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20日発売予定のダイヤモンドZAI 5月号の「2015年春の高配当株　注目ベスト７」という企画でエスイーが取り上げられています！
配当権利日前の買いを誘導しそうですね。

ネット上のとある場所で見られるようになっているので問題ないと思うので丸写ししておきます。

○インフラ整備加速で需要増へ
○進捗率の低さは不安も配当利回りが下支え

土木・建築業界向けにSEEE工法を中核とする独自の資機材を提供。15年3月期は第3四半期まで大幅な減益だが、通期は16%営業増益を据え置いている。株価は2月半ばまでの調整でほぼ昨年末の上昇部分帳消しにしており、調整は一巡。日本取引所グループが4月をメドにインフラファンド市場を創設予定で、今後のインフラ整備加速も追い風。2%台後半の配当利回りに加えて、建設用資材機器の需要拡大が見込まれ、同社も反転上昇へ。

東証IRフェスタに行って来ました。向会長による会社説明会に参加。

この数年、コムチュア推し株主としてIRセミナーや会社説明会（まあ同じようなものですが）にずっと参加していますが、明らかに次のステージに上がった感じがしました。
下請けの情報システム会社（という印象）から大手企業から堂々と直接受注する一部上場企業へと立派に成長されたという感じです（笑）
M&Aで優秀な人材を会社ごと囲い込み、中途採用は100人を予定。
日本郵政からは11億円の巨大案件を受注。
「不採算案件はもうつかまない、仕事はしっかり選別する！」という言葉が頼もしかったです。

向会長おなじみのオフレコ発言ですが、「この調子でいけば、来期も増配して配当は55～57円にできるでしょう」とのことでした。
配当性向35％以上が公約でしたが、雰囲気的にもう少し割合を高めていこうとしているようでした。
質疑応答の時間がなかったので質問できませんでしたが、株主優待新設よりも増配で株主還元をさらに進めるんじゃないでしょうか。
来期は100株持っているだけで、5000円以上の配当金になるわけですからね。

今日の東証IRフェスタ行って来ました。IR担当者によるミニ説明会に参加。

「配当性向100%を目標にしているので、増収増益が確実な今季もまず間違いなく増配させていただきます」とのことでした♪

個人投資家向けのミニ説明会でしたので、他に目新しい材料はありませんでしたが、「今のうちに買って下さい」と呼掛けたりで、イケイケドンドンて感じでした（笑）

最新四季報より。
業界的に人材不足の中、SE100人確保は強烈ですね！
マイナンバー案件も残さずゲットしていただきたいですね（笑）

【最高益】クラウド＆モバイル開発が牽引。金融Ｗｅｂ開発伸びる。不採算案件が尾を引き増益は計画止まりだが、増配上乗せ余地。16年３月期はクラウド＆モバイル年商30億円（42％増）視野。大型ＩＴインフラ構築が本格化。教育費増補い最高益更新。
【Ｍ＆Ａ】金融専門開発と技術サポートのＩＴ２社を相次ぎ吸収合併。合計100人のＳＥ確保。特に金融Ｗｅｂ開発の戦力に。

最新四季報より。
退職率改善について触れられていますね！

【連続最高益】建設現場向け施工管理技術者派遣は需要好調。通期の若者1600人採用計画が出足は若干未達推移だが挽回可能圏。研修フォローなど進め、退職率がやや改善傾向に。会社30円配だが増配も視野。
【子会社】前期買収の岩本組は高級注文住宅が好調で来期黒字化にメド。その後は職人育成事業を本格化へ。介護は首都圏軸にデイサービス拠点数カ所増設（現４カ所）。

>>No. 25396

東証IRフェスタの会社説明会、夢真の回は満席になっていますね。
個人投資家からの注目はやはり高い！

私は土曜日に会場に行けないので、金曜に行ってブースで行われる説明会を聞いて来ようと思います。

>>No. 25322

先日のIRセミナーでの質疑応答時に定着率に関する質問が出た際の、佐藤取締役の回答からです♪

>>No. 25319

先輩と同じ現場に派遣されて、そこで経験を積むらしいですよ。
だから最初は単価が安いけど、一通り仕事を覚えれば単価が大きく上がるそうです。

現場の職人さんも、新人にけっこう優しく色々教えてくれるとか。
業界全体が人手不足な現状なので、新人をしっかり育てようという風潮があるんでしょうね。

>>No. 25302

返信していただいた内容を見ると、以前別のお名前で一生懸命売り煽りをされていた方ですよね？色々一致します。
そのお名前での投稿は全て削除されていますね。

匿名掲示板だからって複数の銘柄で好き勝手な投稿されていますが、IDを複数使ってネガティブな投稿するのは卑怯ですね。結局は安く買いたいということでしょうが。

無視ユーザー設定させていただきました♪

>>No. 25297

夢真はオーナー企業ですので、オーナー一族に合法的に利益配分するために、配当はどんどん上げてきますよ。
個人もしっかり乗って、配当をたくさんもらいましょう。

今期の1株利益予想は、最低だと34円（最高だと48円）と前期と同水準ですが、1Qだけで比べると34%1株利益が増えています。
ものすごく単純に計算すると、今期の1株利益は45円となり、予想の最高水準である48円近くに到達しそうです。
配当性向は引き続き90%程度を予定しているようなので、配当は40円位に増配になると予想します。

先日のセミナーで、稼働者数と単価が上がっていることから増収増益はさらに伸びる見込みとの説明があったので、2Q以降の数字も伸びるとともに、1株利益の上振れも期待しています。
配当も40円どころかもっと上へ一気に増配もあるのではないかと。

配当と値上がり益の両方が狙えますね。

先日の日経電子版によれば、来期エスコンが具体的に動き出すのは間違いないようです。
その時は電子版だけではなく日経紙面にも記事が載るでしょうから、大きく動き出すでしょうね。

【防災対策追い風】15年３月期は国土強靱化に絡む防災対策工事の拡大が追い風に。耐震対策に使う落橋防止装置や港湾などの地滑り防止に使うグラウンドアンカーの販売が好調で増収増益。16年３月期は軽量で劣化しにくい高強度コンクリートの用途開拓を本格化。原材料コストの高騰が逆風だが、増益確保。

日曜の夢真IRセミナーの内容を受けて、昨日買い増しして正解でした。
採用が目標を上回りそうかつ、定着率改善でさらに増収増益は確実なので、今はまだ仕込み場！

■採用活動近況
1月は約150人採用
2月も約150人採用見込み
3月も約150人くらいになりそうな進捗具合

1～3月採用計画数405人を上回るのは確実になっているとのことです！
10～12月の計画未達分は取り返せそうですね。

さらに、4月の新卒入社数が約300人確定済みなので、中途も合わせれば4～6月採用計画数455人も達成は問題ないだろうとのことです。4月から5月にかけては中途採用も活発な時期なので、大幅上振れもありえますね。

昨日、ラジオ日経主催のIRセミナーに行って来ました。
夢真の質疑応答は挙手が途切れず、時間切れ打ち切りのような感じになりました。
夢真目当ての個人投資家も多かったようで、夢真が終わったら帰る人がたくさんいました。

基本的には既報の通り、業界の人手不足の波に乗って、増収増益増配採用拡大単価向上イケイケドンドン♪という内容でした（笑）

とりあえず参考になりそうな情報を。

■採用活動近況
1月は約150人採用
2月も約150人採用見込み
3月も約150人くらいになりそうな進捗具合

1～3月採用計画数405人を上回るのは確実になっているとのことです！
10～12月の計画未達分は取り返せそうですね。

さらに、4月の新卒入社数が約300人確定済みなので、中途も合わせれば4～6月採用計画数455人も達成は問題ないだろうとのことです。4月から5月にかけては中途採用も活発な時期なので、大幅上振れもありえますね。

■定着率改善について
給与の見直しや個別面談の実施などで不満をくみ取ったりやる気を引き出すことで定着率は改善されてきているようです。
また、3か月とか半年程度で辞めてしまう（今時の）若者が多いため、先輩社員によるフォロー体制を取ることで改善されているそうですが、無断欠勤したまま失踪状態になる若者も多いようで、佐藤取締役の苦笑いの顔が『どうしようもない若者は無理に引き止める必要はないでしょ』とおっしゃっているかのようで、会場からは同調するような笑いが起きました（笑）

定着率改善はもちろん大事ですが、やる気のある社員をしっかり育てて単価を上げる方が短期的には効率よく増収増益につながるってことでしょうかね。

■株主還元について
株主還元は配当のみで考えており、自社株買いは考えていない。ただし、株価が急落するような場面では、自社株買いをする可能性はあるそうです。

新人の割合が減って、2年目以上の社員の割合が順調に増えているため、単価アップによる売上増加・利益率向上が非常に順調のようなので、強い上昇傾向が続きそうです。
買い増し・ホールドで間違いないと思います！

18日から強いと思ったら、17日の夕方に日経電子版に記事が出てたんですね。
日経電子版は気づきにくい（笑）

【クラウド好調】15年３月期は企業のＩＴ投資回復でクラウドシステムの受注が好調に推移。大幅増収でベースアップ実施による人件費増を吸収。最高益更新へ。配当は記念配２円含め年46円配に。16年３月期は地銀向けのシステム案件が増える。システム会社の買収効果も本格的に寄与し、増収増益続く。

>>No. 3523

日経電子版て気づかれないんですよねー（笑）
いよいよ来期エスコンデビューのようですね！

【防災対策追い風】15年３月期は国土強靱化に絡む防災対策工事の拡大が追い風に。耐震対策に使う落橋防止装置や港湾などの地滑り防止に使うグラウンドアンカーの販売が好調で増収増益。16年３月期は軽量で劣化しにくい高強度コンクリートの用途開拓を本格化。原材料コストの高騰が逆風だが、増益確保。

今日上がっているのは、コムチュアの大手顧客である日本郵政に大きなニュースが出たからですかね？

22日のIRセミナー当選したので、新しい情報が出たらここでお知らせしますねー。

http://market.radionikkei.jp/marketpress/222.html
夢真ホールディングスは、上場企業で唯一「建設」に特化した人材派遣会社であり、2,000人以上の技術者の内、７割が20代という元気と将来性あふれる会社。当日は今後の利益計画や配当政策などをお話しさせていただきますので、この機会にぜひご参加ください。

出演： 佐藤 大央氏（夢真ホールディングス取締役）

21日に発売予定のダイヤモンドZAIに夢真が取り上げられています。
夢真の部分が先に見られるようになっていたので紹介。
新規買いが入るといいですね。


5期連続の増収増益で配当額も着実に増加！

建設現場向けの施工監理技術者派遣業務が主力。「いわゆる現場監督である施工監理技術者はゼネコンが新規採用を減少させてきたために高齢化と人材不足が進んでおり、需要が旺盛だ」（和島さん）。今期も大幅な増収増益となり、5期連続で増収・営業増益となる見込みだ。1月15日に発表された、10～12月期の売上高の速報値も技術者数の増加および稼働率の改善で同期比28.6%増となった。好業績に加え、配当利回りは3%台後半と高水準で、下値不安が小さい点も魅力だ。

夢真ホールディングスは、高成長株でありながら、配当額を大幅増額。今期は1株利益は34～48円を予想だが、1株配当が30円と配当性向も高い。過熱感があった株価も調整したことで下値リスクも小さい。

>>No. 3519

情報ありがとうございました。
昨日のうちに日経ヴェリタスを買って内容を確認し、本日安いところで買い増ししました。

社長がインタビュー記事で明言しているので、通期は大丈夫ですね。
エスコンをきっかけに噴火するのも遠くなさそうなので、配当と優待の明太子を楽しみに（笑）、ホールドしておきます。

株式新聞で取り上げられたんですね。
上昇気流に早く乗ってほしいものです（笑）


独立系システムインテグレーターのコムチュア<3844.T>を狙ってみたい。

データベース同士を連携させることでオフィス内のあらゆる情報を共有し、業務効率向上につなげるグループウエアの開発で国内トップ級。カスタマイズ対応力が評価され、顧客の７割を業界大手企業が占める強固な顧客基盤を持つ。景気回復により企業のＩＴ（情報技術）投資が資金余力のある業界大手から回復してきている。このためコムチュアが他社に先行して良好な事業環境に恩恵を受けている。業務システムでクラウドコンピューティング、モバイルを活用するトレンドに密着しつつ、順調に収益を伸ばしている。

１５年３月期連結の売上高は１００億円（前期比１８％増）、営業利益は１１億５０００万円（前期比１２．２％増）と予想。１月２６日に発表した第３四半期累計（１４年４－１２月）決算で営業利益の通期予想と比べた進ちょく率は６６％程度だが、これは第１四半期にソリューションサービス関連で不採算案件の影響が大きく出ていたため。以降は高付加価値化戦略と販売管理費のコントロールが進んで収益力が改善してきており、計画達成に不安は乏しい状況だ。ここにきてクラウドサービス大手の米セールスフォースとの連携事業で成果を拡大していることも踏まえると、業績は予想の超過達成もありそうだ。

先ごろ創業３０周年を迎えたことを機に、今後の１０年間で売上高１０００億円を目指す成長ビジョンを策定。提案力を強めて大手企業との取引拡大を図りつつ、得意領域とするクラウドコンピューティング、モバイルの事業をより伸ばしていくなどの施策により、継続的な業績成長を目指していく。株価も中・長期スタンスで狙えそうだ。（矢野　伸）

　保有期間：３カ月
　目標株価：２４００円