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再inタイミング見てるけどこんなん6ヶ月信用買いが期限きて切られるかプライム移行時期がわかるまで買えまテン(´・ω・`) たまに大口がショートカバーであげるだけでやめたら勝手に落ちていくだけやん
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Z世代あるある ・誰にも許可を得ないで勝手に外出して通帳を記帳しに行く ・あいつの帰宅途中に郵便ポストが沢山あるのにもかかわらず、わざわざ業務中に往復30分もかけて(実際は5分で戻って来れる距離)郵便物を投函しに行こうとする ・たまたま行ったヨーロッパ旅行の話しをいつまでも持ちだしてきて海外通マウントをとってくる ・役員に怒鳴られたら、翌日必ず欠勤する。 しかしその翌日は出勤してくる。 ・朝起きたままの寝ぐせをつけたまま、スーツのパンツに折り目が入っていなくて もはや「ちくわズボン」になっていても気にしない ・コピーを間違えて100枚以上しても、裏紙として使おうとせず、許可なくいきなり全部シュレッダーにかける。 しかもその費用のことは置いといて「給料を上げて欲しい」と自己主張ばかりしている。 ・歓送迎会の出欠確認をされると「何時で終わりますか?」と切り返してくる。 ・年末年始やゴールデンウィークの休みに有給休暇を思いっきりつけて超・長期休暇 を相談とか詫びれもなくしてくる。 そして前頭葉萎縮の昭和世代がその人手不足の期間の業務をカバーして犠牲になっていることに気が付いてさえいない。 ・立場をわきまえず、自分だけ革靴を脱いでスリッパに履き替えて事務所を闊歩している。 (前頭葉世代は革靴のまま) ・「ボクは結婚願望なんてサラサラないです。 独りでいるのが楽しいんで!」 が口グセ ・トイレに入ると10分以上出てこないことが毎日4,5回はある。 ・業務日報の内容は会社批判、上司批判や現状の不満など被害者妄想が強すぎる。 ・給料が安くても「投資話」が大好きで、さらには「ウイスキーの樽買い」をして 小分け売りをしようと企んでいる。 ・またトイレに入りやがった。 しかも離席直前にポケットにスマホを入れて行った。
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ホロライブCNは会長を守るために切って 中国から撤退してその後 会長は自ら卒業しただけです カバーが会長を切ったという話は 誰かが勝手に決めつけてるだけです
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需給の動きする前に、 イナゴの投げ売りがくるからジリジリ下げる 昔はイナゴが辛抱強く持ってるおかげで、上でショートカバーが入って上げてた 今はみんなパニックで投げるから 需給の動きは期待できん しても、一ヶ月後ぐらい 出来高多いうちは関係ない 機関もこれだけ出来高多いと 何しても勝てんから、手を出してこない 今日の売りじかけが機関だと思ってる人はそもそも甘い。 前回もだけど こういう出来高ヤバくなると機関でも動かしづらくなるからイナゴが勝手に買って勝手に投げてパニックになるまで何もしてこんで
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ショートカバーしてる時は勝手にやらせとけばいい 下げてきたところを買ってその玉はしまってしまえ がんばりましょう。
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信用害ファンボーイ 「うひょーーーGO‼️GO‼️YAGOO‼️S高余裕っすわ」 超大口 「またファン活動と投資の区別も付かない おめでた頭ヨワのファンボーイからカネを巻き上げる簡単なお仕事ですね😏」 コレの繰り返し > そもそもカバーは資金繰りに困ってるわけでもないので株で応援(笑)なんてされなくても自分の仕事をこなしてますよ。 株価がいくらになろうが、カバーは自分が稼いだお金で自分のやりたいビジネスができます。 勝手に信用買いためこんで価格を釣り上げておいて、下がったら文句を言うホルダーこそ会社に迷惑をかけるのはやめてください。
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まだ言ってるの?w 海外事業はカバー IPビジネスやタイアップはエニカラって結論でていて 俺はどっちがいいかはわからんって言うのが結論なんだから それ以上も以下もないけど? それを勝手に解釈して文句言い続けてるんだからどうしようもなくないw
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これはカバーかけてるから元は違うで キチゲーが勝手に勘違いしてるだけ(笑)
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カバーは 待ってもこれはそのまま↓なのかも。 三菱製紙はみいたろうは 現物と同数のつなぎ売りしたので 乙女さま ウキキ先生のどんどん やってもらって、うねりを取らせてもらいたい。 他力本願で勝手なこと言ってまするw
人手不足はYagoo自らが、星…
2024/05/23 21:47
人手不足はYagoo自らが、星街との配信で「今は配信者ではなく社員の確保をしている」って言ってるので、もはや完全なる事実 で、スバルがカバー本社やスタジオに何でも描いていい「自由帳」を置いて 社員のメッセージを書いてもらうという配信も以前にしていて 困窮している様子はないんだけど「もっと人手があればなー」みたいな雰囲気は出てた。これは個人の感想だけどな 揃うまで何もしないで、人員と技術揃えてから動くか まず少数からできる範囲で進めながら徐々に人員と技術ためて問題も洗い出しながらやるか どっちが現実的か、これは自明の理だわな あと社員は会社に煽られてるんじゃなくて だいたいの場合自分の中で想像してる会社の妄想に煽られてるだけで ツラソーなのは会社もわかってるから、自分のなかの妄想で自分を追い詰めてはいけない 誰も煽られてると感じてる社員にそこまで期待してない 自意識過剰な場合がほとんどだ。勝手に妄想相手にストレス溜めて自滅したりする