TalentXのAI採用MAサービス「MyTalent」、SMS配信機能をリリース
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(株)ＴａｌｅｎｔＸの適時開示
適時開示情報一覧
大和証券グループのシンクタンク・大和総研、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、社員の主体性とエンゲージメントを最大化
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TalentX、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2025 Japan」を受賞 ～2024年に続き2年連続で受賞～
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TalentX、JAF（日本自動車連盟）のアルムナイ採用を AI採用MAサービス「MyTalent」で支援 ～専門人材とつながり続ける仕組みで、社会的価値ある組織作りを推進～
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TalentX、「新卒採用カンファレンス2026冬」にて基調講演を実施 ～内定者エンゲージメントを向上し辞退を防ぐ、実践的リファラル採用プロジェクト～
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2026年３月期第３四半期 決算説明会のご案内（Webライブ配信）
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TalentX、「SI / SES エンジニア採用 構造レポート 2026」を公開 ～採用人数30名以上の企業が直面する「見えない分岐点」～
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コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/01/20
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ジャパネット、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用し、累計2,000名以上の入社決定を創出～採用の生産性と社員のエンゲージメント向上を実現～
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旭化成ホームズ、リファラル採用サービス「MyRefer」を活用した仲間づくりで、企業価値の向上を実現
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ラジオNIKKEI「Business EXpress」出演に関するお知らせ
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TalentX、「タレントプール採用における AI×採用MA活用 完全ガイド」を公開～タレントプール採用の「仕組み化」と「自動化」のアプローチ方法を詳しく解説～
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NHK「サタデーウオッチ9」出演のお知らせ
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日立ハイテク、TalentXのリファラル採用サービス「MyRefer」導入2年で採用決定数が12倍に
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イオンディライトコネクトがTalentXの「MyRefer」を全社導入し、リファラル採用を強化～さらなる事業拡大に向け、組織変革と連動した「仲間集め」を推進～
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採用ブランディングサービス「MyBrand」、メディアUIを大幅刷新 ～企業の多角的な価値を可視化、候補者一人ひとりに最適化されたブランド体験へ～
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TalentX、AI採用MAサービス「MyTalent」が累計応募者数1万名、採用決定数1,000名を突破～AI、オートメーションの力で実現した「積立型採用」の市場が成長～
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TalentX、採用市場の2025年総括と2026年採用トレンド予測を発表 ～「採用マーケティング／タレントアクイジション元年」の実像～
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コニカミノルタ、リファラル採用サービス「MyRefer」の活用で、プロフェッショナル人財確保を推進
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TalentX、人的資本経営コンソーシアムに参画 採用マーケティングの知見を活かし、人的資本経営の発展に貢献
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ＪＡ三井リース、TalentXの「MyRefer」を活用し、導入1年でリファラル採用参加率51%の社内浸透を実現
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アビスト、リファラル採用サービス「MyRefer」の活用で、DX人材を中心に、採用とエンゲージメント向上を強化
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TalentX、リファラル採用サービス「MyRefer」 累計リファラル紹介数80万件、応募数10万件を突破～人と組織のつながりを軸とする「リファラル採用3.0」が拡大～
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TalentX、ネオキャリアとの戦略的アライアンスによる「Myシリーズ」販売強化で採用マーケティングの拡大を加速
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TalentX、採用ブランディングサービス「MyBrand」で構築した採用オウンドメディアの累計PV数が50万を突破
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DaigasガスアンドパワーソリューションがTalentXの「MyRefer」を全社導入し、リファラル採用を強化～アナリティクス機能を活用しリファラルの全社浸透を目指す～
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都築電気、リファラル採用サービス「MyRefer」の活用で、エンゲージメント向上と事業成長を推進～社員の「自社愛」を原動力に人的資本経営を深化～
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デニーズジャパン、Myシリーズ「MyRefer」「MyBrand」を活用し、累計960名採用、正社員定着率100％を実現
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TalentX、社員の記憶に眠る人脈を可視化する新機能でリファラル採用の応募率が3倍に伸長
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技術者派遣大手のテクノプロ・コンストラクション、 TalentXのAI採用MAサービス「MyTalent」を導入
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