検索結果
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今時交通費も残業代も出ないトラック業界 労働基準局に言ってらろうかと思うが、働いている本人が居づらくなる…と拒否 昭和のオッサンがこんなんだから若い人は辞めちゃうよね
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立憲民主党は、韓国の野党と同じ。 他人がすれば、不倫。自分の場合は、ロマンス。 日教組のドンで、旧民主党政権で幹事長を務めた輿石氏が、自民党の政治資金パーティ問題について批判している。 しかし、山梨県教職員組合(山教組)の政治団体「山梨県民主教育政治連盟」(通称、県政連)は、実質的には、輿石氏の別動隊である。校長3万円、教頭2万円、一般教員1万円、OB・ОGは5000円、を強制的に集めている。そして、拒否すれば、教員を辞め、山梨を去るしかない。 つまり、山梨県教育委員会トップであった輿石氏は、1億円近い金を毎年集め、政治活動に湯水のように使っている。隠し金を原資にしている立憲共産党なら、政治資金パーティは、全く必要としないであろう(笑) 勿論、いざ選挙となれば、こうした教職員が、毎日数千人単位で駆り出され、手弁当でポスター張りや電話作戦、SNS情報操作など、生徒をそっちのけで、政治活動に注力する。 日教組系政治団体の資金の全面公開や、教職員の就業時間中の政治活動の全面禁止が必要である。政治活動のために残業して、その残業代を国民の血税で払わせるとか、冗談じゃない! 葉字を知れ、立憲共産党! 派自を知れ、日教組! ちなみに、党首討論で、岸田さんに上記を指摘された泉は 動揺して涙目(笑) 情けない男だ(爆笑)
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立憲民主党は、韓国の野党と同じ。 他人がすれば、不倫。自分の場合は、ロマンス。 日教組のドンで、旧民主党政権で幹事長を務めた輿石氏が、自民党の政治資金パーティ問題について批判している。 しかし、山梨県教職員組合(山教組)の政治団体「山梨県民主教育政治連盟」(通称、県政連)は、実質的には、輿石氏の別動隊である。校長3万円、教頭2万円、一般教員1万円、OB・ОGは5000円、を強制的に集めている。そして、拒否すれば、教員を辞め、山梨を去るしかない。 つまり、山梨県教育委員会トップであった輿石氏は、1億円近い金を毎年集め、政治活動に湯水のように使っている。隠し金を原資にしている立憲共産党なら、政治資金パーティは、全く必要としないであろう(笑) 勿論、いざ選挙となれば、こうした教職員が、毎日数千人単位で駆り出され、手弁当でポスター張りや電話作戦、SNS情報操作など、生徒をそっちのけで、政治活動に注力する。 日教組系政治団体の資金の全面公開や、教職員の就業時間中の政治活動の全面禁止が必要である。政治活動のために残業して、その残業代を国民の血税で払わせるとか、冗談じゃない! 葉字を知れ、立憲共産党! 派自を知れ、日教組!
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ここは多分現時点でも日本有数のホワイト企業(大手並み給料、福利手厚くて、残業代もがっちりでる)と思うのでしがみつくこともある意味正しい選択だと思う。 で能力については、なんとも言えないかな。来たるべきときがきたら元籍の東芝や松下に戻ればいいと考える人もいるだろうし、多少待遇落としてそのへんに転職すればいいって人もいるだろうし。
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立憲民主党は、韓国の野党と同じ。 他人がすれば、不倫。自分の場合は、ロマンス。 日教組のドンで、旧民主党政権で幹事長を務めた輿石氏が、自民党の政治資金パーティ問題について批判している。 しかし、山梨県教職員組合(山教組)の政治団体「山梨県民主教育政治連盟」(通称、県政連)は、実質的には、輿石氏の別動隊である。校長3万円、教頭2万円、一般教員1万円、OB・ОGは5000円、を強制的に集めている。そして、拒否すれば、教員を辞め、山梨を去るしかない。 つまり、山梨県教育委員会トップであった輿石氏は、1億円近い金を毎年集め、政治活動に湯水のように使っている。こんな裏金を原資にしている立憲共産党なら、政治資金パーティは、全く必要としないであろう(笑) 勿論、いざ選挙となれば、こうした教職員が、毎日数千人単位で駆り出され、手弁当でポスター張りや電話作戦、SNS情報操作など、生徒をそっちのけで、政治活動に注力する。 日教組系政治団体の資金の全面公開や、教職員の就業時間中の政治活動の全面禁止が必要である。政治活動のために残業して、その残業代を国民の血税で払わせるとか、冗談じゃない! 葉字を知れ、立憲共産党! 派自を知れ、日教組!
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いやぁ~、長い金曜、やっとこさ終ぅ~了ぉ~…残業代欲しいくらいやのぉ〜!ハハハ。 豪円?…円ペア…引き続きビミョーに攻めとるね…まだまだ脳とそろそろ脳の対決やな…ハハハ。
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現実的な視点からですと 今の中小企業の大半は人手不足でもありますが、 人を増やせば人件費の高騰で苦しんでるのです 政府は賃上げ分を企業に支援する事もなく簡単に最低賃金を上げると言い、理解してない人々は上がれば単純に生活が良くなる等と言いますが、最低賃金が上がった所で累進課税により比例して税金が増え、その人件費を補う為に物価も高騰し、結局は増えた分だけ取られて意味が無いのです 少し話が逸れましたが、 人は足りないけど収益を考えると雇用は難しい これから先の国内は少子高齢化で益々厳しい アメリカも一気に増えすぎてる人件費がヤバい だとすると、人を最小限にして効率良く利益を上げられるアスタリスクさんのような便利なサービスや機材を導入するしか手が無いのです 人を雇うのは人間関係や退職される等の様々なリスクも同時に抱えますが、端末は文句も言わずに昇給も残業代も無く働きます、需要は確実に増えます バフェットも投資するならこの先で誰もが使いたいと思うような事をする会社に投資するべきだと言ってますよね サンバイオみたいな賭け博打でもなく 利用実績を積み上げてる次世代向けのサービスです 大手が使うとライバル社や下請け等にも波及しますよ 誰しも明日どころか5分後に何があるかも分からないのに株式へ投資するって事は、先々の成功を見据えて買うって事でしょう? これから大きくなる会社にすぐ結果出せなんて無理ですよ、配当なんていつになる事やらですので、短期さんは好きにしたら良いと思いますが、手放した人は残念でしたね!ってここに書く日を気長に待ちますよー!
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立憲民主党は、韓国の野党と同じ。 他人がすれば、不倫。自分の場合は、ロマンス。 日教組のドンで、旧民主党政権で幹事長を務めた輿石氏が、自民党の政治資金パーティ問題について批判している。 しかし、山梨県教職員組合(山教組)の政治団体「山梨県民主教育政治連盟」(通称、県政連)は、実質的には、輿石氏の別動隊である。校長3万円、教頭2万円、一般教員1万円、OB・ОGは5000円、を強制的に集めている。そして、拒否すれば、教員を辞め、山梨を去るしかない。 つまり、山梨県教育委員会トップであった輿石氏は、1億円近い金を毎年集め、政治活動に湯水のように使っている。隠し金を原資にしている立憲共産党なら、政治資金パーティは、全く必要としないであろう(笑) 勿論、いざ選挙となれば、こうした教職員が、毎日数千人単位で駆り出され、手弁当でポスター張りや電話作戦、SNS情報操作など、生徒をそっちのけで、政治活動に注力する。 日教組系政治団体の資金の全面公開や、教職員の就業時間中の政治活動の全面禁止が必要である。政治活動のために残業して、その残業代を国民の血税で払わせるとか、冗談じゃない! 葉字を知れ、立憲共産党! 派自を知れ、日教組!
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立憲民主党は、韓国の野党と同じ。 他人がすれば、不倫。自分の場合は、ロマンス。 日教組のドンで、旧民主党政権で幹事長を務めた輿石氏が、自民党の政治資金パーティ問題について批判している。 しかし、山梨県教職員組合(山教組)の政治団体「山梨県民主教育政治連盟」(通称、県政連)は、実質的には、輿石氏の別動隊である。校長3万円、教頭2万円、一般教員1万円、OB・ОGは5000円、を強制的に集めている。そして、拒否すれば、教員を辞め、山梨を去るしかない。 つまり、山梨県教育委員会トップであった輿石氏は、1億円近い金を毎年集め、政治活動に湯水のように使っている。隠し金を原資にしている立憲共産党なら、政治資金パーティは、全く必要としないであろう(笑) 勿論、いざ選挙となれば、こうした教職員が、毎日数千人単位で駆り出され、手弁当でポスター張りや電話作戦、SNS情報操作など、生徒をそっちのけで、政治活動に注力する。 日教組系政治団体の資金の全面公開や、教職員の就業時間中の政治活動の全面禁止が必要である。政治活動のために残業して、その残業代を国民の血税で払わせるとか、冗談じゃない! 葉字を知れ、立憲共産党! 派自を知れ、日教組!
研究会では全く異なる意見も出た…
2024/06/23 05:48
研究会では全く異なる意見も出た。「極端な思考実験だが法定労働時間を引き上げてもいいのではないか」(労働経済学が専門の安藤至大・日本大学教授)。労使間で結ぶ「36協定」で残業が当たり前になり、法定労働時間が守られていないのなら、むしろ法定労働時間を延ばしたうえで残業を強く規制するべき――という発想だ。 本来、労基法が定める労働時間は、労使双方が守るべき最低基準だ。ただ解雇規制が厳しい日本では仕事の繁閑を残業時間で調整するケースが多い。安藤氏は「時間外労働を前提に業務が回り、労働者も残業代込みで生活設計を立てている。法定労働時間の短縮は本当に多くの労働者が求めるものなのか」と主張した。 世界に目を向けると、法定労働時間の仕組みは国によって様々だ。米国は日本と同じ週40時間とする一方、フランスは日本より短い週35時間。ドイツでは「1日8時間を超えてはならない」としている。英国は残業時間を含め週48時間に定めている。 在宅勤務やフリーランスなど働き方が多様化し、労働法制を取り巻く環境は法定労働時間の制定時から大きく変わった。生成AI(人工知能)など技術の進歩で生産性が向上すれば、いつか毎日8時間働かなくても経済成長を実現できる日が来るかもしれない。長く変わらなかった法定労働時間にも変化の波が徐々に近づいている。