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送ってやった… 「御社がブリッジレポートで何も対策しないと宣言(同社では、業績を回復させて企業価値を高めることが唯一の株主の皆様への恩返しだと考えておりhttps://www.bridge-salon.jp)したせいで、上場来安を探っている中で機関に売り込まれています。 株主に対する重大な背任行為です。 また、株主への恩の返し方がわからない宣言も兼ねられておりましたので、貴重な時間を削ってこちらからチャットGPTに聞いておいてあげました。 1. **配当金の増額:** 利益が上がれば、配当金を増やすことができます。 2. **株主優待制度の拡充:** 株主優待の内容を充実させたり、より多くの株主が利益を得られるように工夫することができます。 3. **定期的な情報公開:** 株主に対して透明性の高い情報公開を行い、企業の動向や成長戦略を共有することで、信頼関係を築くことができます。 4. **株主総会の活性化:** 株主総会を有意義な場にするために、議題の選定や情報提供の充実などを考えることが大切です。 5. **企業イベントの開催:** 株主向けのイベントを開催し、企業の魅力やビジョンを伝える機会を提供します。 6. **CSR活動への参加:** 社会的責任を果たすための活動に株主を参加させることで、企業と株主の関係を深めることができます。 7. **株主向けの特別報告書:** 定期的に株主向けの特別な報告書を作成し、企業の成長や取り組みを詳細に伝えることができます。 8. **株主向けのオンラインコミュニティ:** 専用のオンラインプラットフォームを活用して、株主同士の交流や情報共有を促進することができます。 これらのアイデアを組み合わせることで、より多くの株主が企業に対してポジティブな関心を持ち、応援してくれる可能性が高まります。 実行よろしくお願いします。」
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頭が弱すぎて他に恩返しの方法を知らんのか?…このミソポンコツ共が… チャットGPTにでも聞いてろ…無脳共が… 「株主への恩返しに関するアイデアをいくつか挙げてみますね。 1. **配当金の増額:** 利益が上がれば、配当金を増やすことができます。 2. **株主優待制度の拡充:** 株主優待の内容を充実させたり、より多くの株主が利益を得られるように工夫することができます。 3. **定期的な情報公開:** 株主に対して透明性の高い情報公開を行い、企業の動向や成長戦略を共有することで、信頼関係を築くことができます。 4. **株主総会の活性化:** 株主総会を有意義な場にするために、議題の選定や情報提供の充実などを考えることが大切です。 5. **企業イベントの開催:** 株主向けのイベントを開催し、企業の魅力やビジョンを伝える機会を提供します。 6. **CSR活動への参加:** 社会的責任を果たすための活動に株主を参加させることで、企業と株主の関係を深めることができます。 7. **株主向けの特別報告書:** 定期的に株主向けの特別な報告書を作成し、企業の成長や取り組みを詳細に伝えることができます。 8. **株主向けのオンラインコミュニティ:** 専用のオンラインプラットフォームを活用して、株主同士の交流や情報共有を促進することができます。 これらのアイデアを組み合わせることで、より多くの株主が企業に対してポジティブな関心を持ち、応援してくれる可能性が高まります。」
「スティーブ・ジョブズ氏のCE…
2024/04/23 09:18
「スティーブ・ジョブズ氏のCEO辞任でアップルの株価が上昇した理由」 https://wirelesswire.jp/2011/09/35004/ 「アップル、10年間で時価総額8.7倍、売上高5.7倍。財務指標で見るジョブズとクックの経営スタイルの違い」 https://www.businessinsider.jp/post-249925 「アップルがジョブズを失っても史上初の1兆ドル企業になれた理由」 https://diamond.jp/articles/-/197559 【結論】 テスラが詐欺師かつシャブ中で狂った イーロン・マスクを追放 すれば、テスラは更生して業績は回復する見込みはある。 ここに、テスラやイーロン・マスクの愚行はあなた自身の投影でもあることを指摘しておく。 あなた方の過ちは、詐欺商法に徹するイーロン・マスクの所業を看過して、彼と寸分変わらない 「自分さえ儲かればいい」 との己惚れから、善悪の分別もせずに、金儲けに徹底して CSR(企業の社会的責任) に無関心であることだ。社会的に高度な価値を持つ「人権」を擁護することはCSR活動における最重要課題の一つ。 「米テスラ 中国新疆にショールーム 人権問題で批判リスクも」 https://www.asahi.com/articles/ASQ14527ZQ14UHBI00J.html 「米テスラ。カリフォルニアの工場で、黒人従業員に対する人種差別の常態化を「温存」しているとして、米連邦雇用機会均等委員会から裁判所に提訴される」 https://rief-jp.org/ct4/139326 「テスラは労働者の権利尊重を、ノルウェー年金基金が批判」 https://www.newsweekjapan.jp/headlines/business/2023/12/476536.php ノルウェー年金基金👈国家機関 は「投資先が労働者の権利を含む人権を尊重することを期待する」と述べた。ノルウェー年金基金によると、この株主提案は結社の自由や団体交渉といった労働者の権利を尊重する規定の導入をテスラに求め、32%の支持を集めた。しかし、 テスラの取締役会は反対を推奨👈最低! した。