シュッピン(株)の掲示板

🛬 機長よりお知らせです。
当機は本日、利益を乗せて無事着陸しました。
次回のフライトは決算後を予定しております。
ご搭乗ありがとうございました。
See you again！✈️

本日の安値1,228円が重要な警戒ラインです。
🚨 1,227円以下になったら、残り※※※※株を成行で売却
この設定なら、急な下落が来ても利益を守りやすくなります。
ただし、逆指値成行は急落時に※※※※円より安く約定することがあります。
👮‍♂️「決算前ですので、逃げ道を確保して安全運転でまいりましょう。最終判断は自己責任でお願いします。」

🚌【8月7日 決算停留所】
間もなく到着いたします。
決算前に降車されるお客様は「はい」をポチッ👋
なお、決算停留所通過後は急加速・急ブレーキの可能性がありますので、お足元に十分ご注意ください😂

👮‍♂️株価パトロール隊です！
投げ売りはまだ確認されていません
1250円付近でいったん停止
出来高も少なく、大事件ではありません
午後は1259円を取り返せるか注目です
⚠️ 1245円を出来高付きで割るなら警戒します。
👮‍♂️「今は異常なし。ただし投資判断は各自の自己責任でお願いします。」

今回の上昇は、TOBやMBOを断定できる材料ではないですが、単なる思惑だけとも言い切れない状況ですね。

TAKUMI CAPITAL側から社外取締役2名の追加選任を求める臨時株主総会の招集請求が出ており、会社側も8月4日を議決権基準日に設定済み。資本配分、成長戦略、ガバナンス改善への圧力が強まっているのは事実です。

一方、7月21日の自己株式処分は、取締役1名への譲渡制限付株式報酬で9,124株、約1,000万円規模。発行済株式数に対して約0.04％なので、これ単独で株価急騰を説明する材料ではなさそうです。

現時点で見えるのは、 「何か来る」ではなく、 「アクティビストによる経営改革・資本政策期待が意識されている可能性」。

次に注目したいのは、 臨時株主総会の正式日程、会社側の賛否、追加の株主還元策、8月7日決算。

TOB期待だけで見るのは危険ですが、ガバナンスイベントとしては確かに動きがあります。

前日の大商い急騰に対して、今日は出来高を落としながら高値圏を維持。
VWAP付近も大きく割れておらず、今のところは「利確をこなしながらの持ち合い」に見える。

ただ、2日目が地味だから仕手ではないとか、何か材料が来るとかは現時点では妄想。
確認できる事実は、崩れていないことと、1,250～1,274円で上値が重いことだけ。

1,274円突破＋出来高再増なら上昇継続。
1,230円前後を維持して出来高減なら健全な持ち合い。
1,200円割れ＋出来高増なら急騰失敗を警戒。

期待より、価格・出来高・VWAP・IRで見たい。

今日は地味な値動き
2日目がこの値動きだと仕手ということもなさそうだが、何が来るんだ

今回のシュッピンは、VWAP1,229円に対して終値1,234円なので、当日の平均売買価格より上で引けた形です。現物も約10.2万株買い越し、信用買残は約3万株減少でした。
需給は悪くありませんが、高値1,274円から40円押しているので、翌日に1,229円前後を維持できるか、1,274円を再度超えられるかを見たいところです

サファリ無くなったね
ここTWSBIとかも置かないし、利益率の高いものだけでやっていきたいんだろうね

時計事業やめちまえっていう株主提案に対して取締役は反対で株主にも反対を求めてきてたよねぇ。どっちの言い分もわかるが、個人的にはどんどんアクティブファンドに攻めていってほしい。株価を上げろ。

なぜこんなに上がってるんですか？

うぜー買いたかったー

お迎えが来たかな🤪？

前回の決算後の急落で買い増ししておけば良かったな〜
配当優待目的で持ってたので含み損放置状態だったんだけどこんなに上がってくるとは

皆様、ありがとうございます。

直近で大量保有の共有があったこと、またもしかしたら連休前で何かしら、あったかも知れないとのことで、大変参考になりました。

FACTA上げかなー多分

https://facta.co.jp/article/202608009.html

確かに。失礼しました。16-17は動いてないですね。
別材料なんかあるんですかね。

これ１５日引け後だから、16,17日とあるので、別材料では？

月次みると１Qも期待出来ない中、この吹き上がりは、何かあるのでは？
しらんけど

これですね。
ブイアイエス・アドバイザーズが１５日引け後に提出した大量保有変更報告書によると、保有割合が前回提出時の８．４４％から９．２９％に上昇した。保有目的は、純投資を保有目的とするが、ガバナンスの強化および資本効率の改善を図るため、取締役・監査役の選任・解任を求める臨時株主総会招集請求または株主提案権行使などの重要提案行為を行うことも従たる保有目的としている。

今日の吹いたのは何ネタ?
ご存知の方、教えて下さい。

今の掲示板より以前の掲示板の方が見やすい

前はキングダムノートでLAMYとかPARKERを非課金で貰えたけど安価商品が全然補充されない。実店舗ならあるのかな？

株価もう少し上がったらいいなと思いますが
長期保有し幾ばくかと配当とメインは株主優待
目的のためあまり株価は気にしないようにしてます。優待割引使い、ロットリングのボールペンとシャーペンにしました。重みがあり意外と良かったです。

エッシェンバッハの老眼鏡にしました。

エコバッグセットも無くなって、もはや何も選べない…

二年以上保有はもう一枚追加だと思うんだけど、これ有効になってなくない？確認した人他にいませんか？

とうとう出たね。今さら5月の月次。6月はどうなんだろうか。

情シスも経理も昔から脆弱でしたからね。。

そもそも西村氏、泉氏は臨時株主総会で選任されたのに、定時株主総会で取締役候補から外れたのは何でだったんだっけ

臨時株主総会の請求が来てるやん

こんなに月次が出せなくて大丈夫なんでしょうか。

これサイバー攻撃受けてるとかじゃないよな？

EC一日中落ちてんじゃん。復旧遅すぎて経営に不安感じるな

そうなんですね。こういうのがちょいちょいあると、いつか大きくやらかしそうで不安です

いつものことです

マップカメラ落ちてる？

株主優待金券ショップで売れなくなってますよね、
自分で使うしかないのか

正直、前社長のパワハラなんて数年前に始まった話じゃないよここわ。
統合システムも昔から一度もうまくいってると思えない。ベンダー替えたりその都度トラブル起こしてるイメージ。
新宿の店か通販意外は他社のプラットフォームにのっかってるだけで、商材も減ってしまったし、この先の魅力なんかあるのかな。

二年経ったから保有しようかな。100株だけ

優待届いたので、新しいボールペン買おうと思ったのですが、五千円以下のボールペン無くなってました。追い金してまで欲しくないので、全く使えない優待に成り果てました😭

もう売っちゃったけど優待で欲しいもの買えた！
からまた安くなったら買うよ！

今も需要あるか不明ですが、家庭用プリンターインクは比較的高い値段でメルカリで売れました。マップカメラで取り扱いインク調べる → メルカリで取引実績を事前に調べる → マップカメラで購入で対応しました。今の時期より、年賀状シーズンが近付くとさらに売却しやすいかもですね。

今見たらミラノノート3冊セットは売り切れてました。

エコバッグ３個セット申し込んでました。去年6個だったので値上げかな？って思ってたら、6個セットもありました。こちらの方が金額的にお得なので参考まで。

優待昨日届いて、早速エコバッグセットと黒いノートのセットをキングダムで申し込みしました。
去年もエコバッグ貰ってカラフルで柄違いで、お世話になった人に選んで貰ったら喜んで貰えたので、私も誰も選ばない様な鮮やかなブルーのバナナ柄使ってます。
使い勝手良く気に入ってます。
ただ優待券が読み込みになり、コピー、ペーストと言うのがアナログの私にはわからず、電話して教えてもらいました。

PTSどうしたw

PTS900‥誰か買ったれww

優待今日届いたけど、売り切れだらけで欲しい物ないですね

みんなに優待が届く直前になぜかSOUL OUTが増える(笑)

新しい優待ってもう売れないよね。
マップカメラなんか商品買ってメルカリで売るのがいいかな。
還元率良い商品ってなんだろ。カメラの電池とか？

株主優待届いた方います？

本当に膿が出切ってれば良いですけど

昨日の下げはなんだったのか…

悲惨な月次やな。

今日で全て膿を出しきったと思います。
人材が辞めていく理由も明らかになりました。
これからの再出発に期待しています！

まあいい。
全部投げ捨ててきたわ。耐えてるの時間の無駄。

何かあった？(呆)

そもそも社外取締役は代表取締役のお友達の経営者や数社の社外取締役を兼任する女性弁護士をお飾りで登用しているのが現状。

来月は月次出せますかね。

そのIR窓口担当が岡部氏だとしたらどうですかね
色々と直接聞けそうですよねw

株主優待届いた方います？

上向きよ。まだ売り時じゃない。

今日の上げの時売り損なった…

なんで月次出ないんですかね？
システム入れ替えの影響ってほんとかな？

失礼しました。最後まで読むと、株主総会で説明を求める前提で、掲示板では問題意識を共有したいという趣旨ですね。
その点は理解しました。論点自体は重要なので、3点程度に要約すると、掲示板でもより伝わりやすいと思います。

ですので、最後まで読んでいただくと、

「株主総会で説明をお願いしたいところです」

と書かせていただいております（笑）。

掲示板で結論を出したいというより、株主の皆様と問題意識を共有したいという趣旨です。

この会社ではないが、自身の取締役会の実体験と取締役会事務局を務めている数名の知人の話を総合すると、社外取締役が多いからガバナンスが効いている、というのはかなりお花畑な考え方。

経営層が認識出来るような粗い粒度の大上段な課題ならともかく、会社運営の現場を含めたガバナンスが適切かどうかは、社外取締役の熱量では担保出来ない。
所詮社外は社外でしかなく、ここ日本においては常勤取締役にガバナンス向上の必要性を感じ落とし込んできた人を就かせるしか無いと思う。
なので、今回の体制変更は、その辺を確認した方が良いでしょうね。

論点自体は妥当ですが、ここまで具体的なガバナンス上の質問は、掲示板より株主総会やIR窓口で正式に問うべき内容だと思います。掲示板は問題意識の共有には適していますが、会社の説明責任を求める場としては限界があります

株主の皆様のお手元に株主総会の召集通知が届いているかと存じます。

その中の第三号議案に関して、
皆様にご意見を求めたいと思いました。

5月20日付の取締役会実効性評価では、「取締役会の実効性は十分に確保されている」と評価されています。

一方で、株主総会議案では、コーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を理由として、社外取締役の役割が「極めて重要」であるとした上で、社外取締役報酬枠を従来の年額2,000万円から4,000万円へ引き上げる提案がなされています。

また、同時に社外取締役が多数を占めるモニタリングボード体制への移行も進められています。

株主として素朴な疑問があります。

取締役会の実効性が十分に確保されていたのであれば、なぜこれほど大規模なガバナンス体制の見直しが必要になったのでしょうか。

また、社外取締役の監督機能が極めて重要であるとの認識であるならば、これまでの取締役会における監督機能についてはどのように評価しているのでしょうか。

さらに、社外取締役報酬枠の引上げについては、どのような問題意識や検討プロセスを経て必要と判断されたのでしょうか。

今回の報酬見直しが誰の発案であったか、なぜ今このタイミングで必要と判断されたのか、その背景について関心があります。

もちろん、社外取締役の役割強化やガバナンス改革そのものを否定するものではありません。

しかし、まずはその改革によって売上や利益の成長、企業価値向上といった具体的な成果を示し、その結果として報酬水準の見直しを行うのであれば理解できます。

今はまだ時期尚早ではないでしょうか？

現時点では、その成果が確認される前の段階で報酬枠のみを大幅に引き上げる提案となっており、株主としてはその必要性について違和感を覚えます。

また、現場の従業員は厳しい事業環境の中で成果を求められながらも、昇給や処遇改善は限定的であることが一般的です。

そのような中で、取締役報酬枠の引き上げについて株主や従業員の理解を得るためには、期待される成果やその必要性について、より丁寧な説明が必要ではないでしょうか。

また、新たに就任した齋藤社長が、新体制のもとでどの程度の権限と裁量を持って経営判断を行うのかについても関心があります。

今回のガバナンス改革が実質的なものなのか、それとも形式的な体制変更にとどまるのかは、この点によって大きく左右されると考えます。

今回の実効性評価、一連のガバナンス改革、報酬見直しの必要性、そして新体制における権限と責任の所在について、株主総会で説明をお願いしたいところです。

先述したとおり、コーポレートガバナンス・コードでは、取締役の選解任について透明性と説明責任が求められています。

なお、私は決して岡部氏個人を名指しして批判したいわけではありません。

むしろ関心があるのは、取締役会がどのような基準で取締役を選任し、またどのような理由でその評価を変更したのかというガバナンス上のプロセスです。

今回の一連の人事を見ていて、岡部氏を取締役候補から外した理由と同時に、そもそも取締役会は岡部氏のどのような経験、能力、実績を評価して取締役に選任していたのかという点にも関心があります。

会社は今回、ガバナンス体制の見直しや権限集中の是正を掲げています。

その中で、これまで岡部氏を取締役として選任してきた評価と、今回取締役候補から外す判断に至った評価の変化について、株主に対する説明が必要ではないでしょうか。

また、小野元社長の退任理由については、不適切な言動および経営責任という形で会社から説明がなされています。

一方で、岡部氏については取締役候補から外す判断が示されたものの、その理由については十分な説明がなされていません。

株主の立場からすると、この両者の人事判断に何らかの関連性があるのではないかと考えるのも自然ではないでしょうか。

このタイミングで岡部氏を取締役候補から外す判断に至った背景についても、株主に対する説明が必要ではないでしょうか。

株主としては、選任時の評価と今回の判断との整合性、そして取締役会がどのような考え方で今回の人事を決定したのかについて、株主総会で説明を求めたいところです。

取締役の報酬改定。
この業績で、報酬あげるんかな？

10年前に働いてたから何が起きたか容易に想像できる