないが、海外の国際NGOは先進国が途上国で引き起こす労働問題や環境問題を先進国内で暴露し、改善を迫っている。その中には、日本企業も多数含まれているのである。 先進国で消費する多くの製品は第三世界の「ブラック」な労働環境で作られており、世界的にはそれが「消費者の選択」にかかわって、広く問題になっているということだ。 また、日本企業の海外工場で起こっている労働問題は、日本国内の労働問題とも無関係ではない。なぜなら、日本と海外に移転した工場(委託を含む)の労働者は、「競争」させられているともいえるからだ。 例えば、倒産や低賃金にあえぐ日本の繊維産業の背後には、より「安い」バングラディッシュの劣悪な児童労働に、日本企業が業務委託を行っているという背景がある。 このように、海外の日本企業の労働問題は、消費者の選択や失業、ブラック労働と密接に関わっているのだから、日本国内でもっと敏感になって良いはずだ。 そこで今回は、グローバルなサプライチェーンの問題に取り組む「国際NGO」の取り組みを通じて、日本企業の委託先工場での労働問題を紹介していきたい。 「過労死が起こった」という一通のメールが事件の発端に 今回取り上げるのは、日本の富士通が告発され、海外では広く問題となっているケースだ。 2015年11月26日に、ニューヨークに事務所を構え主に中国の労働環境改善に取り組む労働NGO、チャイナ・レイバー・ウォッチ(China Labor Watch)に一通のメールが届いた。 中国の工場で働く労働者の、過重労働で労働者が亡くなったという告発のメールである。そして、この工場が、日本の富士通の生産を請け負っていたのである。 問題が起きていたのは、中国広東省にある晟銘電子(Chenming Mold Ind. Corp)。同社は複数の先進国メーカーの生産を請け負っており、ノートパソコン、パソコン・スマホのケース、スキャナー、コピー機などを生産していた。 メールには、同社の労働環境は劣悪で、一ヶ月に休みが一日もない、徹夜勤務を強制されるといった悲惨な労働環境が綴られていた。 告発のメールを受け取ったチャイナ・レイバー・ウォッチは、さっそく中国にいる調査員をこの工場に派遣して労働環境の調査に着手。調査の結果、様々な中国の国内労働法違反や、過酷な労働の実態が明らかになった。 まず、労働時間が日本の過労死ライン(1か月100時間の残業)を遥かに超えていた。製造ラインの労働者は、朝8時から夜23時過ぎまで働かせられ、月に1日か2日しか休みがない。 金属加工部門の労働者が最も過重な労働に従事しており、1ヶ月で休みがあるのは月1回ある日勤と夜勤が交代するその日だけで、それ以外は「毎日」働いていた。 この部門で働いていた40歳代の出稼ぎ労働者は、ある日胸の苦しみを訴えて工場内の病院に向かう最中に心臓発作で亡くなっている。日本で起これば「過労死」と認定されるような事態だ。 賃金も驚くほど安い。同社の工場で働く労働者の基本給は1か月1510元(現在のレートで約24000円)。これは現地の最低賃金と同じ金額だ。 その上、工場の規則として、製造ラインで2回以上ミスしたりタイムカードの打刻ミスをすると、1回あたり5元が罰金として給料から天引きされた。 そしてある日、8時から働いている労働者に対し、ライン責任者が23:20まで働くよう指示し、拒否すれば警備員を呼んで強制的にラインに戻らせると脅した。その時作っていたのが富士通の製品だというのだ。この労働者は、月165時間も残業させられていたという。 日本の基準から言えば、いつ事故や過労死が起きてもおかしくない水準だ。 CLWはこれらの事実を踏まえて、ネット上で誰でも読める報告書を発表した。 その結果、英語圏の多くの消費者に衝撃を与え、各社に改善が迫られることとなっているのだ(だが、日本の消費者にはほとんど知られていない)。