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平均年収900万はしっかり高給とりじゃないか。 ここ普通に赤字企業だからな。 黒字企業ではないから。
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俺は子供の頃、両親には叱られた記憶のほうが大きい。逆に優しく育てられた兄貴が羨ましかった。 去年、母親に「俺には厳しかったのに、なぜ兄に甘かったのか?」と尋ねたら、「あんたは、言えばやってくれる能力がある子供だっから。その通りになったでしょ?国立大学の大学院まで行って、上場企業に就職したんだから。」だってさ。 「だから、兄は結婚出来ないって、思ってるから後悔してる」だってさ。 兄貴も、平均年収は稼いでるから、ギャンブルとキャバクラ辞めれば、結婚出来ると思ってるんだけど。 それでも俺は、両親には感謝してる。子供を持ってから、なおさら。 菩提寺の住職もそれを見ていて、保証人を兄ではなく、俺を(保証人に)指定したのであろう。 お寺への父親の読経の依頼も、兄でなく俺が(母に依頼されて)寺へ依頼しに行ったし、告別式での親族一同としての挨拶も、俺がやった。 親戚も会社関係者も、特に疑問に感じなかったらしい。 長男(家長)という立場は、年齢でなく、能力で決まる時代。
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平均年収1400万円!?すごっ!!! 皆さんいい車とか乗ってるんでしょうねぇ
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四季報より平均年収の推移(2019年から2024年)。874、891、998、1311、1344、1407(万円)。 社員クチコミ情報: ・年4回考査がある ・ストックオプションで数億円保有者がいる ・入社時から1年で給与が倍になった人もいる
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22年の中国人労働者の平均賃金は・・・(香港マカオ台湾外資系企業含む) 平均年収は11万4,029元(国家統計局発表)。。。。。 多分にカサ増ししてあるだろうがそれでも邦貨換算250万円程度。。。 実際には農民戸籍労働者の年収は110万円程度、、都市戸籍民でも200万がやっとだろう。。。
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ここは従業員150人まで削って、平均年収550万まで下げて本社を六本木から東京市街に移して社長替えたら少しは将来性見えてきて投資できるんだけどな。成長性とリターン見ると投資対象外
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**高齢者3600万人 非.正規2100万人の 貧.乏人だらけのニッポン* 75歳以上の高.齢者の平均年収は150万円 非.正規も高.齢者も、超物価高で、絶.望的貧.困へ 【日本はいつ暴.動がおこってもおかしくない超格.差社会へ変質した】辛坊治郎 この30年、日本のGDPも国民所得も低迷。 給料は、韓.国に負けた。GDPは人口8千万人のドイツに負けた。 フ.クシマは史.上最.悪の事故でも、原.発再.稼働のゼ.ニゲバ日本。 ロ.ケットは花火のように爆.発の日本。 ウ.クライナやア.フリカやイ.ンドに、バラマク日本。 ダーレモ興味のないオオ.サカ万.博に、税金湯水のごとく使うニッポン ク.ソ連.合はデモもストもせん タマなし
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ログミファイナンスでアイビスの社長さんが、Adobeはともかくクリスタには勝つつもりって言ってたで。社長さん社員さんきばってやー。 アイビスって社員の平均年収が433万円だって。200万円以上高給のここが負けたら恥ずかしいよ。
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注目すべきは、低年収男性と高年収女性の生涯未婚率だけが大きく伸長している部分です。男性の場合、既婚も含めた全体平均年収レベルである400万円未満の年収では生涯未婚率はすべて5%以上あがっていますし、逆に女性では400万円以上の年収での生涯未婚率が大きく上昇しています。 年収400万円台の女性では生涯未婚率28%、800万円台の女性でも29%と、3人に1人が生涯未婚の女性ということになります。絶対数は少ないですが、1250万~1500万円未満の女性に至っては、36%が生涯未婚です。女性全体の生涯未婚率は2015年の国勢調査では14%ですから、稼ぐ女性たちは全国平均の倍以上未婚であるということです。
Re:誰かが言っていたが、ここの社員…
2024/06/02 08:21
言っていることは正しい。経営者として、株価に責任がある。しかし、研究開発を行う中堅の製薬会社として、平均年収880万円は普通だと思う。世の中、給料を含めて、働きやすいホワイト企業であることは、成長しつつある会社の必須条件だ。