検索結果
-
企業の熱中症対策、厚生労働省が罰則付きで義務化へ …初期症状の放置で重症化と判断 3/12(水) 19:24配信 読売新聞オンライン 厚生労働省 職場での熱中症の重症化を防ごうと、厚生労働省は１２日、企業に環境整備などの対策を罰則付きで義務づける方針を決めた。熱中症による労働災害の深刻化が背景にあり、症状が出た労働者を早期に発見し、適切な対処を促す狙い。同省は労働安全衛生法の省令を改正し、６月には義務化を始めたい考えだ。 これから楽しみでですね。
-
政府は14日、こうした内容を盛り込んだ労働安全衛生法の改正案を閣議決定した。今国会で改正法が成立すれば、公布から3年以内に施行される予定だ。
-
労働安全衛生法改正でストレスチェックが義務化ですね 精神障害による労災が2倍だそうです こうした場合 大体 不安症状やイライラ（易刺激性）と身体症状（胃腸障害や頭痛）などのセットでしょうが メンタル科だと やはりベンゾジアゼビン系抗不安薬のメイラックスやアルプラゾラム等と 胃腸の場合はセレキノン（機能性ディスペプシア 過敏性腸症候群）頭痛の場合はアセトアミノフェン ロキソニン 偏頭痛ではレルパックスあたりになります 問題はベンゾ系が依存性が高いので やめられなくなってしまうということです セレキノンはいいですが 頭痛薬のアセトアミノフェンやロキソニンの長期服用は 肝機能や腎機能の障害の原因になり また飲み過ぎだと薬物性頭痛になってしまうという悪循環がしょうじます レルパックスも結構強く 1ヶ月に10回以上は推奨されないはずです ここは やはり漢方が穏やかですが 副作用が小さく得意な分野なので 積極的に使ってもらいたいところです
メンタルヘルステクノロジーズ、…
2025/03/31 08:45
メンタルヘルステクノロジーズ、50名未満小規模事業場向けにストレスチェック及び、医師面接サービスの提供を開始 労働安全衛生法改正を見据えた小規模事業場のストレスチェック義務化に対応 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 2024年11月11日 16時00分 華が開くな