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ワイも創業者オーナーが一代で上場させた超ワンマン企業の元社員。 上司はみんな異常に創業者の行動予定を気にしてたなー 取り巻き役員は自分が生き残るためのコバンザメ、伝書鳩ばっかりでメイン銀行から派遣された取締役枠1名なんて2年ですぐ交代、社外監査役も爺さんがおいしい報酬もらう為だけにいて株の過半持つ創業者に意見具申なんて出来なかった。 ここも似たようなカンジだったかな? ちなみにワイ嫁はソロモンやシティ、パリバなんかを歩いてきた現役アナリスト。 外資の厳しさは知ってまっす。
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ヤマトは歴史の長い伝統的な会社、いわゆるJTCで、執行役員になれかなれないかで、天地の差が生まれる。しかも、上奏方式を採用しており、下がボトムアップで意見具申しないと動きが生まれない。一旦執行役員になれば、担当領域でのトップとなり、部下の上奏を待ち、案が愛でたければ進めさせ、駄目なら叩き返し、空いた時間は更なる上役にへつらい、夜は会食だの接待だのの日々。執行役員以上の品格力量が良ければこれでも一定の間は持ち堪えれるが、役員になることがゴール化したような品格力量のない人材が上奏方式のもとで上に立つと下は最悪である。宦官がはびこり急速に衰退した後漢末期の様相である。故小倉昌男翁が後漢の祖 光武帝劉秀とすれば、さしづめ長尾氏は宦官十常侍の専横を招いた霊帝劉宏のように見える。
Re:だから酸化ガリウムパワー半導体…
2024/06/06 12:11
意見具申するが、あなたの講釈を聞きたくなくて、ノベルクリスタルテクノロジーの見解を知りたいんだ。あなたの思いや疑問をノベルクリスタルテクノロジーの担当者にぶつけて問い合わせしてから、ここに書き込んでくれないか? はっきり言って鬱陶しいわ。