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No.839
sap hanaへの期待は高い…
2019/05/03 22:40
sap hanaへの期待は高いかな。個人的には。oracleからの乗り換えとかに多少期待なのと、sapに比重的に選択と集中したのは英断だったように個人的には見えてたので、長期で買ってみた
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No.407
でも、良く考えたら、この掲示板…
2019/03/27 21:45
でも、良く考えたら、この掲示板を我々は汚しすぎてると思うので、もう言い争いは辞めましょう。ご迷惑をおかけした掲示板をご覧になってしまった皆様、並びに、くらげ様、優待好きi(i<3,i∈N)様、ご異論ありますでしょうが、共にステップの今後ますますの発展を期待して、この辺で、お互いに醜い言い争いは打ち止めに致しましょう。どうもすみませんでした。
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No.405
まあ、だから、甘いとか甘くない…
2019/03/27 21:31
>>No. 404
まあ、だから、甘いとか甘くないとかってさぁ。主観なのですよ。そして、定性的過ぎて基準がないのですよ。
貴方がそれを主張するなら、秀英予備校と城南個別と早稲田アカデミーとリソー教育の掲示板にも行ってくださいな。ここより遥かに社員さんの待遇は劣悪か良くて同等程度な環境ですから。
何で、ここに拘ってんですか?
それは貴方が点で現象把握しちゃっているからです。無自覚ですか? -
No.402
そして、そもそも点の事実が広く…
2019/03/27 18:01
そして、そもそも点の事実が広く伝えられているのを見て、普遍的な現象と捉えてしまう癖を治しましょう。
それは、マジでヤベェ行為です。
2件目が発生しているとかではないじゃないですか。それって、対策してるか、気をつけてる証拠なんですけど、無いものは証明出来ないんですよ。
だから、事実以上に株価が下がるという認識の歪みが発生して、僕の利益になるのですが、僕は別に利益要らないんですよ。
ただ、間違っていることを、何回も言われると、気分は良くないです。 -
No.401
誤解されているかもしれませんが…
2019/03/27 17:42
>>No. 399
誤解されているかもしれませんが、私は社員さんの扱いを軽々しく考えるようなことはしたことはありません。そして、勿論、社員さんが頑張っていることは知っています。しかし、私が再三申し上げているのは、その対策がアルバイトであるという件なのです。アルバイトを雇うことで解決される具体的な事案を教えて下さい。勿論、授業は棄却します。そんなことは絶対に賛成しませんが。
アルバイトを雇うと解決される社員さんの労働環境の改善って、何ですか?
僕には全く想像がつきませんし、恐らくありません。
コピーや模試採点などの書類関連の事務員は既に一部はアルバイトです。それ以外でお願いします。どうぞ -
No.396
まあ、俺が1番腹立ったのは、く…
2019/03/27 13:39
>>No. 395
まあ、俺が1番腹立ったのは、くらげ小僧なんですよ。
くらげ小僧は、まず、分析力が低い上に、根拠の無い定性的な事しか言いません。そして、再三具体的に、定量的に言ってくださいと言っているのに、ただのニュースで聞きかじったことと、株価が下がってきた恐怖で頭が湧いています。だったら、黙って売れば良いのに、ここで、それを喚き散らすのが、ガキなんですよ。
嫌なら売れば?でも、この塾の中身は代えが効かないレベルの良い塾です。それを1ミリでもデタラメなことを吐かして汚してるのが、腹立つんですよ。
テレビにクレーム入れてるババアみたいなもんで、邪魔です。とっとと損して退場して欲しい。 -
No.392
さん付けしないと機嫌が悪いは草…
2019/03/27 12:36
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No.372
概ね言いたい事は似てると思うの…
2019/03/25 12:49
>>No. 371
概ね言いたい事は似てると思うのですが、名前がややこしいです。
しかも、多少アルバイトしたことある程度の塾と一緒にして欲しくないし、そこを一緒にしないことで、確かな信頼を築いているという根幹の部分です。
もし、仮にアルバイトを今後雇って授業を担うようなことになれば、自分の息子もステップには入れませんし、株も売ります。その時がステップと別れる時です。
だから、アルバイトを雇うなどと軽々しく言ってほしくない。
お金よりも、子供の事考えたら、アルバイトって発想にはなりません。
その部分においては、株主として、プライドを賭けて守り抜く覚悟は持っておくべきですし、僕は持ってます。 -
No.369
うん、まあ、もうこれ以上は言い…
2019/03/25 10:20
>>No. 368
うん、まあ、もうこれ以上は言いませんが、それでも業界研究不足だと思いますよ。
同じ事を何回も言う事になりますが、じゃあ、何で質の高い授業にこだわってるとお考えですか?roe意識してではないですよね?roe上げたいだけなら、低いコストで授業した方が良いですから。
短期的なroeの上昇や、働き方改革って、だから、その善悪は、貴方どうやって判断してるんですか?って。固定観念でしょ?働き方に満足してる人も多いこととかも考えない訳でしょ。
アベノミクスで一般大衆がより多く株主になるのは大いに結構なことだけど、一般大衆に合わせて経営やるべきじゃない。それは他の企業と区別のつかない、消費者独占力の弱い企業になってしまうリスクがある。危険。下手したら他塾関係者の可能性すら疑うレベル。敵よりも無能な味方の方が脅威判定が高いわ。 -
No.367
えー、普通にお前研究不足じゃね…
2019/03/24 18:26
>>No. 365
えー、普通にお前研究不足じゃね?
アルバイトを雇うって数字見て、ニュース見て判断したろ?
じゃあ、何でこの会社がアルバイト雇わないんだろう?とかは考えてない訳でしょ?
凄い推敲された文章ですね。w -
No.364
まず、お前さんが大学に6年いた…
2019/03/22 16:21
>>No. 363
まず、お前さんが大学に6年いたのは、お前さんのせいです。
自分も塾講師やってたけど、そういう言い方は、自分の生徒に向かってもしてたとしたら、その結果は当然で、していないなら、ネットでしか恨み節みたいなことを言えない辺り、流石、優待信者は一味違うぜ。と感心しました。 -
No.359
利益度外視の積極投資の2年間。…
2019/03/22 11:35
利益度外視の積極投資の2年間。
ほとばしる緊張感の中、加湿器購入!(ん?)
そして、その加湿器で、翠嵐1位。
積極投資だなこれはと思われる箇所が今の所、加湿器しか見当たらないが、加湿器ってそんなに高額商品だったっけ?笑 -
No.350
優待欲しいなら、JTとか買っと…
2019/03/16 18:29
優待欲しいなら、JTとか買っとけよw
まあ、JTの時価総額がこれから2倍になる確率と、中規模の企業の時価総額が2倍になる確率が等確率に見えてる時点で、株辞めた方が良いよ。
優待優待って、虚しいと思わない?
重要なことは、優待じゃなくて、企業の成長と、市況。
これだから、優待信者は嫌だ。自分自分だもん。
良いじゃん、金なんか。
金集める前に、人集められるかどうかなんだって。
優待信者は、雑魚投資家。以上。 -
No.340
長期優遇の優待は大いに歓迎なの…
2019/03/03 13:01
長期優遇の優待は大いに歓迎なのです。クロス優待取りの対策として、長期優遇の優待はむしろ、短期空売りにはよく効く。クロスで保持すると、長期では売り分の手数料負け+短期では売り分の優待落ちの利ざやが取れない。
なので、十分クロス対策になっていると思います。
ここで辞任を迫れないなら、公共…
2019/10/02 18:44
ここで辞任を迫れないなら、公共のお金使って投資するのは、国家が詐欺集団と断定されるレベルだと思う。