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投稿コメント一覧 (5コメント)

  • >>No. 400

    他家電量販店より、コジマだけ群を抜いてますね

    オリンピックが無観客になり五輪観戦からのビジュアル家電特需に加えて、猛暑予測からも今が狙い目となればいいですね

    本日の日経ビジネスにもありましたが、野島社長言うところの「人の目利き」に期待してます。
    現場で輝ける一番星の誕生に期待してます

  • >>No. 390

    ノジマヒロシですよ

    誰でも間違いはあります
    恥ずかしがることはないですけど
    書き込んだ内容が稚拙なのは恥ずかしいかな。

  • 従業員満足度というのは中々難しいでしょう。エンゲージメントサーベイなどで虱潰しにするしかないでしょう。

    今はどうか知りませんが、私の知る店長さんはその時26歳で年収500万でしたから、結構貰っている印象でしたよ。
    訳あって源泉徴収票を見る間柄でしたので間違いないです。

    確かに気に入られない人は出世できていないと聞いていますが、それはプロセス&パフォーマンスを可視化できているかいないかの差ではないかと感じました。

    コミットメントシートやグレード制など従業員に向き合ってきたからこその360度評価に至ったことを考えれば、従業員を無視した経営とは言い難いかと。

    だいたい愚痴るのは日の目を見ていない消極的な社員で、妬み僻みを持つ傾向があるのは世の常です…

    株主としては、何も築かず、何も起こさず、辞めもせず人罪となっている方の奮起に期待したいですね

  • >>No. 358

    恐らく噛み付いてくると思ってましたが…
    案の定でした。自覚はあるのですね。

    私はリンリンやDoなどが存在していた黄色いチラシの頃からの付き合いがありますが、創業者一家とは関係はありません。1株主です。

    貴殿の書き込みはガイドラインにもあります通り「風説の流布」にも該当しかねない内容ですので、そこらで自重されてみてはいかがでしょうか?

  • 亮司さんのことを執拗に叩く方がおられますが元社員の方でしょうか?

    目に余りますので自重いただけると幸いです。
    内部統制監査が強化されているようですので、社長を始めとした幹部のパワハラには厳しくなっているようですので、そうした場を活用されてみてはいかがですか?

    亮司氏に関してはセシールの活用など、手腕を期待したいところですが、叩くのは具体的な事業に関してにされてみてはいかがでしょう?

    誰もが目にする場で頭の悪そうな書き込みを残すのはいかがかなと思いますよ

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