(株)メドレーの掲示板

「労働力人口7000万人」ということのようですが。労働力人口が増えてきているものの、みんな異口同音にずっと「人手不足」と唱えていますよね。

医師不足。ヘルパー不足。保育士不足。担任の先生が不足。リハも通所先も介護施設も不足。仕事だけでなく、町内会もPTAも担い手不足。死んだら死んだで、火葬場が不足。

労働力人口7000万人もいるのに、「人手不足」。

「責任感が重い仕事を避ける。」「給料が低い仕事を避ける。」という空気がある。
「あまり世の中に貢献していない仕事」も多い。
交通の便の良い所に、人が偏在しやすくなっている。

もし、未来が「2050年ぐらいには労働力人口5300万人ぐらいになる」という内閣府の予想通りになるなら、もっと「人手不足」。

労働力人口が多い今のうちに、みんなで「人手不足になりやすい職種の処遇改善」を進めて、DX化などであらゆる「負担軽減」をしていかないと相当マズいだろうな、という所感です。
特に、医療、介護、リハは心配です。

ちょっと今日上がるかもって期待したのに
やはりいつものメドレーだった
空売りの買戻しか自社株買いだったのね、朝の上げは

今期、さすがに税金対策で売却した。社長の顔も見えんし、会社の先が見えん。

いえいえ。
2020年の夏頃からです。
中長期計画が達成されて、お互いきちんと利益の出る形で売却できるといいですね！

私もIPO２口分を放置しています
公募割れも7,000円も経験しています

Blueさんそんなに前からでしたか
失礼しました
お互いガチホで頑張りましょう！

期待値だけで買われた銘柄は化けの皮が剥がれるといずれこうなるってことだな

私もほぼIPOからのホルダーですが、愚痴も言いたくなりますね

4500円で3500株保有中
あと何年待てばいいのかな

IPOからのホルダーですが
さすがに愚痴のひとつも言いたくなる

古古古古古参の方達まだいるのかな？

患者の家族目線です。退院だけでなく、通院中も、「リハや訪問看護・訪問介護の指示書作成や連携」が必要なので、そのあたりがスムーズになると、事業所も家族もだいぶ助かります。
なかなか繋がらない電話でやりとりするか、コピーを直接渡しに行くか、スクショをLINEでやりとりするか、メールで送るかなど。
事業所や医療機関によって、方法がバラバラなのです。。。

「計画書のコピー」や「更新された手帳」も、色んな事業所に提示するのも、全部、患者の家族や親族がやっていますが、「手帳の更新」も数ヶ月かかります。「利用上限を超過した時の自己負担額支払い手続き」も、事業所や家族がやっています。面談もたくさん。

いつも月末は「訪問や通所の日程調整」だけでも忙しくて、怒涛の書類&LINE対応ですが、それも連絡方法がバラバラ。クリスマスを楽しめる余裕は一瞬もなかったです。

手続きや書類更新など、1箇所にうまく連結できたら、だいぶ負担は減るんですけどね。
これから身内のケアをする人たちや事業所さんには、あまり同じ思いはしてほしくないなと。

急成長ですね。ざっと見、自己資本比率に少し不安がありますが、楽しみな企業です。

どこの企業がどの領域で強いとかいった、
単体シェアの話は随分と前に終わってて、
クリニック、調剤、介護、歯科などを一つのアプリ内で連結させる事に価値を出そうとしてる訳でしょ。
当然、患者の入り口は全体の8割を占める街のクリニックなんだからそこを抑えないと話にならないし、急性なら大病院とも連携するし、退院すればリハビリ施設や訪問介護などとも出入りする。

短期利益目線で、単価が高いとこだけを狙って、単体領域が強いとか医療においてそれは強みなのか。
そこで医療が完結するとでも思ってるのかな。

大型の病院より、
中小クリニックの方が改革スピード、
市場規模、共に群を抜いて優れてるんだけどな。
市場コアは大病院じゃないよ。

昔はそう思ってた時期もあったけど
医療saasが
小さいクリニックくらいしか
とれてなくて
医療人材も金になるのは
エムスリーやレバウェルなどを展開してる
レバレジーズなどにおさえられてるのを
見せつけられると

メドレーが囲ってる領域って
大手がたいしてうま味ないから
わざわざ押さえにいかない領域な訳だから

いうほどスケールしないと思われ

海外が跳ねるくらいしか
活路なさそう

それに国が報酬引き上げないと
人材もスケールしないなら
なかなか厳しい

10年目線なら話は違ってくるけど
他に簡単に儲かる投資先が
いくらでもあるしなぁ

買増して3万9000株
3年後にどこまでいくか
勝負だな

1800円辺りで買い始めたい。

2年前からの下落に関しては予想外ですし、株主として含み損を抱えているので損失ですが、新中期計画がしっかり履行されれば株価は今の5倍になる可能性はあると思いますのでそれを信じて保有するか、信じないで損切りするかだけでしょう　
今の下落局面はお祝い金廃止から始まったジョブメドレーの成長鈍化、それに伴って中期計画が履行されないと思っている人の売りとフラフラしている信用買いの株主をエサにしている空売り機関の演出の現れでしょう
その問題がある程度改善された事は事実なので利益に関しては底を打ったと考えます

日経平均上昇局面で、メドレーにこだわって保有し続けたのは、機会損失したことは事実です
自分の判断が良くなかったのだと反省しています
まだ、何年後かわからないけど、売上利益ともに上がり株価に反映されることは社長が株主に期待させるようなことを何度も言っていたのだから、有言実行して欲しい

どうせ2000円は割れません

去年、今より日経低い時に３０００円以上で購入した人を侮辱してるとしか言いようがない

毎日朝イチで下落させられるのは空売りが入ってるからだと思うけど、会社として無策どころか、貸株して空売り助長してるのはどうなんだろうか
社長達

社長、もう少し株価意識してくれ

理由があって空売り、理由がなく信用買はどちらが正解か？株価を見て分かる

チャートがダメになった
自社株買いの意味とは

こんだけ空売り溜まってれば上がりそうなもんなのになあ

まだ下がるの？

溜まった空売りの清算は盛大にして欲しいが

いつ上がるんだろここ
もはや立派な中長期計画よりも直近で良い実績を示さないとダメなんだろな

さすがにいつまでも、長期株主以外は相手にしませんって言い訳も苦しくなってきたかなと

だりぃなんだこのクソ株

メドレーに関してはポジティブなIRや外的要因で株価は全く反応しない状態です　自社株買いしても上がらないんですから、もう決算で納得出来る数字を出すしかない感じ
実際の数字だけで、未来に投資したい会社でなくなった所が1番の問題　投資家に明るい希望を提示出来ない情けなさ　真面目は良いのですがヘタなんです

診療報酬アップで医療機関が積極的な設備投資に動きやすくなりますね
人材面も給与上げて人材の取合いが活性化すると、メドレーの人材部門にも影響あるでしょうか

診療報酬3%超UPか。

諦めが肝心

年末損益通算の為、損切の人が多いじゃないか？ここはそんなに上がらないので現金化した方が良いと思います。

また長期線の下に
ほんと機関はしつこい
一回焼かれてほしい

あれ？
どした急に。
もう今年はヨコヨコかと思ってたわ。
年末のポジション調整かな。

この売り何？処分されてるね
剛一郎氏か？

メタメタに売られるな
上がると思ったが、今年もメドレーらしい株価グスグスで年を終えてしまうのか

何年も待ち続けてきましたが、損益通算の為に処分します。
期待して持ち続けていましたがもっと頑張って欲しかった。

間違い無いです。押し目買いは絶好の周期ですね

今日から上がる気がするな
何となくだけど

無配じゃん🤭

その通りです。メンタル弱い奴が狩られていきます。

空売りを誘引するためのレーティング引下げ
ということは、上がるということか

レーティング引き下げ。。まあね。

今日買い増したよ

買ったら嵌め込まれる危険　絶対買ってはいけない銘柄

しかしここほんとに上がれないね
上がりそうなチャート匂わせておいてから
下げて
これは空売りの格好の的だわ

こう言うスタートした日は-100円くらい平気で行きそう、、

僻地の年寄りがめちゃくちゃいるのよ。てか僻地にはほぼ年寄りしかいない。。

数十年後、タワーマンションが林立している都市部で、居住者の入れ替わりが少なくて、そのまま高齢化が進んだ場合。

医療機関や交通がキャパオーバーになる。高層階居住者が病院に行きにくい。などが起きえるかと思っています。
タワーマンションは、短期的には人口増加にもなりますし、地域の税収も上がると思っています。絶対にダメと言うつもりはないですし、住むなと言うつもりもないです。
ただ、「タワマン林立していて、なおかつ居住者が入れ替わらずに、みんなが一斉に高齢化した場合」は、医療介護・交通・防災などのインフラが課題かなと。

もし、そうなると、僻地だけでなく、都市部でのオンライン診療需要も出るかもしれないですし、かなりの工夫が必要になりそうな予感がします。タワマン林立している地域を見るたびに、それがすごく気になっています。

オンライン診療なんて、AGA治療か僻地の年寄り相手くらいしか需要ないでしょ笑

この地合いで立派（笑）

診療所の医師平均年齢が60歳を超えで電子カルテ普及率もまだ低い現状で、広範囲に医療DXを広げるメドレーのベクトルは正解ですね　併せてAIの進化でより効率化のスピードが増した状況を考えると、高齢医師から若い医師への世代交代、AIやデジタルの推進で相当の効率化が図られるので5年後には人手不足など無くなる可能性もあるでしょう　現状事務や受付などで相当の人を配置しているところが削減出来ます　再配置して効率化すれば赤字経営からも脱却出来るでしょう　診療所の職員の数は対売上に対して多すぎです

2018年のヘルスイノベーションの座談会で、
瀧口さんが、

インターネット業界って、2、3年で芽が出るみたいなところを皆で集まってやるって形だが、
我々は10年くらいのスパンで時間をかけてしか変わらないような、なかなかすぐには儲からないような社会的課題を時間かけてやる会社。

と自社をさらっと紹介してたのをずっと覚えてる。

日経新聞に、医師のAI活用浸透の記事が載っていますね。

なんでPER60倍もあるの？

マザーズ時代は、「高学歴集団が、友人達同士で集まって、気合いを入れて事業を頑張っている」というので、注目され、多くの人々が期待をしていたと思います。「期待をかけられすぎて疲れて燃え尽きてしまわないか」と私はたまに少し心配していましたが。

「モテる人と付き合うと、加点方式ではなく、減点方式になりやすい。」というのに近いかもしれません。（「万能の君の幻を僕の中に作ってた」ような。）
最初の勢いや周囲からの期待が大きすぎて、評価がずっと減点方式になってきてしまって、この6年間は大変だったんじゃないかなとお察ししています。

それでも、現場を救う企業として、なんとか頑張ってほしいです。

あれだけオンライン診療を広げようとしていた国の施策が今では…すっかり
そんなものですよね
メドレーがオンライン診療だけの会社でなくてよかったです

上場してから、6年のようですね。
マザーズ時代は、「オンライン診療を広げること」に必死だった気がします。
あの頃は「挑戦的」で元気いっぱいな印象だったなぁ、とアウトサイドから見て思います。

上がるガソリン切れたね

何とか25日線でサポートしてるけど、
カツカツだなぁ。
長期としては、75日が上向いてくれれば良いが。

ま、メドレーらしいか
騙し上げの連続

今週息切れしないで値持ちすれば年末に向けて売りポジションの追加はリスキーでしょう
後場切り返せば良いチャート

あなたの言う「賢い」が勉強ができるとかIQが高いという意味であれば、メドレーの創業者に尋ねるのが一番ですよ。
一般の人では理解できないレベルの頭脳を持っています。

昨日チャートがゴールデンクロスしたんか。

ここ、なんで無配なの？
経営者大丈夫？
賢い人おしえて。

まだ空売り頑張ってるのか、個人の損切りしてるのか
上がらぬね

ここ数日寄りで下げてたので今日、寄りで買ってみた

また空売り増えてるな
けっこうな数になってるけど、これ、どうするつもりか？特に個人の空売り

このニュース、市場にどう評価されるのかな。