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株主様、従業員の皆様へ 重要なお知らせになります。 構造的な業績不振から社内は殺伐としています。 採算悪化懸念の案件が回復に向かっていません。 被害者の方は退職金を受け取れるうちに退社して下さい。 ハラスメント被害者の方は必ず規制当局に報告して下さい。絶対に社内の相談窓口を利用しないで下さい。内部告発者への不当人事による経済的な制裁を受けます。これは、重要な事です。 内部告発者への報復を直ちに止めろ。 この企業は善悪の判断ができなくなっています。 悪質な企業は社会から追放しましょう。 止まらない会社の不祥事、社員は悪くない組織体質がそうさせる、パワハラセクハラ暴力、私的制裁に報復人事がやめられない企業、仲良し人事を止められない人事部、真剣に考えているのだろうか? 退職金を受け取れるうちに退社して下さい。 ヤバイ会社をマークしています。
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>>これだけ、今期減益予想にしたのは、こういう膿があったからですね。 > >>1月から、トヨタ通は予想できたかもしれませんね。 > >私はトヨタ系下請け会社を経営していたので もう15年前から分かってましたよ > >あと知人にトヨタ本社のレクサス開発部門エンジニアがいますが彼は30歳の若さで早期退職しました >彼の話でもトヨタは開発段階で >問題点が露見しても上層部からパワハラ的に叱られるのを恐れ上司がスルーしてしまうそうです、最終的にミスが指摘されると責任や処分は彼に被されたそうです >取締役とも近い立場の彼が言うには10年以内にトヨタ本社だけでも数万人がリストラされる予定だそうです > >下請けの私が設計ミスや問題点を提起しても8年間スルーされ >ユーザーはその不良に気が付かないまま使用していたりなど >してました >しかし問題が露見したら全ての責任や賠償は下請けに押し付けてきます >世界一だと豪語する会社の中身はすっからかん その上司も さらに上から無理を 押し付けられていたんでしょう。 その上も、その上も、、、 行き着く先はボンボンのアキオ君です。 アキオ君本人に自覚はないでしょうがね。 だからトヨタはダメなんです。 見込みがないんです。
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上意下達のどの部分が腐っているのでしょうか。そこを正さないと強くなれませんね。改善のトヨタとは何ぞや。開発現場の上司がまず腐っていますね。そのあたりから正さないといけません。若い人が絶望してやめるということは、現場がおかしくなっているのでしょう。人間が組織を作れば珍しいことではないが、組織改革が必要ですね。 > >これだけ、今期減益予想にしたのは、こういう膿があったからですね。 > >1月から、トヨタ通は予想できたかもしれませんね。 > > 私はトヨタ系下請け会社を経営していたので もう15年前から分かってましたよ > > あと知人にトヨタ本社のレクサス開発部門エンジニアがいますが彼は30歳の若さで早期退職しました > 彼の話でもトヨタは開発段階で > 問題点が露見しても上層部からパワハラ的に叱られるのを恐れ上司がスルーしてしまうそうです、最終的にミスが指摘されると責任や処分は彼に被されたそうです > 取締役とも近い立場の彼が言うには10年以内にトヨタ本社だけでも数万人がリストラされる予定だそうです > > 下請けの私が設計ミスや問題点を提起しても8年間スルーされ > ユーザーはその不良に気が付かないまま使用していたりなど > してました > しかし問題が露見したら全ての責任や賠償は下請けに押し付けてきます > 世界一だと豪語する会社の中身はすっからかん
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>これだけ、今期減益予想にしたのは、こういう膿があったからですね。 >1月から、トヨタ通は予想できたかもしれませんね。 私はトヨタ系下請け会社を経営していたので もう15年前から分かってましたよ あと知人にトヨタ本社のレクサス開発部門エンジニアがいますが彼は30歳の若さで早期退職しました 彼の話でもトヨタは開発段階で 問題点が露見しても上層部からパワハラ的に叱られるのを恐れ上司がスルーしてしまうそうです、最終的にミスが指摘されると責任や処分は彼に被されたそうです 取締役とも近い立場の彼が言うには10年以内にトヨタ本社だけでも数万人がリストラされる予定だそうです 下請けの私が設計ミスや問題点を提起しても8年間スルーされ ユーザーはその不良に気が付かないまま使用していたりなど してました しかし問題が露見したら全ての責任や賠償は下請けに押し付けてきます 世界一だと豪語する会社の中身はすっからかん
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労働の先に~ 結果はぼやけて~ 幸せはあるの?! 自分に寄って働くことが 周りに幸せもたらすー? Why?パワハラばかりで White!?セクハラばかりで〜 立場の弱いものいじめて悦に浸りー アーアーアー やめてく、若手が総辞職 退職代行が告げるだけー White?自己責任でしょう? White!?ブラック企業ー このまま無理して働いて結果は病んで精神病院 3ヶ月隔離入院よー 言動ばかりのあなたがブラック社会に飲まれてー アーアーアー♪
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> パワハラらしいな > 副社長までいけば辞めて退職金で悠々自適な老後を送れるだろうに ⬆️ 何があったか分からないが、すぐに脳裏を横切ったのは、『自社のパンの食べ過ぎによる添加物の取り過ぎ?』かということ😅 みんなもう忘れてる? コオロギ入ってるヤマザキパン アレ以来一切買ってない 店では派手に陳列されてる 副社長の謎の死とか # カドミウム中毒か
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こんばんは。 今日はペインクリニックと母の面会に行ってきました。 今日の母は私の事をスタッフさんに「私の母です」と紹介していました💦 えっ!私、135歳‼️ 長女によると、「娘」の言葉が出ずに「母」と言ったのかもと言っていましたが、一瞬、私の事を忘れたのかと思ってしまいました。 来週は「あなたの娘の名前は?」と聞いてみようかな? ララさん >それでもそう言ってくれるのはいいですね。 > >うちは年に1~2回? > >本当においしくないからか(笑) いやいや、カップ麺とおにぎりでも「美味しかった」と言う人ですから。 >いつもこれを言ってくれるのと食器を片付けるのとどちらを取るか・・・食器を片付ける方がいいや(笑) それは同感です。 >前に書いたけれど、夫が心筋梗塞になって退院して1ケ月、私が全部家事をしていた時かなりしんどくて、結構家事は分担していたんだなと思いました。 > >朝食・夕食は自分の分だけ自分で作る。 > >食器は片付ける。 > >洗濯物は自分の分だけ干して取り込む。 > >外回り掃除・草取り・水やり。 >家事の分担だけ見れば満足度は高いですよ。 ララさんの夫殿はかなりマメですね。 >でもそれにパワハラモラハラ、他に書いていないこととか差し引いたら、いったい何パーセント? 我が家もモラハラはあるから、それを足せば満足度はマイナスになるでしょう。 >その方は夫殿の定年退職の日に、「夫原病」って知ってる?と聞いて、詳しく説明したら少し家事を手伝う様になったそうな。 >定年退職の日に言ったのは賢いですね。 > >でもそれを理解し生活態度を変えてくれるご主人だったからですね。 先ずはタイミングと相手によりますね。 あぁタイミングを外して、オット教育もできませんでした。
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パワハラ元上司から電話が…「退職金で日経平均リンク債を買え」との事 淡々と断り、顧客相談室に通報
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>「あぁ美味しかった」済ます それでもそう言ってくれるのはいいですね。 うちは年に1~2回? 本当においしくないからか(笑) いつもこれを言ってくれるのと食器を片付けるのとどちらを取るか・・・食器を片付ける方がいいや(笑) 前に書いたけれど、夫が心筋梗塞になって退院して1ケ月、私が全部家事をしていた時かなりしんどくて、結構家事は分担していたんだなと思いました。 朝食・夕食は自分の分だけ自分で作る。 食器は片付ける。 洗濯物は自分の分だけ干して取り込む。 外回り掃除・草取り・水やり。 家事の分担だけ見れば満足度は高いですよ。 でもそれにパワハラモラハラ、他に書いていないこととか差し引いたら、いったい何パーセント? >プールで会う友人にどうしてる?と聞きました。 その方は夫殿の定年退職の日に、「夫原病」って知ってる?と聞いて、詳しく説明したら少し家事を手伝う様になったそうな。 思わず賢い!と。 定年退職の日に言ったのは賢いですね。 でもそれを理解し生活態度を変えてくれるご主人だったからですね。
バイト先で、パワハラ店長にキレ…
2024/06/20 15:12
バイト先で、パワハラ店長にキレて辞めたことがありますが、その後店長は退職したらしいです。