(株)メンタルヘルステクノロジーズの掲示板

今買い時ですね!!

優待でオンラインのメンタル相談が受けられるんか　まー使わんやろ
↓
株価不調で苦しい　やっぱ使うわ

メンタル崩壊^^

素寒貧です🥹

昨年11月200株買いましたが優待まだ来ない？まだ？

ダメ 優待クロス 絶対

優待狙いならいくらでも良いやんって思うけど…
15年くらいで購入金額になるのってなかなかないよ。

たしかに・・・悲惨ですね。株は難しい　
※2025年12月末を初回とし、以降の6月末・12月末の名簿に同一株主番号で3回以上連続記載されること
ってことは今買っても結構後になるってことか・・・

追加で指してたのが刺さって予定数まで買えました。
優待はクロス対策で保有期間を設定すれば、
当初想定してた4000人は無理でも6000人、多くても7000人くらいまで
減らせるんじゃないでしょうか。
業績予想がまずまずよいだろうと判断し、買い増ししましたが
来月の今期業績予想の発表で700円台後半までは
少なくとも戻せるんじゃないかと期待してます。
直近の四半期は経常利益が優待コストで凹みましたが、
ここ最近の四半期の営利は前四半期比でコツコツですが
プラス推移を継続してますし、いいと思うんですけどね。

ここのIRは対応が丁寧で、個人株主重視な雰囲気を感じるので
よほど業績が悪化しない限りは優待の改悪はないと個人的に思ってます。
わたしも年末まで冬眠します。

PTS712円
700円目指し始めたかな…

正直なところ、優待をきっかけに買ったのは事実なんだけど、事業内容や将来性にも期待して買った面があるのも事実なんだよな。
メンタル不調な人が増えることは良くないけど、どうしてもメンタル不調な人がそれなりに出てきてきまう社会情勢の中、予防や回復に貢献しながら業績も上げていってほしいね。

昨年末に売っときゃ良かった…

今週だけで2000株も買ってしまった。
11〜12月まで持っていれば、 20〜30%くらいにはなりそうなので、大人しくホールドしておきます。

延々と下げ続けるやん…
大丈夫か？

・優待は半年継続で6月12月の5000円ずつで固定で1.3万円は取り下げ
・配当は1円や0.5円でもいいから連続増配宣言

これで財務的にも還元印象的にもメンタル向上し株価1000円に行くでしょう

６９８辺り希望

あなたは 旧sat ですね。また垢バン食らいますのでお気を付け下さい。

あげあげ と ガッデームいう粘着がひたすらこんな場末株に必死で張り付いてて草

みんな、もらった優待の何倍損してんだよw？

株主のメンタルはもうボロボロよ(*´Д｀)
年末までこの調子だな

来月の業績予想とビジネスモデルに期待してナンピンしたわ。
12月まで冬眠しとく。800円台になっとるはず。
優待関係なく1000円くらいになるようにがんばれ。

説明会はyoutubeのアーカイブでも見れますね。
https://www.youtube.com/live/fb9RsFz2XHM
後半部分がそうです。

ポジティブだったのは来期の増益は固い印象。
来期以降も成長を継続できそうですし、
買収したインクルードもシナジーが出そうです。
3月に出る業績予想は悪くない数字が出るでしょう。
心配なのはやはり優待コストで経常利益以下がどうなるか不透明。
浮動株に対して株主1万人超というのは、異常な多さです。
想定の3倍くらいだったみたいですが、ここまで多いと
優待クロス対策はしたほうがいいと思います。
対策した上で多かった場合は、どうしようもないですけども。

動画を見た人が多ければ、株価はあがりそうですが、
社長は株価を気にしていました。
明日安く拾えそうなら、追加してもよいかなと思える内容でした。

Y板って自分はいいけど他人はダメみたいな人多いし、社長が言ったから（今日の説明会で）で売買正しいか決めるとかなんだかなぁ～って思う
自分も優待で食い潰してるやんとか決算数字をみなかったり俯瞰で見られないんだろうなぁ

さっき終わったが、ZOOMじゃなくても、youtubeのIRTVチャンネルのライブ配信で普通に見れたぞ。youtubeのチャットで質問できるし、ZOOM予約って書いてあったがあれは意味ないわ。

内容は、業績は利益は今が底でここから上がっていくようなことを言うとった。
配当コスト1億円についても、心配する声もあるが1億円くらいなら大丈夫てきなことを言うとった。
優待もすぐにやめるようなことはないと明言はしとったね。
優待コストの増加と条件の変更について聞いたワシの質問は残念ながら読まれんかったけど。

今日の説明会、事前登録必要でしかもZOOM・・・残念・・・

2025/12の株主が約1万人ということですが、
それが2万人になるというのは現実的ではないと思います。

株主10位までの保有比率が62%なので、株主上位50位だけで70%保有し、
株主上位51位以降の流動株式比率を30%と仮定すると、
発行済株式数10,447,300株×30%＝流動株式数3,134,190株

優待をもらうための最小株式数が200株なので、
株主51位以降が全員200株しかもっていなかったとしても、
3,134,190株÷200株＝株主数15,670人（+上位50人）です。

なので、株主数2万人は現実的ではないと思います。

2026/12期の業績予想を、ざっくり予測してみました。

株主数にもよりますが、
株主優待と成長投資は両立できるくらいの利益は、残せると感じました。

一方で、営業利益・経常利益のコンセンサスが高すぎるので、
2026/12業績予想を3末に発表したときに、コンセンサスより大幅に下回っていると判断されて、一時的に売られないかが心配です。

＜2026/12期の業績予想（独自予測）＞
売上高：8388百万円
営業利益：834百万円
経常利益：614百万円
当期純利益：387百万円
（予想PER22、優待費用がなかった場合の予想PER16、予想配当性向27％）

＜前提＞
MHT事業：売上3550百万円、利益1086百万円
MWS事業：売上3800百万円、利益310百万円
インクルード社：売上938百万円、利益68百万円（9か月分）
その他：売上100百万円、利益0

インクルード社のれん：18.7百万円（(買収額590-純資産340)/10年*9/12か月）
のれん除く全社費用：60百万円増加
株主優待費用119百万円→170百万円に増額（株主1.0→1.3万人に増加想定）
※優待クロスの逆日歩懸念で、そこまで株主は増加しない見込み

優待が足を引っ張るとは勿体無いな。

業績で割高判断するならば売るという選択肢もあるし、両建てもできる銘柄なので、結局は自分の判断で株の儲けは決めれると思いますが

去年の逆日歩は5.1円、200株で1000円ちょっと。
優待1万円として9000円弱丸儲けじゃよ。
仮に最高料率までいっとれば、14.４円×200株×6日分＝17,280円
今年は去年の結果をみて確実にクロスが増える。日数も少ないしな。
逆日歩がこんなもんで済んだということはクロスした人が少なかったということ。
それでも、予想以上に株主が増えて優待コストが1.2億円くらいかかっとるのに
今年は長期保有特典で優待コストが増える。
さらに株主数まで増えたら、優待コストで業績が今年以上に悪化する可能性はかなり高い。
インクルードの利益を食いつぶすじゃろう。
数日しか保有せん株主とも言えんやつに、優待をやる意味は皆無。

クロスは貸借銘柄だからしょうがないものの、逆日歩のリスクを背負っているわけでノーリスクではないと思うなぁ
今回MAXついてなかったか？
株価下がっているのは、ソフトウェア株の下落と権利から遠いから買いが少ないだけかと思います
まぁ配当を6月に、優待は12月にみたいにするのは賛成だけど、優待なくすなど改悪するともっと株価下がるよ
まだ耐えている方じゃないかな

12月一括で1万円じゃと優待クロスでほぼノーリスクでタダ取りされる。
初回は様子見でクロスせんかった人も、今年は参入する恐れもある。
SNSとかネットでタダ取り情報が拡散される時代じゃし、
個人株主数2万人超えとかになったら、それだけで利益の半分が吹っ飛ぶ。
そういう最悪の事態に備えて対策せんとダメじゃなかろうか。
優待クロス勢に気を使う必要はないぞ。
流通株式時価総額は株価が重要、優待コストで業績が下がって
株価も下がっとったら意味がない。

個人株主は多くないと流動株式時価総額問題が出てくるから減らす必要ないと思うけども

コメントありがとうございます！

また質問できたら回答と見解含め少しお聞かせいただけますと幸いでございます。

確かに優待除いたとするともっと評価されるべきかと思っております。

今日の説明会次第じゃろう。
インクルードの影響で今期予想を出しとらんけど
だいたいの見込みでもえーから、2桁増収増益とか
プラスになるぞという明言があれば、半値くらいは戻すと思うが。
そもそも業績が悪化しとるわけじゃないのに、この下がり方はおかしい。
今日質問可能なら、株主増えすぎ問題対策で優待の最低保有期間の設定とか
そのあたりは少なくとも聞く予定じゃ。

反発力まったく無し、残念。

インクルード社取得で売上10億上がるだろうから
四季報の73億は軽く突破しそうだけどね。

自分は優待賛成なんやけど
素直にありがたいし、3月の優待も楽しみ
インクルード社の利益丸々優待費用と考えれば継続という路線でもキャッシュフローはなんとかなりそうやけども
最初配当にしなかったのも個人株主に買ってもらおうとしたためだろうし、配当は下方修正に対して株価下落防止策でやったのだろうね
配当は社長も大株主で自分にも入ってくるから、優待は個人株主に還元する上で非常にありがたいものだと思う

タコ足配当ならぬタコ足優待･･･

大風呂敷を広げるので、下方修正することが多いが
売上と営利はきっちり伸ばしとるのよね。
前期も優待コストがなければ、EPS35円くらいはいけたはず。
今期予想もM&Aした会社の上積みもあってEPS40円以上はいくのではなかろうか。
それが優待コストによって数字が悪化、コンセンサスを下回る見栄えの悪い決算になり、株価も下落？
それじゃと、せっかくの優待が足を引っ張ることになるし、本末転倒な気がするわ。

この下落は異常な感じがするけど
なんかあるんじゃろうか。

優待のコストじゃが想定より8千万円くらい余計にかかったとあるが、
今回1.19億円を優待費用として計上。
優待コスト4千万円と想定しとったということ。
さすがに見通しが甘すぎるわ。

＞一方で、株主が1万人で株主優待に1.5～2.0億円くらいかかっていたとすると、
＞株主優待を含めた総還元性向は60～70％くらい（2025年の利益ベース）なので
＞長期保有とかの条件をつけないと継続は大変かなと。

今年から長期保有特典も付くし、優待コストは今のままだと増加する。
1万円の優待じゃし、優待クロスで高額逆日歩が発生してもマイナスになるリスクはほぼない。おっしゃる通り、最低保有条件くらいは付けんと、去年様子見しとった人も今年はクロスに参加して、さらに株主数が増える可能性もある、ちょっとやばいと思うわ。
優待獲得条件の設定は必須。この際、配当は無配でもいいんじゃなかろうか。
前期は配当性向40％以上、これじゃと会社に剰余金は貯まらんし、新規の投資にも影響が出ると思う。

代わっての分析ありがとうございました。自分も決算資料を見返して、選択肢に寄付項目があるのでこの情報の受け取り違えかも、と感じていました。
優待はありがたいですが、成長投資に回す資金を損なわないよう、バランスを取って経営に臨んでもらいたいです。

■第2四半期決算2025/8（IRTV2:40、6:00）
発言内容：株主優待のコアメッセージとしては、短期的に終わらせるつもりはない。
中期的に続けていくというのが、皆さまへのメッセージです。
スタートしたからには、そんな簡単に終わらせないようにしたいと思っています。
（中期的という言葉を多用）

■第4四半期決算2026/2
（IRTV 1:00）
想定より株主が増えて費用がかさんだものの、まずは業容アップができたということで、今後も株主優待に取り組んでいきたいと思います。

（IRTV 6:20）
発言内容：こちら株主優待という形でございます。
確実に実行する予定でございます。
1つ特徴としては、寄付という形、させていただいておりますので、
もちろんでポイント？を受け取っていただくのもありがたいと思いますし、寄付していただくのも我々の考えに合うと思います。
→日本語がおかしかったので、株主優待自体が寄付という捉え方をした人がいたのかもしれないですが、「株主優待で寄付という選択もできるよ」ということを言いたかっただけだと思います。


社長の言葉を信じるならば、2030年のグロース市場維持基準である時価総額100億円以上（現在78億円）を満たすために、仮に株主還元を辞めても100億円を満たせるくらいまでは（例えば時価総額140億円）、継続するのではないかと思います。

一方で、株主が1万人で株主優待に1.5～2.0億円くらいかかっていたとすると、株主優待を含めた総還元性向は60～70％くらい（2025年の利益ベース）なので、長期保有とかの条件をつけないと継続は大変かなと。

とりあえず決算説明会までは様子を見ます…

優待無くなるみたいな下げ方やな。
もう終わりかな。

たしかに優待の条件に最低保有期間はつけたほうがええね。
個人的には還元は優待だけにして、配当はもう少し剰余金に余裕ができるまで
コストもかかるしゼロのままでもよかったと思う。
明日の説明会でなにが聞けるか、楽しみにしとる。
現状、長期保有で総合利回り１０％ラインじゃけど、
還元についての今後の方針をどう説明するか重要じゃわ。

やっぱり優待は半年以上継続にするべし。
費用がかかりすぎている

「株主優待はあくまで寄付という認識」というのはどの場で言われていたのでしょうか？

グロース強い日にこれは…オワタ…

本日損切りしました。
株主が増えすぎている事と、株主優待はあくまで寄付と言う認識と言っていた。
最大でも後一回出して辞めると判断しました。
高額デジタルギフト優待ならチェンジホールディングスみたいに最低でも29年までは保障、その後継続の可能性大ありと宣言しています。
それ位の事を宣言出来ない会社はリスクがデカすぎです。

少なくとも優待のやり方は買えた方がいい
誰でも1万円・1年継続1.3万円は負担大きいので止めて、半年継続で6月12月に5000円ずつでいいのでは（短期取りの株主数だけ抑制できる）

あと12月に優待も配当も一括だと必要以上に株価が落ちるので、可能であれば配当も半期ごとがよい

色々読んでみましたが出すとも出さないとも書いてないように見えましたが…コストはそれなりにかかったみたいですね。

この先どうするんですかね。

しかし株主人数増やしたかったようですが廃止したらまた減って株価も急落する可能性高いのでそれでも良いのか…
もしくはコスト払っても減らしたくないのか。

今期も優待継続で配当出しますよという認識で合ってる？

のれん2億7000万も10年償却なら、営業利益も毎年余裕でプラスのいいM＆Aっぽいね
営業利益2025年3月期7600万で約5000万のプラス効果なんかな？

過小評価されすぎな銘柄

また、当社は、2026年２月13日に開示しております「株式の取得（子会社化）に関するお知らせ」に記載のとお
り、2026年３月31日にインクルード株式会社の普通株式の100％を取得する予定です。本件が当社の業績に与える影
響については現在精査中です。そのため、2026年12月期の連結業績予想につきましては未定とさせていただいてお
り、今後業績予想の算定が可能となると想定される、2026年３月下旬に開示する予定です。

この会社は普通に成長しているのに、メンタルのヘルス具合が良すぎるのが玉に瑕

・ポジティブ過ぎる年間予想→期中に下方修正予想→最終的に計画未達
・ポジティブ過ぎる株主優待→予想以上に株主集まり営業外費用計上

どちらもやり方変えた方が良いと思うが社長は今の状態をまたポジティブに捉えているのであろう

PTSは無風だが、もっと評価されて良いのでは？

企業にメンタルケアは必須になっているし、これからも無くなるとは思えない。

↓決算資料でこういうポジティブな表現に出来るメンタルは見習いたいよね

株主優待制度導入により、想定以上に株主数が増加。
想定費用が約8千万円超過して着地（株主層の拡大に成功）

高値掴み自慢はやめれ

配当10円キープだね。優待も継続で1万3千円。
何もいう事なし。最高です😆
私はいつまでも持っておくよ。きっと。

私は851だぞ

ワイなんぞ886じゃワイ

死ぬまでにはなんとかしてくれ

私の860は助かるのでしょうか？

788円助かるといいなぁ。

当連結会計年度の
売上高は6,435,361千円(前連結会計年度比25.3％増)、
営業利益は598,776千円(同445.6％増)、
経常利益は438,418千円(前年同期は経常利益39,438千円)、
親会社株主に帰属する当期純利益は254,901千円(前年同期は親会社株主に帰属する当期純損失29,779千円)

※増収増益の好決算！
　ホルダーの皆さん、おめでとう。

営業外コストがかさんで見栄えは悪いが、
売上・営利はかなりいい数字が出たと思う。
ただ今期の業績予想を開示してなかったり、
よー分からん点がいろいろあるな。
株主が増えすぎて優待コストが予想以上にかさんだとあるが
それが受けた( ´艸｀)

4月以後上昇トレンド⤴️

今日は上げてきました。含み損から解放です(^^)

決算後の爆上げ期待してます。
788円で買っており厳しいです😭

じわじわ傷口が開いていく
秋風が吹く頃になったらナンピンかな
優待継続だけはお願いします

グロースとは言え今日でこの感じはさびしいな。