ＵＴグループ(株)の掲示板

ありがとうございます。勉強になります。
給料を上げるより費用対効果がよいだろうという判断ですね。
4回に分けることにより株価が上げるかは多少疑問ですが、およそ納得しました。

今回の制度改変は従業員の安定雇用（退職防止と求人費削減）を目的としてます
四半期配当で従業員が定期的な配当収入と値上がり益が得られれば上記目的を達成できるという話ですね

12.25から10．２３に減配だ

四半期毎に配当払うのに会社にとってメリットがあるのか疑問。
余分な経費かかるデメリットしかないような。若山さんの財布が目的なら止めるべきだと思いますが。

【貯まるワーク】『ＵＴポイントプログラム』は、そう長くは続くまい👽ﾌﾌﾌ

1Qは好決算だったがS高になったのは2Q決算の期待がある程度織り込まれている

実際の2Qは想定を上回る決算になるだろうが、決算値より公表値を上方修正するかどうかが注目される

修正内容によってはS高もありうる

3ヶ月にひと月の期間しか売れない正社員が株保有してたら、一定の株価安定効果があったりするのかな

これはデカいですよね💰

お小遣いが四半期毎に貰える🚀

あら？この前売ったのに上がってるよ

ありゃ今月は配当月末じゃないのか
ようやく社内体制が整ったのかな

配当ありがとうございます

9/18付、配当金入金、ゴッツアンっす。ウヒョー

配当金入金
ありがとうございます

トゥエンティーファースト株式取得が空売り勢によりネガティブな印象を与え、引っかかったフォルダーが手放したのが要因かもしれませんね

持ってれば年末どころか、来年まで楽しめるかもよ

強いな。こんなに強いのに、何でこの前20円も落ちたんだろ。

なるほど
そうなると発行ポイントに応じて株式給付引当金（前期末から3億円強増加）を引き当てて、株式給付費用は引当金を取り崩す形になるのかな。増えた３億円は証券口座をつくってない人への未給付分？
この辺は２Q見てみないと明確には分かりませんな

配当銘柄で20万株以上持ちましたがここは大正解！配当性向100で無くなる年の手前で売却します。そこまでは安泰。

証券口座を開かずに株給付に消化されなかった分のポイントは消えることなく、そのまま次回以降に繰り越されます。口座をつくれば、それまで貯まっていたポイントが次回の株給付に一気に反映されます。なのでUT側としては、株給付のお金が余ったということにはならないですね。めんどくさがりな一定数の人は永遠に証券口座をつくらないとは思いますが。

NYダウ 51,461㌦ -631　 日経平均 64,136円 +213 　UTグループ 242円 ＋8円
新高値更新の高値引け！　　おめでとうです！
でも、もうコレからは生存競争の世界ですね！　悩ましい～～～ (^^;)

高値更新！ホルダーの皆様おめでとうございます👏👏

今売るのは勿体ないと思うけどな～

いくらまで上がるかなぁ〜
楽しみ

250台で待つ・・・いや260台・・・いやいや270台・・・う～んやっぱり様子見するか。
はあ？疲れるなあ・・・

明日から空売りの買い戻しと、上値期待での
買い物が入りそうだね。
ここから空売りを仕掛けるには、相当の勇気
がいるからね。
居たりして💦

高値引け＆年高⤴️😁👍️

ありゃいつの間に年高越えたんか

過去を見ると次の壁は２５１円だな

お金持ちの人に突破してもらうしかないね

お願いします。

本当に何故もっと買わなかったのだろう😭

素晴らしい👏

大台に乗ったな。この際、昇龍となって、次の大台250台を目指して一気に駆け上れ！！

嬉しい☺️

結局戻したのか。強いな。

ホルダーは全員大株主ばかり😆
爆益おめでとうございます😃

年高だね⤴️😁

朝寄りで買った人おめでとう。
売った人ご愁傷様。
月足チャートで大陽線が出現してるので
相場付きが変化しているからね！
少なくとも200円を割る事は無いと思うし
逆に250円近辺までは有るのかな❣️

4半期配当なので3、6、9、12月権利確定です😃

すみません、次の配当貰えるには何日付けで持っていれば良いでしょうか。
さらに次は１２月であってますでしょうか。

配当このまま行けば300円

四季報良いですね〜
半導体向け需要旺盛で単価、稼働率アップ
営業増益幅拡大で増配か……

株式報酬（年間25億円計画）については、社員の証券口座開設が７割程度にとどまる見通しだそう
ということは、株式報酬として給付されない7-8億円が制度上、配当に加算されるという認識で良いのかな

ここを最初に知ったのがちょっと前の235円だったので許してください

ウォッシャー～～～～～～～～！！！！

一喜一憂。疲れるねえ・・・

170円代の時に買ってないのがおかしいの。あれだけ上がると言ってあげてたのに。もう上がらない、派遣業は破綻だと騒いでいた輩はどこに行ったのやら…。

220円の買い打診じゃなくて本命買いにしておけば…

18日配当金振込予約が来ておりました🙏

四季報、独自増額！

そうですね。計１万円分上がりましたね。昨年度、派遣先が変わって空白期間があって収入が少なかった分、より上がってしまったのはありますね。

株式報酬が55,000円支給されたことによって社保、年金額が１万円/月も上がったのですか？
55,000円給付で上がった4-6月の月額報酬平均が約18,300円だとすると社会保険のアップ分は3000円前後になるはず。
4-6月の残業代が多かったとか、定期代が支給されたとか他の要因がありませんか？

明日からは230以上のレベルの高い範囲で勝負をしてくれるように、みんなたのんまっせ♂

UTポイントプログラム制度の盲点。6月にUTテクニカルスタッフに支給された株は、5月度（6月支給）給与明細の支給欄「基準外変動支給金」に支給相当額の金額が記載されている（自分の場合、300株なので55,000円ほど）。そしてほぼ同額（ちょっと違う）が控除欄に記載されていてほぼプラマイゼロになっている。手取り金額としてはいつもの月と変わらないが、給与総額は55,000円上がっているので、5月度の収入が上がっていることになる。なので、4~6月の収入平均が上がってしまい、自分の場合、社会保険料（健康保険料+介護保険料）と厚生年金保険料が計１万円上がってしまった。これでは給付された株が意味がないばかりか、下手したら損することに。

＞上がるための材料?
目の前にいっぱいあるのにね...( ´艸｀)ﾐﾅｲ?,ﾐｴﾅｲ？

どこにでも1人は下がる下がると言う人居るけど　本当に気持ちわるくなるから年寄り素人のじじ◯　をブロック🧱しました😊あなたの風邪に便座ブロック永久に解除する事はありません🤣年寄り素人は株何かやめた方が良いと思います‼️

上がるための材料がないです。今のところ。だから加熱冷ましの途中のリバウンドと考えました。株を買ってる中で、ココに投稿してる私たちのような素人は極少数です。なんとなくや感情で株価は上がりません。アナリストの予想株価は190〜200円です。なんとなくで出した数字ではないと思います。なにか材料があれば変わると思いますが、でなければ粛々とこの価格に近づいていくだけです。その時また参入します。ねっkim。

言い得て妙

巧遅は拙速に如かず　(´・ω・｀)

すごい上がってますね
嬉しいわ

じじ　気持ちわる　わる‼️　強く買いたい💕💕💕💕💕

過熱冷まし途中のリバウンド

今日は騰がると思うけど、玉を使い切って買えない。残念。

きついさげもここまでか？
株価は9/4終値227円から9/11終値219円まで5営業日で8円安。8/31の239円を戻り高値に下落基調へ転じ、直近は方向感より水準切り下げが続く局面。

トゥエンティファースト株式取得による子会社化を8/31に開示し、9/1にも関連報道。8/31終値239円まで上伸した後は反落しており、材料出現直後の上昇から数日で値動きが落ち着く流れ。

開示が出ています
UT Group Sustainability Data Book 2026

下落チャートだし、180円まで下がるんじゃないですかね
😇ﾁｰﾝ
デッドクロス銘柄★下降トレンドに転換した可能性が高い銘柄でYahoo!の記事が出てましたよ

こういう高配当株は、配当落ちのところでドカン!と下げますから怖いですよね

本日の【ゴールデンクロス／デッドクロス】引け　GC＝ 38 銘柄　DC＝ 245 銘柄　(9月11日)
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/13e85e136d1561eae05f799fa3be577f056f2e2c

220はキーブして欲しかったね

想定内😁😁😁

株数高いと1円が重い( ･᷄-･᷅ ).｡oO

底固い！！！

ポイントプログラム導入後、テクニカルスタッフ（技術職社員）へ初めて給付した賞与的株を「初回から株価を下げるわけにいかん」と、UTが無理やり上げてくれたのでは、と昨今の急騰に勝手に思うUT社員であった。

高配当銘柄

配当取りに向かってGOや！🚀🚀

ここは明日、下がると

デッドクロスかー

損切り祭りかな

kim面白すぎる。

じじ　気持ちわる‼️　190円迄下がって買うとか🤣🤣必ず天罰はある‼️

今日の203円の偽造板はなんなんだよ。あんなの作ってデマ流して最低だな。罰があたればいい。

2年分の配当が飛ぶ感じですね・・・