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掲示板「みんなの評価」

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投稿コメント

  • それは簡単なことですよ。
    もうそれ以上の株価になる見込みがないと判断しているからです。

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  • 社長のこと応援してるのに

    社長に嫌われてる既存株主というのが残念でなりません!

    なんで既存株主をそんなに嫌うのでしょうか?

    ❌自社株買いしない
    ❌無配
    ❌優待改悪(比例廃止)
    ❌優待上限設定(株主数増えるほど減少)
    ❌従業員給料1000万(負担増加)
    ❌ストックオプション新株予約権で希薄化

    「株主価値の最大化」の真逆やってますよね?

    なぜ我々のことを嫌うのでしょうか?

    それならなぜ上場したのでしょうか?

    上場時の株価さえ超えないのにストックオプションで自分たちだけ億単位の莫大な利益を得るのはなぜなのでしょうか?

    強く売りたい
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  • 上がったといってもここの時価総額60〜70億程度

    100億超えると「希薄化」を伴う新株が降ってくる

    そんな株を誰が高値で買うんだろう?

    わいは売るけどね

    強く売りたい
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  • 前日終値=初値=本日最安値だしこれ陽の丸坊主じゃん

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  • おや?高値引け(^^)

    様子見
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  • ⭕️既存株主を “大事にする” 経営陣

     ➡︎積極的自社株買い
     ➡︎配当(初配&増配)
     ➡︎積極的IR
     ➡︎優待の拡大
     ➡︎新株で希薄化させない



    ❌既存株主を “大事にしない” 経営陣

     ➡︎自社株買いしない
     ➡︎無配
     ➡︎都合のいいIRのみ
     ➡︎優待縮小(比例の廃止)
     ➡︎優待に上限設定
     ➡︎連続ストックオプション(新株予約権)で希薄化


    デジプラはどっちですか?

    強く売りたい
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  • 爆上げ爆上げ💥

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  • やっと目を覚ましたか
    がんばれ!

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  • やはり総悲観は上がるのか

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  • さあ、今日からまた上げていきますよー。

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  • 6046 リンクバル デジタルギフト®️ 10000円分
    本日採用されました。

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  • 最近無視リストしか投稿してないじゃん。真面目に投稿する人がいないのか、ここは。

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  • 来るぞ
    964

    大暴落が!

    もう助からない

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  • 上げてくれて感謝です🙏

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  • 上がれば株数減らすために売却するよ

    700株以上優待貰えないんだもの

    配当もないし

    わざわざグロース市場の上場維持基準でストックオプション設定してしまうし

    持ってる意味がない

    強く売りたい
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  • 既存株主が嫌いなのかな。
    素直にそう思ったね。
    マイナスになることしかやってないんだもんね

    強く売りたい
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  • マイテンはすぐそこまで来ている

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  • マイテン

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  • おっしゃる通り

    ここはもう終わり

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  • 配当     ❌(無配継続)
    自社株買い  ❌(やらない)
    優待比例制度 ❌(改悪)
    優待上限設定 ❌(改悪)
    従業員1000万 ❌(収益悪化)

    ストックオプション ⭕️(希薄化&経営者莫大な利益)


    予想だけど

    もうここを応援しようという

    新規株主は現れないんじゃないかな

    新規株主が現れなければ株価は上がらない

    株価が上がらなければ時価総額は上がらない

    強く売りたい
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  • 経営者が信用されていたら

    株主のための施策をこなしていたら

    今頃、時価総額は100億円を超えているだろうよ

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  • 今日、マイテンするよ
    見ててみな

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  • 素晴らしい!結局は優待効果が強いのよ。

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  • 既存株主、長期株主を大損させておいて安い価格でストックオプション😊

    説明責任を果たすべき

    どう考えてもおかしい

    明日から地獄絵図になるだろう

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  • 明日から自民大勝利で爆上げだ〜。わっしょいわっしょい!

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  • ここは何だかんだデジタルギフトの総元締めである以上、優待ビジネスが終了しない限り破綻はないので今後のIRに期待しています。2500円以上で株がジャブジャブ売られるまでは優待もらいつつ上がる方に期待して見ていく予定です。

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  • そこまでひどい経営状態でもないのに誰一人掲示板で擁護がないのはなかなかだな
    普通一人ぐらい粘着応援団がいるものなのに

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  • 入ろうか眺めてたけどもう上がりそうになさそうだね。
    他探そう。

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  • 仰るとおりで、ここはキャピタルゲイン狙えないなら無価値だね。2500円までは上がると踏んでたんだけどね。

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  • ここはもう上がらないね
    残念

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  • 時価総額が上がるのは

    既存株主の価値を最大化したときだけ

    「株主価値の最大化」

    これ以外に株価と時価総額が上がることはない

    強く売りたい
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  • 1000万ここに投資する位なら別に行きますよ笑

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  • なるほどです。これでかなりの株主減りそうで何よりです。

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  • 時価総額50倍とか法螺吹いてたのに今となっては自分達のための新株とは見すかされて当然です。社員だけならまだしも大半が経営陣のためで社長はその中でも突出している。みんな2600円までいかないうちに投げ出したがるのは当然です

    返信

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  • デジタルプラスの時価総額はこの辺りが限界かもしれないな

    経営陣は時価総額を上げるつもりがないらしい

    優待は比例から一律に改悪になったし、

    上限キャップはめられて株主増えるほどもらえる額が減る事になったし

    新株予約権で、高く買うほど希薄化のリスクを背負う事になったし

    従業員の給料を1000万にするとかで収益圧迫要因になるし

    株価上げるつもりないよね?

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  • 来週の決算で700株以上の株主数が通知されれば、次回もらえる額が分かるな。1人5万円分位は欲しいなぁ。

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  • 虫籠の書き込みが多いな。

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  • 配当     ❌(無配継続)
    自社株買い  ❌(やらない)
    優待比例制度 ❌(改悪)
    優待上限設定 ❌(改悪)
    従業員1000万 ❌(収益悪化)

    ストックオプション ⭕️(希薄化&経営者莫大な利益)



    既存株主に利益なことは何もしない

    そういう企業の時価総額が高まるとでも?



       新株予約権 ↔️ 自社株買い
       (希薄化)  (消却でEPS増大)
        👆        👆
       株価下落      株価上昇

    強く売りたい
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  • ここの経営陣は市場から信用されてないんだと思う

    既存株主にマイナスの政策ばかりだもんね

    ストックオプションなんてをの典型

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  • IR出してよ!社長

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  • 社長~、もっと安くして~。
    はい、55円引きにします。

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  • ストックオプションって、要するにだな

    「キミら(一般人)は株をどんどん買い上がってくれ。しっかり時価総額を高めてくれ。あー、一定基準超えたら我々(経営陣)は莫大な新株予約権もらうから。キミら(一般人)は株式が希薄化するけど気にするなよ。株が上がってんだからいいだろ? 我々が買い上がるんじゃない、キミらが買い上がるんだから、その点よろしくな!高値で買うんだぞ!わかったか?」

    っていう制度な

    経営陣が自分で株を高値で買うわけじゃないから

    買うのは、君・ら・だ・よ🎵

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  • あ、決算前だから沈黙期間になるのか。
    楽しみにしてますよ、社長。

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  • 何百回 書いてるけど

    グロース市場の上場維持基準「時価総額100億」なんて

    スタートラインなんだって

    こんなところにストックオプション置くなんて

    株式市場の仕組みを利用した強欲そのもの

    希薄化させるストックオプション連発したら

    株価そのものが上がらなくなる

    経営陣は株式市場を全く理解してない

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  • 貪欲 強欲丸出しの経営陣だけに有利なストックオプション

    ストックオプションやめたら
    時価総額1000億円へ点火する

    ストックオプションを100億に設定している限り
    そこから上がらなくなる


    早く気づけばいいのに経営陣
    株式市場の素人集団っていう評価になるよ

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  • 何でこんなに売られるんだ。決算は良いから爆上げして欲しい。

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  • 株価が暴落したら今度は3月に優待オジキが集まって来て場を荒らしてさらに暴落でしょうね

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  • 上がるべき時に下がり
    下がるべき時には大きく下がる
    株価をキープできない出来損ない

    いつ上がるんですか?

    というより

    いつ結果を出すのですか?


    口では夢を語り
    ストックオプションでは出来損ないの希望をめちゃ低いところに設定


    株価が5000円になった時がストックオプションじゃないんですか?

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  • だめだこりゃIRも鈍化

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  • 決算発表で暴落しなきゃいいな。

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  • 何だかオワコン状態だな、ここは。

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  • 会社って社長の器以上にならないんだよ

    志の低い社長が経営してると、その程度で終わってしまう

    時価総額100億程度のスタートラインに過ぎないところにストックオプションの基準を置いて、

    そこで膨大な利益を得ようと考えるような経営陣なら、その程度の結果しかやってこないよ

    時価総額1000億円なんて夢のまた夢だぜ

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  • オリンピックで金メダル目指す人間が

    「地区町村の市の大会で優勝したたら賞金1億ください」

    っていうくらいに

    志が低い

    グロース市場の上場維持基準の時価総額100億なんてスタートラインでしかない

    強く売りたい
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  • 1000株持てば10年後に代表とランチ出来るとか神がかってますな🐵

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  • グロース市場の上場維持基準にストックオプションの基準を置いているなんて、何と言う志の低さだろうか

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  • ここボラが激しいから、上がれば早いんだよな。

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  • 1500円で再インしちゃいました。優待楽しみ😋

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  • V字 くるぞ!

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  • やっと1400円台に戻れそうね。

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  • そろそろ買いたいです。
    少し上向いたら買います。
    よろしくお願いいたします。

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  • 経営陣の志が低ければ株価も下がります

    50倍と言いながら10倍もできないわけです

    しかもものすごく低いところでのストックオプションとなれば


    当然こうなります

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  • ここ何で下げてるんだろ。高配当銘柄なのに。

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  • デジタルギフト採用していた企業が軒並み決算でやられている気がする、、、。

    決算ではないけどBBDイニシアチブが一番ダメージでかかった。。。

    時価総額大きめの企業なら安心感でそうです。。

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  • ウォレットIR嘘だよな?
    この後、期待していいのか?
    垂直立ち上げ言うてたのになぁ

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  • この状況で上がらず、全体が下がるときはどこよりも素早く大きく下がる

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  • なんだ?
    この株

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  • 元気出せ!

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