(株)ジンジブの掲示板

バレたか？

さてさて

中計に関して、チエルの件で売上高・営業利益共に上方修正見込みって言ってました？🤔

そろそろ2回転目を仕込み始めようと思う

上場から気にしてはいるけど、事業としてはとても魅力的な企業。
でも実態は？といわれると将来性をあまり感じない。

IRや短針、あとは採用求人とかを見ると、まず上場した24年の頃から従業員数が横ばいでずっと200名くらいなんだけど、24卒の頃からこれまで新卒だけで100名くらい採用している。
加えて、数は公表はされてないけど毎年中途採用もしているはずだが、上場後に120名とか採用した分が全く上積みされていない中で、今後も中期計画通りに増収増益してくれる未来が見えない。

…ってことを指摘すると、企業はよく組織を筋肉質にするための離職とかいうけど、本当に落ちているのはぜい肉部分だけなのか？大事な筋肉も落としちゃってないか？といつも思う。

なんだ、夢だったか

今や若干懐かしの口座乗っ取りか？

典型的な上場がゴールの会社か・・・
今日は昨年９月以来の出来高あるが
明日以降も上昇が続くかは疑問だなぁ

昨日の引けの5万株クロスを起点に変わったかも

現在、株価601円❗️

民法601条に基づいて、株価を1000円以上の現状に戻さんかい☝️😭


もっと、ジンジブで、学びましょ〜〜╰(*´︶`*)╯♡

やっぱり、春ですよね〜🎵🎵

就職・進学には、ジンジブ〜☝️😄

人事部では、ないんですよ。142A ジンジブ〜

（＾Ｏ＾☆♪

仕手による急落で拾った玉の利確上げ。

成り買い一件42000株だったから誤発注かな、、？

何で突然吹き上がったのと思ったら、

就職、進学の春ですよね➖😭😭😭

胡散臭いね

売られすぎ

成行買い1件の単騎特攻
なんだろう

なにごとですか

ニュースでましたか！？

ジンジブ注視

なにこれ

四季報失礼だな

どちらも板薄だから簡単に上げられるけど売る事も出来ない

なんでこんなに売り板薄すぎw

これ去年の11月なので既出ですね

本事業譲渡実行日が 2026 年 4 月 1 日であり、本事業の損益は 12 か月分がチエル株式会社の連結損益に組み込まれる予定であることから、当社の 2026 年 3 月期業績に与える影響はありません。なお、当社の中期経営計画に与える影響は現在精査中であり、今後、開示すべき事項が発生した場合には速やかにお知らせいたします。

2.9億円で来期売上高10億円の黒字事業得られるなら良い買い物
異常に下げてるから買収費用捻出の為の増資でも隠れてるのかと思った

時価総額16億🤔

15時でその前から下がり始めてましたよね。

IR出たの何時ですか？
決算出る前に下がったのですよね？

業績よかったのになぜ？？？

しかしS安までいくかね？変や変

なんか違う事業展開しよう
今の事業は売り上げのばすのに限界があると思う

高卒なんて高校に求人出してれば採用できるもんじゃないの。

誰だ成買い
ゆっくり行きましょう。

ここのサービスはイニシャルが高額だから地方には普及しないだろうね。

学歴より時頭優秀な人材が柔軟に企業を選べる日本へ

大就職時代高卒者争奪戦開戦

25卒の高卒採用、4分の3が「目標未達」　少子化以外にどんな理由がある？

https://news.yahoo.co.jp/articles/d242c719d5d0bc4a5bfdf400771367edc029516d

全然上がらん

素晴らしい取組み期待の成長企業
600IN果報は寝て待つ陰ながら応援させて下さい。

ブリッジレポート：（142A）ジンジブ 2026年3月期 上期決算
https://www.bridge-salon.jp/report_bridge/archives/2025/12/251222_142A.html

不細工なチャートだ

(株)ジンジブ様（東証GRT、証券コード：142A）の1on1ミーティングの内容を掲載（IR1on1より抜粋）
【2026年3月期2Q】
当第２四半期の採用支援サービス「ジョブドラフトFes」については、19会場で開催（前年15会場開催）し、729社参画、高校生4,337人参加（前年571社参画、高校生3,229人参加）と盛況でした。
高校生の就活は7月が求人情報の公表解禁日となり、9月に選考が開始します。その季節性から、当第２四半期会計期間が受注の閑散期にあたります。そのため第１四半期会計期間に比べ掲載数の伸びは緩やかになるものの、当第２四半期は、求人情報の解禁に伴うオプションの役務提供や、ジョブドラフトFesなどのイベント開催が進捗することで、売上高は第１四半期会計期間よりも増加しております。あわせて中期経営計画での「全社生産性の向上」への取組の一環として、全体的な原価、販管費の削減・効率化も進めております。
その結果、当中間会計期間の売上高は1,438,277千円（前年同期比11.2％増）、営業利益は80,147千円（前年同期比207.1%増）、経常利益は81,029千円（前年同期比222.1%増）、中間純利益は61,925千円（前年同期比229.4%増）となりました。

高卒採用が人手不足でも1人1社限定応募な「クソゲー」な謎制度！その構造改革で生まれる10倍株の可能性とは？
https://www.youtube.com/watch?v=nyTQheSt8WI

売り板少なすぎ(^^)

大風呂敷を広げた中期計画だったしね…。しかも動画でそのことに負わしちゃうし。

ジンジブの業務内容の習性で、１Qと３Qは利益の出ない体質
2Qと4Q で稼ぐ
すでに半期で通期予想達成、3Qは伸びなくても4Qで超過達成と見て、買い始めたんだけどどうだろう
1Qも前年より赤字減ってるし、2Qも前年よりも会社予想より大きく超えてるのに株価には全く反映されていない
新参者なので677円という水準自体がどうなのかと言われたら自信はない
心配はグロース市場の地合いの悪さかな

節税対策売りだろうか
恐る恐る買い始めた
まだ株数はほんの少しです
来週も下げたら買う予定です

上場前はあれほど前評判良かったのに、業績が思わしくなく株価も不振
やってる事は良いと思うんだけど・・・
業績回復次第

1000円年内お願いします。

ワロタ

売上に関しては『全社売上の74%以上を占める事業』って書いてあるから10億はあると思いますよ。
人件費重たそうだから利益出るのかなっていうところと、PMIうまく進められるのかなーっていう不安はある。

「過熱する採用競争市場の不透明要因を鑑み、下期業績予想の修正は致しません。」
これが気になりますね。また中計見直しそうですね😢

株式会社ジンジブ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：佐々木 満秀）は、この度、大阪府が主催す
る雇用促進イノベーション創出支援事業「EPICS」（Employment Promotion Innovation Creation Support）
のアクセラレーションプログラムに採択されましたのでお知らせいたします。

この採択は、当社のサービスを行政との連携を通じて強化・拡充する重要な機会であり、大阪から全国へ
向けた若者の採用・キャリア支援を推進することで、事業領域の拡大と企業価値向上に繋がるものと考えて
おります。

ジンバブエ

ざっくり売上10億ぐらいは増える想定と営業利益で3500万ぐらい？
per15倍ぐらいで買収想定になる感じ？？
増資だけはやめて欲しいなあ

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の事業買収に向けた基本合意締結のお知らせ

コツコツ拾っていきます。

youtube煽りで買ったのが投げてるのか？

この決算で下げるって厳しね。

ジンジブ <142A> [東証Ｇ] が11月14日後場(15:00)に決算を発表。26年3月期第2四半期累計(4-9月)の経常利益(非連結)は前年同期比3.2倍の8100万円に急拡大し、従来の48.0％減益予想から一転して増益で着地。

ここ調べていたけど、株式会社ハンディのシステムが2200校の高校で導入済みということで、様子見。

そろそろ買っとこうかな

(株)ジンジブ 様 (東証GRT 証券コード:142A) の1on1ミーティングの内容を掲載いたしました。
2026年3月期 第1四半期は、売上高6.35億円（前年同期比+20.3％）と堅調に推移。主力の「ジョブドラフトNavi」掲載企業数や、「おしごとフェア」の開催数増加（12→19会場）が寄与しました。人件費・広告費など投資を継続しつつも、赤字幅は想定より縮小。
通期では売上28.1億円、営業利益0.85億円を計画し、中期経営計画に沿って推移。高校生採用支援ニーズの高まりを背景に、成長余地は大きいと見られる。

【詳細はこちら】
https://www.ir1on1.com/142a/20250312

上期上方修正しそうだけどな

タバタさんが黙っててくれれば材料は良いからいけそうなんだが🙏

日経夕刊結構でかく出てるな

年内一杯グロース全体厳しそうよね

これは………Youtuberショック？

逃げられなくなってしまったな👨‍💻

買い増し。

此処、保有してるの忘れてた😅

まだ集め切ってないという時に例のYoutube投資家の動画見て考えてました。

先ずは４桁目指してくれ🙏

ジンジブ<142A.T>が後場動意づき、前日に比べて７％近く上昇する場面があった。同社はきょう午後１時ごろ、三井住友フィナンシャルグループ<8316.T>子会社のプラリタウンと業務提携したと発表しており、これが株価を刺激したようだ。

　この提携により、プラリタウンが運営する法人向けＤＸ支援プラットフォーム「ＰｌａｒｉＴｏｗｎ」に、同社の高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」、人事支援サービス「人事部パック」、高校新卒研修「ルーキーズクラブ」の掲載。ＳＭＢＣグループの法人顧客基盤を通じて、人事に課題を持つ全国の中小企業にサービス提供を拡大する機会につなげるとしている。

今は地合いが悪いから仕方ないけど、1,500円くらいまでは上がる余地がありそうだね。