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No.151
第三者委員会調査報告書より^^…
2021/12/16 22:14
第三者委員会調査報告書より^^
「上場企業」に対する信頼感やイメージを破壊しまくりの会社
アクアラインにおいては、サービススタッフの離職率が高く、下表のとおり、
毎年 100 人前後のサービススタッフが入退社を繰り返している。
第21期 第22期 第23期 第24期 第25期 第26期 第27 期
入社数 96 人 86 人 139 人 95 人 80 人 172 人 25 人
退社数 78 人 94 人 71 人 90 人 92 人 138 人 81 人
(2021 年 10 月末現在) -
No.150
第三者委員会調査報告書より^^…
2021/12/16 22:07
第三者委員会調査報告書より^^
もう「逃げも隠れもかわすことも」できないとクギ刺されとるな。
しかしなおも杜撰な状態で逃げの新モデル始めてると。
とことん腐っとるわこの会社
後記(3)のとおり、新モデルの構造自体に違法性がないとしても、その運用次第では、特商法違反となる可能性がある。
(3)新モデルの課題
新モデルにおいても、例えば、前記(1)において、サービススタッフが訪問先から退室せずに顧客が電話による申込みを行うのを待っている場合や、訪問先から退室する場合であっても、退室する際に、すぐに戻って来る旨を告げるなど、不意打ち性、密室性による心理的圧迫によって消費者の自由な意思決定が阻害され得る状況が解消されるに至っていない場合には、形式的には顧客が電話による申込みを行っていたとしても、顧客の自由な意思に基づいた申込みとはいえない可能性がある。
この場合、実質的には、顧客とサービススタッフとの間で、訪問先にて契約が成立していると評価され、訪問販売に係る規制が適用され得る可能性がある。
新モデルは、通信販売であることを前提に業務フローが構築されており、訪問販売に必要とされる手続はとられていないことから、仮に、訪問販売に該当すると評価された場合には、特商法違反となる可能性が高い。
したがって、新モデルの実施に当たっては、訪問販売と評価されないよう、新モデルの業務フローを厳格に遵守する体制の構築、運用が不可欠であるが、アクアラインにおいては、新モデルの業務フローについて、具体的な行為指針や行ってはならない言動等をまとめたマニュアルなどは作成されていない。
また、現行法上、通信販売においては、解除に関する事項に係る不実告知は禁止事項とはされていないものの、令和 3 年改正特商法63において、通信販売に係る役務提供契約の解除を妨げるため、解除に関する事項又は顧客が役務提供契約の締結を必要とする事情に関する事項につき、不実のことを告げる行為が禁止行為とされており、同法施行後は、通信販売においても不実告知が特商法違反になる。
このように、特商法の遵守体制の確立という観点からも、法規制の観点からも、新モデルに移行したことのみをもって、特商法違反の可能性が完全に払拭されるものではない。 -
No.3600
祭りは終わったのよ こんな実態…
2021/12/01 14:32
祭りは終わったのよ こんな実態乖離いつまでもいくわけないやん
舞い上がりっ放しで、適当なとこでさすがにそろそろと思って
売り抜けなかったのが100パー敗因なだけ。ご愁傷様 わはははーざまミロ -
No.331
前期に買収した連結子会社どもが…
2021/05/17 15:04
前期に買収した連結子会社どもが全く利益出てない
単体決算と連結の各段階利益ほとんど変わらんわ
何のために買収したんかw
トップラインだけ倍になって利益率は半減てww -
No.654
社会保険料の納付猶予を受けてた…
2021/04/20 00:26
社会保険料の納付猶予を受けてたって。。
今は毎月ちゃんと納付できてんのか?
今回の調達で滞納分をいったん完納できても、
月々まだ営業赤字なら、また毎月の社保料を
払えなくなるんじゃないの?
そしたらまた割当増資すんのか?
普通にヤバい状況じゃないのこれって。 -
No.911
実体経済まるで関係ないから、コ…
2021/02/27 11:28
実体経済まるで関係ないから、コロナバブルに煽られて、金もってない連中が何も考えずこーゆうクズ株に単純に群がるかもな笑
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No.329
ここの利剰て 3期前からずっと…
2020/08/18 16:18
>>No. 320
ここの利剰て
3期前からずっとマイナスなんだが
3期前 -3億
前々期 -10億
前期 -9.2億
今期 -9.2億
今も利益出ないから全く改善せんのよ
資本金取り崩して赤消して見映えよくすりゃ
対外的にもいいのにな
そういう頭の使い方もない -
No.304
昔から毎年毎年ずーっとそういう…
2020/07/17 20:37
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No.1010
まあ踏ん張れないだろうね 上が…
2020/07/17 20:29
>>No. 1005
まあ踏ん張れないだろうね
上が少数の松村組お友達でボード固めて
あとはアサヒかサッポロだっけ?大手ビールに
株もってもらって一部上場の体裁してるだけだし。居酒屋だのイタリアンだのブタイダルが、もう古くさい産業だし。
当然のしたり顔で従業員にしわ寄せして
会社と自分等の存続はかってくよ100% この役員連中は -
No.1008
つまりリストラね。他と同じく。…
2020/07/17 20:08
>>No. 999
つまりリストラね。他と同じく。
それ以外に打つ手なんてないわ飲食・居酒屋が。
固定費(店舗家賃、機材リース料、人件費)打止めして敷金償還で解約関連費用と借入金返済に充当。
あとは縮小後の図体でこじんまり採算とれるだけの線で営業。テイクアウトかネットで提供できる商材を開発・展開できるかどうか。
コロナ益々猛威ふるい出してるじゃん再び。
まず今年中は全世界この状態だわ100%
従業員の生計は犠牲だよもっぱら。
表向きだけはカッコつけたIRもするだろうが
雇用の維持などする気もないだろうよ できないし。 -
No.119
無能ゆえに解雇されたので暇なk…
2019/07/03 22:13
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No.74
全くその通りです。 自室の机…
2019/06/26 02:51
>>No. 72
全くその通りです。
自室の机で、無経験な脳内で考えうる
小さーな想像力では、話にならないですよね。
子供0さい1さい2さい3さいで
親にどれほどリアルな苦労があるか。
現実の日常は、会社にも融通きかして
もらいつつ、夫婦協力しあって、辛くも
生き甲斐ある育児の時代を子育て経験者は
乗り越えているわけで。
子をつくり次世代に育てていく世帯がいるから
この社会が持続するわけで。
持続可能な社会なしに企業の存続などないので。
公平だ不公平だ、権利だ義務だの以前の、
「すべての大前提」なので。
だから子ども子育て政策を推進するのは必須で、
持続可能社会のため企業にも義務を課すのが
当然なわけで。
子育てに毎日生じる様々な問題の現実は、
高齢者介護と同様、その当事者になって初めて
わかる。なったことない者には99%わからない。
この会社って何をやりたいの。新…
2024/01/06 13:14
この会社って何をやりたいの。新しいものに手つければそれで黒字になる儲かるとか単純に思ってるんか。そもそも専門性も優位性もないものただ始めんなよ。