(株)メドレーの掲示板

少し出来高戻ってきた？まだまだ？

NTTの撤退時に見切りをつけるべきだったんだろな

とりあえず窓を閉めてさらに下に向かわせるんだろな
上がる材料も出来高増える材料もないから機関も触りようなくなってるっぽいね
出来高が減ってるあたり

プライム上場企業としての資質が問われますね

株主総会に出て直接質問するしかないんでしょうね
個人なんて相手にもされないのかもしれませんが

これでもプライムとは驚きですね！草

どうせすぐ2000円に戻るし

株価下落は株主軽視の極みでしょうか。メドレーに株主として、質問フォームから問い合わせをしても、問い合わせ受付返信メールもなく、回答もいただけませんでした。他の方からも同じ投稿を目にしたことが有ります。下方修正、自社株買い後、幹部の売り抜け。これでは応援する気持ちが薄れます。

業績は悪くないのに、空売り機関にやられ続けてる
配当がでないと手を出せない

地合いも悪いし週末だし決算近いし、資金余力無い人また売らされるんだろうなー　ここで投げるとまた機関の養分になるなー
会社は頑なに決算以外でIR出さないのでその辺はもう期待しない方が楽です　ホルダーは素晴らしい決算を期待するしか無いでしょう

あわわわ。ぶくぶくく

むしろ2100超えた上がり方が不自然でしたか。
どこまで下げさせるつもりなのか、、

強引でおかしなレンジが続いて

昨日は出来高急増そして大陰線！

大口が強引に売った

ほんと経営陣、株価に不感すぎんか
さすがに沈黙しすぎだろ
何とかしようとする姿勢見せろよ

最近 BOX幅が小さくて2400まで行かなくなりましたねー。そろそろ狩場を変えた方がいいのかな。

今年の決算もだめか？ダラダラ下げるなら潰れた方が良いと思います。

やっぱりここはリスク高い。

ここの2000円割れは全部買いでしょう

相変わらず終わってるなぁ

2000割ったら買う　くらいの気持ちでのんびり行きます

連続の長い上髭！

見切りが出てますね

暗中模索・孤立無援がこの株価

全く体温が無い相場

介護SaaSがプロダクトポートフォリオに足りないのと、歯科SaaSのDentisが弱すぎる。買収か業務提携かAPI連携か。

個人株主の独善的な声よりも、ソーシャルインパクトを追うのが経営者でしょ。リターンはその後で返ってくる

瀧口氏が投稿した過去のnoteを読み返しました。
2025年11月の投稿では
「今年春からの新しい取締役会では、配当方針も含めた今後の余剰資金の配分に関する議論を一段と進めています。株価は複合要因で決まり、現在の当社株価は割安と判断しており・・」と投稿されています。過去の投稿を順を追って読み返すと、瀧口氏が株主に誠実だったかどうかが分かります。noteを読むと惑わされるので、8月の決算数値だけを見て、判断することにしました。

たくさん買うにはリスク高い。ちょっこっと買って2000円に迫った時だけ買い増し。後は気長に泳がせておく。

真っ当な決断だと思います。
ここまで付き合っててこの結果ですから、おそらくこの先も変わらないでしょう。
次の決算で梯子外される前に逃げるが勝ちです。

上げは連動せず下げだけは日経に連動するメドレー

上髭がツンツンだ

人材PFは2Qで売上げが伸びる慣例ありますからそれなりの決算内容がないと本当に長期投資家も飽き飽きしてくるでしょうね　経営者側も危機感持ってれば良いのですが

いろいろな場面での情報発信を見ていると、長期投資家の皆様、は苦し紛れに聞こえます
株価が上がる気配がないので、私もそろそろ離れようかなと考えています

「長期投資家の皆様」「先行投資」をなどを言い訳に下方修正、株主を放置する瀧口氏。しっかり配当を出し、言った通りの業績を出す健全な企業に資金を移動させるのも賢明な判断だと思うようになってきました。次回8月決算が我慢の限界です。

ようやく地下から芽を出したかも🌱

当時はコロナ禍でオンライン診療などメドレーの業務内容がテーマになりバブル的な相場で、豊田さんも官邸に呼ばれたりで注目されてましたが、売上利益規模から乖離した株価は当然戻り現在の状況　
会社イメージ、業務内容が当時から変わってないと一般人は認識していますがオンライン診療なんてほんの一部で今は医療機関丸ごとデジタル化の手助けをする会社になっています　
メドレーがどうなるかはわかりませんが、医療DXが現状の人手不足や医療分野が最低でも一般企業並みの作業効率化出来る方法です　あとは古い体質の医師会の世代交代と国がどれだけアシストするかにかかってます

たしかに、勢いというか、熱感というか、感じられなくなったように思います。
やはり剛氏の存在は大きかったのかな

（笑）私は予言などできません
何のことは無いのです。昨年も同じ日に跳ねてます

今日のおかしな動きに、明日どう反応するかが、一番気になります。

このままスルスルーっといっちゃうの？

予言者ですね
上がっています

まさに、おかしなこと

8月の決算が近づいていますが、市場は低迷を続けていますね。下方修正を繰り返して、滝口氏は、しらっと「長期投資家の皆様」とコメントする予定でしょうか。

今日　おかしな事が起こる・・・かも

あれ？
なんか上がってるな笑

見てみろよ、このくそチャート草
これを見て誰が買いたいと思う？
誰がこんな会社応援したいと思う？

こんなとこ早く売ってここのことは金輪際考えなくてもよい人生の方が幸せだと思うけどな

プライム市場の

一応注目銘柄でありながら

出来高→75200株

異常に枯れた

次のサインが観たい

剛が売ってるのか

出来高がものすごく少ないですなあ。市場から飽きられたのかな。

これだけ枯れてるなら何か良いIRでも出せれば上がるだろうに経営陣よ
沈黙しすぎだろ
というより、何も出すものがないのか
悲しい限り

また面白いやつがきたな。

介護職員が医療従事者ですか　知らなかったです

医療従事者は、医師法や保健師助産師看護師法などに基づき、国家資格として医療行為を独占的に行うことができる職種（医師、看護師、薬剤師など）を指します。一方、介護士の主な役割は「日常生活のサポート（食事、入浴、排泄の介助など）」や「自立支援」であるため、法的な分類上は医療職ではなく福祉の専門職となります。

病院数ベット数は減ってますが医療従事者は毎年増えてますよ　介護職員などが増えている要因です　国の計画も医療従事者は2040年まで増えていく予想ですのでメドレーの人材PFはまだ下火にはならないと思います
株で儲けたいならキチンとデータ調べた方が良いですよw

株で儲けたいないなら　きちんとデータを調べたほうがいいですよ

コストコや一般事務の時給が2000円程度
看護師の時給は1500-2000円と言われています
キツイ汚いでリスクも責任も高い看護師の仕事するより　前者の方が良いから免許持ってても看護師しないんですよ　診療報酬が３％上がったから看護師の給与も３％上げますか？
病院数もベッド数もどんどん減っていきます　だから求人も減るんです
求人が減ればメドレーの売り上げも減るでしょう
皆さんの周り　病院減ってませんか？

人手不足は事実ですが免許持っていて医療に従事していない潜在看護師が3割もいる現状、最初医療に希望を持っていた人達が報酬や労働環境などで違う職種に移動している　
その3割約70万人を復帰してもらう施策が近道　変な事するより報酬上げて労働環境改善すれば自然に戻りますし現役の従事者もワークライフバランスが良くなります
あとは医療行為とそれ以外の効率化を推進すれば医療機関も黒字になるのではと期待してます
メドレーが描く未来を信じるなら株主でいた方が良いし、そんな事無理って思うなら株主やめた方が楽ですよ

失礼。感覚で投稿してしまいました。横ばいか減少みたいですね。すみません。

地域差はあるけど、すでに患者が減り始めてる地域もあるので増える一方ということはない。
ただ、60-70台の看護師が頑張って働いて支えられてる職場もあるので、転職支援の需要はしばらくあるんでないかなとも思ってます。

残念ながらそうはならないでしょうね。患者は増える一方なので。

社長がIRとか疎かにするから

昨日医療機関の集約化について書いたら　早速今朝のNHKで放射線治療施設の集約化の話　施設が減るから人は余る　求人も減る

おいおい

ひと月余りに成るが

全くのヨコヨコとはな

完全に市場から見放されて居る

やれやれの『見切り売り相場』

まだまだ来月まで

こんなもんでしょう

今日数万単位の売りが直ぐに食われてたので株主も少し入れ替わるだろうと思って久しぶりに買い直ししまいた。
ま〜5000円には戻るでしょう〜

数年前は株価5千円　それが3千円になり　今は2千円
将来性がある企業の株価とは思えませんけどね

午前は2080円だった気がしたのは気のせいだったか。笑

ははは

強引ー

このよく分からん下げを演出してるの誰なんだろ

買おうかと思ったけど、配当無いからやめた。

そう、豊田氏がジョーカー。全保有株をメドレーに買い取って貰ってよ。プレミアム乗せても良いし。

メドレーの未来を見据えた方向性、計画の信頼性、投資のタイミングなどすごいセンスを感じますが、豊田さんの事や違約金ビジネスって言うレッテルがまだ前面に出てイメージが悪いのが問題ですね　もう少しIRなどの出し方や頻度を増やすなどしてメドレーの認知度を上げないと業績連動した株価にしかなりませんね　perとかPBRとかで買う会社ではないのですが

今から医療機関の集約化が加速しますからね　急性期病院は20万人で1か所とか
当然優秀な人もわずかしか要らなくなる　すでに医療業界の求人が減っている感じがしますけど

ハローワークは障害者雇用とか高齢者雇用に特化する組織になればいいと思う。
そのほかは民間に委託すればいいと思う。

公的機関とかハローワークで医療人材が集まるなら、もうとっくに解決してるんだよな。まず、ハローワークの名前から変えるとか本気にならないと無理だと思うけど、本気のリーダーを狭い業界なのに誰も知らない。使えないイメージができあがりすぎてる。

当たり前だけど、そんな変革できる人材は民間に行く。報酬の桁が違うし、スピード感からして民間の方が楽しいでしょう。

公的無料サービスは無料に見えて、実際は税金で運営するだけ。使えない仕組みに税金を突っ込む方が国民からしたらNO。無料に惹かれてハローワークで人材とれずに、人材不足で損失出す方がマイナス。

採用データの量と顧客数と、そこにAIマッチングを入れたら、精度もスピードも価格も相手にならないよ。ハローワークの魅力といえば、データくらいかな。税金だし無償提供して貢献すべきだな。

良い人材を集めて他の医療機関よりもサービス、良い経営をしようと思うといい人が獲れそうなサービスを使うんでしょう。市場原理を否定すると日本の医療の質はガタ落ちしますよ。対抗するなら良い人を獲得する術を医療機関が自力で学習するしかないでしょうけど、おそらく無理でしょうね。というより学習コストよりも安い限りは外部サービス使います。