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No.351
PBRがいつまで経っても1以上…
2024/05/06 16:18
PBRがいつまで経っても1以上にならない、、根本的な課題として根強い
いつまでもこの課題を無視してはいけない -
No.563
騒がないで! 静かにホールド、…
2024/04/27 02:16
騒がないで!
静かにホールド、目立つのは得策ではない。
じっくり資産形成できるから、騒がないよう、注目されない、させない、しない。いくらで持ってるとか、売ったとか、そういうのも要らない。
とにかく静かにしてれば、資産が増え続けます。 -
No.729
1/10だけ残してた5枚、含み…
2024/04/12 19:32
1/10だけ残してた5枚、含み損を見つめ2024年度の戒めとしたい。
おかしいと感じたときが損切タイミングたった。 -
No.577
ルネサスが取引を辞めるという事…
2024/04/12 09:40
ルネサスが取引を辞めるという事は、ルネサスから見て問題があるから、どんな問題?
わからない事には投資しない、負けを認めます。
上方修正、増配期待、PBR改善期待で買ってきたけど、まだ傷は浅い -
No.907
トヨタの課長、部長ってなんで偉…
2024/04/11 20:07
トヨタの課長、部長ってなんで偉そうにしてるんだろ、、全ての関係会社及びアウトソーシングしてる会社の社員や工事を請負してる業者さん、商社の社員に対しめっちゃ上から目線で対応する、びっくりするぐらい横柄な態度。なんでこうなっちゃうんだろうねー。
控えめな来期予想、ものすごい自…
2024/05/09 00:07
控えめな来期予想、ものすごい自社株買い、上がるしかないファクター。
円安の恩恵とカイゼンの自助努力と下請けからの巻き上げトヨタスパイラルの加速、さすがとしか言いようがない。
この決算で社長交代のタイミングバッチリでした。
あとはリコール0を目指し、関連会社の不正体質を根こそぎ廃除し、コミットしてる下請け会社への還元、社内パワハラ体質を無くし自殺者及び鬱病社員、適応障害社員を無くす体質と社員教育特に管理者教育に力を入れ、正当公平な人事評価など。まだまだ企業としての成長余地はある。
そして、なによりも株主への還元もキッチリお願いします。