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TANAKEN(株)

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TANAKEN(株)の掲示板

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投稿コメント

  • 買い過ぎた。。。返済しようとしても約定するかなぁ。。。

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  • なんかきな臭いですよね。

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  • 何か漏れてるのかなあ?

    どっかのゼネコンからTOBとか

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  • 買収とか来てくれると良いんだけど……

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  • 口座乗っ取りってまだあるんだ!?

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  • 乗っ取りか?

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  • 惨い値動き

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  • 急騰してますが、何事ですか?

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  • なんだ??

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  • なんか上げてる、誤発注???

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  • さすがにこれでなにか好材料でたらインサイダー確定

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  • 謎上げ
    一部利確しといた

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  • 動き出したね
    しかもたいして下がらん

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  • すぐ1400円台に戻るかと思ったけど、意外に値を保ってるね。株はおもしろいなー。

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  • こんな少出来高で上がるのに意味があるとは思えん

    いや逆に意味はあるのか?

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  • なんか急に強いな。
    配当取り向けて?
    このままいくとは思えん。

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  • 上限は2250円あたりまでかなぁ
    そんな簡単に上がってかないと思うけど

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  • なりゆきでガンガン売買してる奴、何がしたいんだ?w

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  • テクニカル?かなぁ
    高値更新
    1520円あたりがサポートラインとなればいいなぁ

    投稿の添付画像
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  • 何でいきなり上がってるの?
    まあ、持ち株だから嬉しいけど。
    出来れば静かにゆっくり上がって欲しいな(-_-;)

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  • ん、下で指しといたら拾えた

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  • ここ人手不足さえ解消できれば相当大化けしそうなんだけど

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  • めずらしく上がってるね

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  • 選挙のおかげで決算で下がるかと思ったが上がった👍
    明日は下がる⁉️

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  • 第三四半期の決算発表、売上高に関しては第一・第二四半期の計画対比進捗率24%・24.1%から28.7%へと大幅に進展、第四四半期も同程度と仮定すると売上高14,776百万円・計画比105.5%の達成率となる。当期利益に関しても第一四半期・第二四半期の計画対比進捗率25.9%・21.8%から33.4%へと大幅に改善、第四四半期も同程度と仮定すると当期利益1,375百万円・計画比114.6%の達成率となる。EPSも当初計画137.95から158.1と良化が見込める。第四四半期の実績にもよるが、手持ち工事は潤沢との事であり、今後3月の決算期に向け受注の消化率は更に上がると思われ、今期計画の達成並びに更なる上振れも期待できる内容でした。本決算の発表を楽しみにしています。

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  • 私も良い銘柄だと思って数ヶ月間保有していたけど、株価はピクリともしないので既に撤退してます。解体工事を施行管理する専門人材の採用が数年前方一向に進んでいない。計画未達。しかもIRが絶望的。解体工事の需要は途切れないだろうし受注残や自己資本比率に着目すると素晴らしい銘柄ですが、売上と利益を稼ぎ出すのは「施工管理者」。金融機関出身を中心とした経営陣からは本気の採用活動が見えてこない企業です。この銘柄はそのような視点でご覧になるとよろしいと思います。

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  • いい所見つけた。ROEも自己資本率も配当もいい。人気がない理由はわからないけど、長期で持つには良い銘柄。お金集めて買います。

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  • 採用キツイの変わってないか。
    それ以外はかなりいいんだけども

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  • 業績も成長も申し分ないのに、ずっと横ばい。
    業績と株価は連動するらしいが、いつ上がるかはわからん。

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  • 株価の値動きも非常に小さく、移動平均線も収束。どちらかに大きく動きそう。当たり前かっ笑

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  • 将来性はあるのに人が集まらん?

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  • 「うち施工管理」なので、1人増加と思ったのですがどうなんでしょ。
    施工人員が1人増加、全体で施工管理者が3人昇格って意味かと思ってました〜。

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  • 施工管理士は増えてますよ!3人ですが。

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  • 持ってる人少ないのかな。
    採用が全然進んでない…😂
    ビジネス環境はよくても人がとれないなら目先厳しめに見えちゃうなあ。

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  • 万博が解体で困ってるらしい
    出番か?

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  • あと1円差で買えませんでした。

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  • Honda青山ビル/11月に解体工事着手/施工はTANAKEN
    https://www.decn.co.jp/?p=178171

     東京都港区の青山一丁目交差点付近ある「Honda青山ビル」が11月から解体工事に入る。ホンダの自社ビルで、本社として使っていた。解体工事の施工はTANAKEN。工期は11月4日~2027年8月31日を予定している。

    また大きい仕事受注できた模様

    投稿の添付画像
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  • リフォームの補助金が出たら買いたいです。
    長期チャート見てたら、上がる気がしてきました。
    もうちょっと待ってね。

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  • 何の理屈も無く一部の思惑だけで売られてる感じ

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  • 何が起こってるんかわからん

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  • 大きく下げていたので
    買い増ししました。

    こういう会社は社会に必要不可欠でしょ。
    解体しないと新しいモノ作れないからね。

    あと、サブコンが強いらしいので
    期待してます。

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  • 何の材料も無くどんだけ下げんねん…

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  • ↓にリンク貼った、たーちゃんの考察
    劇的にサブコンないし、1次請け企業が価格決定権を持ち出している。
    あの人はこういう変化を中期で取りに行くんだろうけどさ
    IRの話でも価格転嫁を進めてるとの事だし、膨大な受注をこなすだけで昨対のEps超えは間違いないなかで
    期末くらいには利益率も上がってくるだろうし
    まあ、個人的意見です

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  • 元々昨年4Qで超絶な数字だしながら今期の超弱気見込みの予測で下落
    今回の数字当てはめて考察してみると、
    元々弱い1Qで売り上げはかなりの上振れ
    利益率は下落してるが、発表してる会社予測よりは数ポイント上振れ
    どう見ても昨年よりはEPSも上がるでしょう
    まあ、決算期待もあっただろうし売る人もいるのは分かるけど放置放置
    数少ないPER一桁銘柄すわ

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  • 年間休日110は少なすぎるでしょ
    そりゃ若い人定着しないよ

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  • テレビで建設業界の夏ボーナスが凄いってやってたな
    人材の取り合いなのだろう

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  • 営業利益率下がってるし印象悪いな。
    決算期待で上がってそうやったから、来週から下げやな

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  • この時期特有の新入社員コスト・外注費増にしても会社計画とはいったい(笑)
    どちらにしても分かっている且つ短期的に解決に向かう問題と認識してます。
    昨年の上振れ過ぎた全く評価されなかった業績を超えてきてますね。
    PERに落とし込んだら余裕の一桁だし
    個人的には上方修正と増配は確約されたような認識です。

    >売上の伸びに利益がついていけてない…。
    粗利が悪くなってるのは外注費の問題なのか自社の人件費なのか。

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  • 上場来高値キター

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  • 売上の伸びに利益がついていけてない…。
    粗利が悪くなってるのは外注費の問題なのか自社の人件費なのか。

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  • 大したことないな。

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  • 売り上げは非常にいいね

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  • 知らないうちにこつこつと上がるな

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  • 貴殿の長期にわたるコメント拝見しました。長きにわたる分析、非常に参考になりました。それを見てtanakenの情報開示力の意識の低さを感じますね。

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  • 8月1日が第一四半期の決算発表日との事。
    中期計画の横置きの今期業績予想ではなく、第一四半期の営業状況、収益実績・動向等を前提とした今期計画の見直し発表を期待しております。
    前回5月11日の私の投稿に記載致しましたが、私の勝手予測では売り上げの20億円近い増加もあり、原価の上昇を見込んでも今期利益を前期並みの約1,600百万円としました。EPSは183.91円となり会社予想値137.95円を大幅に上回ると予想しておりますが-------
    発表を楽しみにしています!

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  • OpenWORKの書き込みを読んでみると、様々なトラブルが起きる解体現場の施工管理者の御苦労が忍ばれます。仰せのとおり、10人雇うコストは微々たるものでしょう。せっかく持たざる経営を行っているのだから、ここ数年間、しっかりと人財を集めてこなかった経営の怠慢は厳しく指摘される部分でしょう。計画未達の原因と対策をIRで説明するべきでしょうね。

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  • 仰る通りで万分の一でこの数字で着地したとするならば経営責任すら問いたくなるレベルです。
    問題視するならばそもそも上層部、管理職は人材流失の総括してないし(減給等)
    10人雇うのにこんなに金かかるわけあるまいし

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  • リクルートエージェント等の求人サイトを検索すると「施工管理者 10名募集」のように出ていますよ。

    ただし、四季報の最新版にあるように、わずかな求人費用をもって「が、人員増狙った広告・採用費増で大幅反落」と考えるのは判断を誤ります。

    2026年3月期の営業利益予想がマイナス27%となっているのは、営業利益の額が2023年5⽉に公表した中期経営計画での公表値がそのまま用いられているためです。2025年3月期には着実に営業利益は増えているので、これと比較したら大幅ダウンとなるのは当たり前。

    業績の上方修正が必ず行われるはずなので、この銘柄に関しては「いつ仕込むか?」だけがポイント

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  • 四季報に書いてあることが本当なら今期は本気で採用頑張るみたいですね。
    いま時点でここの広告、見た覚えはないですが…。

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  • 垢抜けた印象。年初来高値を更新したら面白いことになりそう。そろそろ参戦。

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  • こういうのってIT下請けとか裏方企業によくあるけど派手なのは出しづらいのよね
    営業しずらくなるし
    お客さんは上モノには予算増額するけど、解体処分とかそっち系にはホントに渋るから
    ビッグチャンスなのは間違いないよね
    金落ちてるレベル

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  • 利回り4%超、ROE20%超、PER10倍以下、自己資本比率70%超。需要が途切れることのない解体工事市場での持たざる経営。元請け率の増加、リピート顧客の増加、潤沢な受注残、大規模工事の増加。どう考えても鉄壁だろ。2026年3月期の予想が保守的すぎる。いずれ上方修正があると思っている。

    唯一の課題は離職してしまう人材だが、トラブルの多い現場なのだから施工管理ができる人間については、待遇の抜本的改善で人材確保して欲しい。そもそも利益率の高い業務なのだから、考え方を切り替えて、「採用人数」と「離職率」を最重要な経営上のKPIと位置づけて頑張っていただきたい。

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  • なかなか下げ止まらないですね。

    利益予想について言うと、直近の業績からすると上方修正の余地はあると思うのですが、採用面の不安は如何ともしがたい…

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