(株)電業社機械製作所の掲示板

なんでいっつも取引ほとんどないんですか？

分割しないの？😳NISAご対応お願い致します

インドは好調の様ですがサウジアラビアや他のアラビア海周辺諸国の淡水化事業はどうでしょうか、東南アジア諸国の経済も伸びてきていますが電業社の状況は如何に

この上昇相場においては、「上がる理由がないこと」が相対的には下がる理由になると思ってます。

下げる理由が見つからないのだが大引けの安売りは何だったのか、個人的な理由だとは思いますが良く分かりません

今日はけっこう上がりましたね。
でも目立たない。地味なとこが良い。

急に直滑降、どうした？？

毎年第一四半期赤字で通期は黒字っていうパターンの企業
知らない人は第一四半期でびっくりする人もいるかも

なぜか今年は黒字ですが

今日は第一四半期の決算発表ですね、毎年の事１Ｑと２Ｑはやや低調に発表、３Ｑで少し伸ばし４Ｑで大きく伸ばすのが恒例、例年通り様子見しています

僅かながら　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　100株💰買いました　　　　　　　　　　　　　　　　何故か❓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ただ何となく　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　✨ただ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　何となく✨🫩

何を考えて安売りするのでしょうか、人それぞれですから仕方ないのかな

選挙前になんですが、ここも自民党ベッタリの会社。
社員やその家族まで党員にして、毎年の党費を会社が負担していたからね！

就業規則では、社内での宗教活動と政治活動は禁止されているけど。

電業茶お寺さん喜ばれてました🥰感謝です㊗️
今年は特に甘みが濃くて美味しく頂けました💖

なんか買われてる。4,000円から持ってるのでありがたい

美味しいお茶を頂きました
感謝です😊

負債なしの公官庁関連の仕事で配当あり。
それでもここまで下げるのか…。
海外の国ごとの比率が分かれば100点なのですが。

すっかすか〜

同業他社であり、世界最大のポンプメーカーである荏原製作所が、独禁法違反で公取委から勧告を受けた。
ポンプを製作する際の金型や木型を下請け企業に無償で長期間保管させ、その料金を支払っていなかったというものだ。

荏原が真面目に木型としてヒメコマツを使用していたか否かは不明だが、電業社はヒメコマツを使用せずに発砲スチロールを用いている。

客先から木型の写真を要求された際には、発砲スチロールに着色し、木目などを描いてそれらしく見えるようにしたものを撮影し提出していた。

発注者の皆さん、三島事業所へ工場立ち合い検査へ行かれる際は、是非「木型工場」の見学を申し出てみてください。
電熱線などを使って発泡スチロールを形成する素晴らしい職人さんの技がご覧になれますよ！

QUOカード有難う💹😘㊗️経営陣ガンバ‼️

利確しちゃった泣き
下手くそ泣

優待放置です
増配
優待拡充
感謝です😊

25円増配
感謝

フジテレビの経営者が「当社は社員を守る」と言った趣旨の発言をした後、
中居正広の被害者となった女性社員を守っていなかった事実を指摘する人
がいるが、電業社機械製作所も社員を守る気は全く無かった。

配当入金確認㊗️🤔此処は絶対手放せない１つ

地熱発電銘柄じゃないの？

メンタル弱くて良かったです。
さっさと逃げて大正解。

3930円で買い戻せた。
とりあえず一件落着かな？

よっしゃぁああああえあ

ちょっとは…期待しとるんだからな！

パワハラにも厳格な処罰を。
見て見ぬふりは痛い目に合いますよ、、と。

決算と還元がセットじゃないと許されない、許さない
この期に及んで資本コストだんまりはダサいよ

㊗️本決算開示確定🐋🚨

来週火曜25日
ようやく本決算(´-ω-`)

実質お咎めなし

今年もマイウ茶🪴有難う御座います🍵😘❤️反省文拝見致しました🌺今後とも貴社の発展と繁栄を下水管の外から応援するぴよ❤️‍🔥🐥🐷ぶぅ〜❤️‍🔥

あ！そうそう

東京地裁はAGC子会社に対して、原告女性社員へ賠償金の他に５０万円の慰謝料も併せて支払うよう命じている。

昨日判決が出された、AGC子会社女性社員の社宅問題だが、会社側の言い分は「総合職は転勤があるためそれが考慮されている、対して一般職はそれがないから」というのが女性社員に社宅入居の資格を与えなかった理由の一つらしい。
まあ、納得できる部分はある。

一方D社は・・・
本社と三島事業所には社宅や独身寮が会社の所有物件として存在するが、地方の支店・営業所にはそれがないため、民間のアパートやマンションを借り上げ社宅とし、家賃の8割を会社が負担している。

本社や三島事業所、支店営業所間で”転居を伴う転勤”を命じられて赴任する社員は何れかの社宅に入居することが多い。

しかし、地方出身者が入社当初から地元の支店・営業所へ配属された場合は借り上げ社宅へは入居できない。
一方、関東や三島周辺の出身者は、転居を伴う転勤をしなくとも社宅に空きがあれば入居できた。

中には都内の自宅を建て替えるため、その間の仮住まいとして社宅を提供された者もいた。もちろん当人に転勤の経験は一度もなく、そのまま定年を迎えた。

その際、社宅周辺の相場家賃を徴収して・・・ないだろうな？

やはり差別的。

本日5/13、AGCの子会社に勤務する一般職女性社員が、社宅に関して会社から差別的取り扱いを受けたとして提訴していた裁判の判決が出された。結果、この女性社員の勝訴！

AGC子会社は男性の総合職は家賃8割を会社が負担する社宅に入居できるが、女性一般職は毎月￥3，000-の住宅手当が支給されるのみだった。

これに対して原告である女性社員は、男女雇用機会均等法に違反しているのではないかと提訴し、裁判となった模様である。

結果裁判所は同法に基づく間接差別を認め、会社は女性社員に３百数10万円の支払いを命ずる判決を出した。

今から数十年前、D社でも女性正社員が総務部に対し、「私が結婚した相手がD社の社員じゃなくても、我社の社宅に入居できるのか？」と尋ねたところ、「旦那が当社の社員でなければ入居できない」と回答された。

この違法状態、現在も継続中なのか？

因みにD社でも社宅についてこれ以外にも色々差別的取り扱いが行われている。

この会社、D5氏が社長をやってるときに、残業代未払で労基署から２回のがさ入れを受けた。
この際、法律では2ヵ年分遡って支払わなければならない未払いの割増賃金を3ヶ月分しか支払っていない。

もうここまで来たら膿は全部出し切って、資本コスト対応もしっかり頼むぞ！こんだけホルダー振り回しといて、PBR0.65ウロウロし続けるなんてあり得ない🤨

今回の不正経理事件、123Pに及ぶ報告書を読ませて頂いたが、「おかしい事におかしいと声を上げる社員をスポイルする風土は昔からあった。
そして、その様な社員が上げた不都合な事実は、物証を以てしてももみ消されて
いた。

近年大きな不祥事を起こしている企業は、この様な事も含めて上がワンマンであったり傲慢であったり、また、利益最優先であり縦横の風通しが非常に悪いといった共通点がある。

ビッ〇モーター、トヨ〇グループ、〇産自動車、神〇製鋼、KYB、〇菱ふそう等多くの人の記憶に残っているであろう数々の不祥事企業は、その後大幅な業績悪化となり、存続そのものが危ぶまれる事態にまで陥った企業も多々ある。

しかし、電業社のこの不祥事は入札参加資格にどの様に影響するのか？電力会社を始めとする民間企業との取引にどの様に影響するのか？

少なくとも過去の不祥事企業より小さくて済むのではないか？本当に懲りて反省するのか疑問である。

つづき
勤続20年余の女子社員による巨額横領が発覚した翌日、自宅待機している筈の当該社員より、本社の口座へ約￥380，000，000が振り込まれました。現金で自分の個人口座に持っていたんですね？

そして数日後、四国支店で行われた関係者の協議により決定した事項を本人に伝えるために支店に呼び出したところ、発覚した当日から態度を豹変させ、「男性社員は自分達だけで飲食しても代理店の人物の名前を借りるなどして交際費で落としている。これも横領だ！」とか、「刑事告発するなら自分も知っている今までの業界での談合の件を告発する」など、開き直ったそうです。

つづく

発注者（官）は、自分達が特記仕様書に記載していなかった事項、見落としていた内容など、請負者側に極力「無償」で押し付けようとし、変更契約を渋るし、認めても全額ではない。
基本的にお役人様は「失敗しない」ので、設計書を組む時も施工内容に漏れがあるという失敗はない。

実際に特記仕様書には漏れなく「本仕様書に記載なき場合でも、本設備の機能上当然必要なものは乙（請負者）の負担を以てこれを賄うものとする」など、これに類するコ〇ㇱ文句が入っている。

先ずはコレを何とかしろや！

つづき
九州支店でこの事実が判明すると、当然全国の支店・営業所へ「支店長名義の入金口座通帳のコピーを寄越せ！」との指示が本社より飛びます。
そこで自白したのが四国支店の勤続2０年以上の女子社員・・・四国支店長は直ちに彼女に自宅待機を命じて本社へ連絡しており、その日のうちに数名の役員・関係者が四国へ飛びました。

その金額が約\430，000，000-！

最初は若手社員が小遣い稼ぎに下請け業者と組んで金銭を騙し取り、それを分け合ったのかな？程度に思っていたら・・・
やったのはベテラン社員だった！まあ、当時の支店長が「アレ」だとモノ申すことに気が引けるのは理解できるがね？

調査書長げえw
まだ買えん気がするが、どうするかな…

下水メタンで水素インフラのコレからって時に
この貸しはキッチリ払ってもらいますよ経営陣

調査報告書の概要読みましたが、企業再生ドキュメントの題材になり得る事例ですね。経営者や改革プロジェクトのメンバーになられる方々は、三枝匡さんの小説、V字回復の経営や経営プロフェッショナルを読まれることをお勧めします。今後に参考になると思います。

当社において印章の管理が不十分であり印章の不正利用の疑義及び印章の不正利用にかかる内部統制の不備に関する疑義、並びに本件不正利用が判明した後の取締役会、取締役監査等委員への情報伝達についても不備があった疑義
2020 年６月及び７月に東北支店において同一の発注者から受注していた２案件（当初疑義にかかるものとは別の案件）において、範囲外工事（追加工事）の原価を少なくとも一部について、適時に工事原価総額に追加計上せず、特段の根拠なくその追加計上時期を翌期以降に遅らせた疑義

問題が多すぎて何が何だか

安値更新したね。
どうなるか。

つづき
通常、各支店長名義の入金口座の通帳には、客先からの入金と本社口座への送金履歴のみしか残らないはずですが、訳が分からない出金記録が度々ありました。
そこで、辞めた本人に事情聴取しようと電話を掛けますが、全く出ようとしません。
そこで、当時付き合っていた社内の男性社員に電話をさせたところ、あっさり電話に応答しました。
そこで近くの居酒屋に呼び出し、そこに支店長と管理職が出向いて「説明できますか？」と訊いたところ、約700万円の横領を認めました。

役所の支払いは民間と違い、毎月２０日締めの翌月末払い等のサイトはなく、検査を受けて合格した後、完成届や引渡書、請求を提出すれば２週間以内に現金で振り込まれます。

彼女はその中から自分の為に金を抜き、金額が不足したため本社に送金できなくなった入金額に、次回入金となった別案件の金から補填して本社へ送金していました。
つまり、横領したことによって不足した金額を補填するのに、丸々１か月待つ必要は無かった訳ですが、これを延々繰り返さなければなりません。
つづく

何処か買収するんじゃない？ココ🪴👩‍💻☕️

つづき
各支店には、毎月経理より入金済一覧表と売掛一覧がFAXされ、各担当者が確認し、入金予定日を記入してFAXを返します。
当該女子社員が辞めた後のその作業で、入金済物件の筈が、売掛で上がってきていました。
そこで当該社員の後任として入社した女子社員に、支店長名義の入金口座の通帳を見せる様指示したのですが、本人はその様な通帳は預かっていないとのことで、その後机の引き出しなどあらゆる所を探しましたが発見できませんでした。
仕方なく、支店長は銀行へ出向き、取引明細を取り寄せるとそこには・・・
つづく

そろそろ期限のはずですが音沙汰ありませんね。
また新たな不正でも出てくるんですかね。

詳しく、、ありがとうございます。
当時、一部の支店では毎月の給料日と賞与支給日に社員旅行や忘年会などの為に
支店員から「会費」として一人当たり数千円を集め、銀行口座に預金していました。
それを入社約2年の女子社員が着服したことが明るみに出ました。
当時の支店長は、会社の金ではないものの、やったことの事実は事実であることから
本社には報告せず、後任を探して引継ぎをさせ、１か月後に本人からの希望退職と
して処理しました。本社に報告すれば当然支店長の責任が問われることも考慮したと
思われます。つづく・・・

詳しく、、

臭いものに蓋の会社。過去に九州と四国支店で女子社員による約700万円と４億3000万円の業務上横領事件を隠ぺいした実績あり。

昨日はたった１００株の商いで１５円安。いったい何なんだここの株式は…
おまけにコンプライアンスもへったくれもあったもんじゃない。
上場廃止レベル継続中のしようもない会社…

延長してるってことは、何か不正でも見つかったのかな

こまめに情報出せないものかねぇ、、

第３四半期（１０月～１２月）の報告書が最大４月３０日までかかるそうだ。
その頃、他の会社は３月決算の発表もあろうかというのに。情けないクソ会社。

４月２日　わずか７００株の出来高で２.６％下落する貧乏株・・・

大好きは大嫌いに変化することもあるんです❤️

サイボーズも20年前は大好きでした。
裏切られたので再坊主もココも売り叩きます。

許せない❤️

長引いてるね。

日本海洋掘削って一部上場銘柄があった。

政府系で安定と思ったら
3500円からストーンと落ちて、
あっという間に上場廃止になったな。

出来高少ない銘柄は逃げるの大変よ。

粉飾
ダメ絶対

複数の疑義の真相も明らかになっていないのに、どうして上がるのでしょうか笑

二回目は不味いですね、粉飾ですか？ストップ安確定ですね🐴

先週ビビって売って良かったかな
さようなら

個人的な軽微な問題から組織的な不正会計の問題になりそうですね。会社ぐるみで不正が横行していると思われてもおかしくないです。

提出期限が延長されている 2024 年３月期第３四半期報告書の提出につきましては、同四半期の決算が確定できず、会計監査人の四半期レビューを受けられない状況であることから、延長承認された提出期限（2024 年３月 14 日）までの提出が困難であり、影響の精査をしつつ対処を検討中です。詳細が決定次第、速やかにお知らせいたします。

あらたな疑義が判明。会計不正を行っていました。

高値更新🎉