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No.29
確かにお客様には挨拶をと言って…
2019/04/04 10:41
確かにお客様には挨拶をと言っている主管スタッフは全く挨拶しないわな。偉いからこっちからせんとあいさつもしないんかいのー?
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No.675
正規のルートはありません❗今ま…
2019/06/18 13:35
正規のルートはありません❗今まで組合は何をして来たのでしょう⁉️ドライバーからの意見は聞きませんから‼️
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No.72
ドライバーの締め付けは会社ぐる…
2019/07/03 21:47
ドライバーの締め付けは会社ぐるみでおこなって、上層部の悪事は垂れ込みがないと発覚しない‼️100年企業の成れの果て誰がヤマトをブラックにしたのか?お客様からのクレームは調べあげるが管理職の悪事は誰がする‼️
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No.953
ホワイトカラーというかドライバ…
2019/08/06 17:45
ホワイトカラーというかドライバー以外給料の上下はほとんどない。なぜ会社の看板ドライバーに泥水を飲ますような給料体系をとるのでしょうか?
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No.997
あんた誰年収800以上の管理職…
2019/08/07 21:25
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No.108
何年も前から物量、人員コントロ…
2019/08/12 12:49
何年も前から物量、人員コントロールなど出来ていない❗現場に足を運ばず机上の論理で無理な指示をだす。主管以下はイエスのみ、まるで機械をコントロールするかのように人を管理する。心と体が壊れたら退社するだけ。経営の失敗はすべてドライバーの負担となる。
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No.225
ドライバーの足を引っ張るような…
2019/08/18 13:39
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No.499
運賃の値下げはしないはずですね…
2019/09/02 10:07
運賃の値下げはしないはずですね。もし今のインセンティブの仕組みで値下げをすればドライバーはタダ働きも同然、誰が特をするホワイトカラーの数字が上がるだけ。仕事量が増える、インセンティブが下がる、モチベーションも下がる❗
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No.434
とーぜんです。今まで築き上げた…
2019/11/14 21:41
>>No. 6723
とーぜんです。今まで築き上げた自分のポストを守らなければなりません。全ての役職者は自分より上からの指示は絶対です。管理能力を問われ。足元をすくわれるわけにはいきません❗現場との落とし何処などあるはずもない。現場が考え行動するお客様ファーストではなくあくまでホワイトカラーのデスクから作られた管理職ファーストなのですから‼️
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No.240
残業代欲しさに無駄に残るSDい…
2020/02/01 15:12
残業代欲しさに無駄に残るSDいるかな? 暇してるSDいますか?ここの書き込みは思い込みや信憑性の無いものが多いようだ!たしかにトップダウンで意見も出来ない会社だからしょうがないけどね
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No.646
間違いなく実話でしょうね …
2020/05/13 16:37
間違いなく実話でしょうね ドライバーは愚痴は言うけど間違いなく1日の仕事はこなして来ますからね。何処かがおかしな考えを支社、センターに指示を出す、現場の仕事量は分からない、センターは改善策を分かっているのに改善されない。誰に権限があり誰が承認するのか?この仕事は素晴らしいお客様から1日必ず有り難う、ご苦労様、気を付けてね、気遣いの言葉をいただけるそれに答える様に仕事をこなす。
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No.859
どーしても置き配希望小雨の降る…
2020/07/05 10:33
どーしても置き配希望小雨の降るなか玄関先にブルーシートにくるんで置いてきました。不自然では在りますが要望なので受け入れますよ。
地元なので買ってみましたが、今…
2019/03/16 11:12
地元なので買ってみましたが、今後他の地銀との合併はないでしょうか?