セイコーエプソン(株)の掲示板

相場の盛り上がりに乗れず空気感ある

うすーい以来経営陣がぱっとしないな

ペロブスカイトとインドが今後業績を上げてくれると信じて握ってます。
頑張って欲しい。

はい。大変です。技術がない60歳以上は更新なし。固定費削減は致し方ないけど、太陽光発電パネルなど開発しないのかなぁ。

エプソンはレアアースを使っているのかな？

75日線と200日線がまもなくクロス
上がって欲しいな

昨年夏に2,900で売り逃げたのは偶然だったが結果オーライ。
コンシューマもレジも先は厳しい。
ビジネスや捺染で未来の商機を担って欲しいが、方向転換して今だに上がらずはどいなのだろうか？外国ファンドの介入とテコ入れを期待したい。

もう９ヶ月も日経に連動せずほぼ1900円台でヨコヨコって、まるで田舎のスーパーの株価みたいｗ

決算悪い？

今日の地合いでマイ転するとか信じられん

開発部門は小事業部２つぶんの要員を擁してる。HPの技術開発ページみると、コア技術と環境技術に二分している。コア技術は各事業部の開発部門の位置づけのようだが、環境関連は繊維再生技術を核にやっているが、古紙再生装置が鳴かず飛ばずなこともあり、開発費を注入している割には業績に貢献していない印象です。
開発部門や本社部門のスリム化とリストラで、稼ぐちからを増して欲しいですね。

会社規模にしては開発部門は多いんですけどね。
知ってる限り広丘と富士見？
何をやってるかは知りませんが。

新規事業開発をやろう
このままじゃだめだ

YouTube、突然、EPSON Endeavor JS210の広告が出てきた。
ディスクプレイがどんどん大きくなっていくのに、PCが異様に小さい。
なんか、勘違いしていない？

あけおめ、世界のEpson！
Son of Electric Printerの名前を変えようかな、飛躍のために。

農繁期は田植え、稲刈りを優先して田圃へ、農閑期は会社へ出勤。あぜ道をトヨタ・クラウンで突っ走る。豊かなのだよ、エプソンの松塩地区は。
上場したことが恨めしい。

農閑期の出稼ぎレベルで仕事やってる社員が少なからずいるらしい。
重要な会議があっても「今日は稲刈りずら」でブッチ通用するんでそりゃ業績も上がらんよな。

久々にホームページを見たら、商品ラインアップ、多いけれど、
旧態依然
エプソンダイレクト　PC もまだやっている
構造改革難しそう
がんばれエプソン

海外の従業員は解雇とかあまり制約ないからいいけど、国内従業員が2万人近くいる。こっちの方が課題と思う。本部系要員も多そうで、稼ぐ人材で効率よくやって欲しいところ。
新規事業開発は、ほとんど売れてないペーパーラボ（紙再生機）関連のＤＦＴ領域がいちばん近いようだが、事業規模は？？？ではないか。環境関連開発とかあるようだが、将来性は疑問が残る。大丈夫かな、エプソン・・・・。

連結　76000人
プリンター関連　72%

前途、真っ暗だな

技術の狭間に落ち込んで３０年、未だに這い上がれない、と言われて来た。
来年は午年、多少乱暴でも、蹴り上がれよ！！

エプソン、新規事業開発、進めているんだろうな
既存事業では縮退するばかり

この株を５５０円ぐらいで買い、２０００円超えで売ったことがある
大化けしたが株はたったの１００株だった

そこまでさげれば全力でこの株を買うが無理だろうな
プリンターは３台目、１台　２台はエプソン
３台目のいまはキヤノン、プリンターとか
壊れて古くなると修理不能、プリンターは安いがインクが高い

チャンス到来

プリンター購買層って60歳代以上が多いそうで
なのに60歳以上を人員整理しているんですか？
当面上がる気がしません

2000いったと思ったら、また下がっちまったぞ、何かあった？？

県民性なのか、狭い土地にしがみ付いている性か、どうしても縮んでしまう。
大きくはばたけ、EPSON！

空港を出てハイウエィに乗ると、EPSONの大きな看板が見えるのが東南アジアの風景だったあの頃。

プロジェクトX
諏訪セイコーのクオーツ発振子でもてはやしていた頃から24年
あの頃の輝きはまったく消えてしまった

明るい話題がまったくない
エプソンのプリンター、よく壊れたな
笑笑

世界の風雲児から地元の良い子へ変身しました。どうかしら？　じっと見てよ。

一年前の3分の2の株価
もうプリンターの時代ではない
相当な事業改革をしないと3000円には戻れない
がんばれエプソン

かつて同業のキヤノンの目標株価を800円とか言ってたアナリストがいたなｗ

エプソンはチームラボのパートナー
チームラボはどんどん成長している
チームラボ社長　猪子寿之　は東京大学工学部
猪子を社長にしよう

眼の付けどころが・・・・・？

昨日のモーサテ
日経　ブレーキ率　堂々の第一位　エプソン
どうしたんだろう

山しか見えない。

技術を業績に活かせないのが残念。リストラ推進中だが高齢者も多く、効率悪そうな印象。経営層も過去のビックタンクプリンタとかインクジェットヘッドの成功体験があるだけ。このご時世にSDGsやESG経営を謳う経営姿勢も市場は受入れにくいんじゃないかな。同調圧力に流される企業風土か？もっと自身を客観的に評価して欲しいですね。

レーティングの1200
は何なんでしょう。
レイティングを仕手の為にするのは止めて欲しい。
本気で言っているのでしょうか？
担当者の名前を出すべき。

技術ありそうなんですけど
株価さえないですよね

昨日の、DPTSの、大幅下げは、レーテイングの引き下げに影響されて、売った人がいたのでしょうかにゃ、、、、、

笑い。

エプソンは永遠に不滅です、ホント？

SBI証券レーティング新規売り1,200円って

残念ながらエプソンはセイコーの時計の中身を作ってはいるけど、自社ブランドは「オリエント」のみ、ブランド的には鳴かず飛ばずですね。中森明菜とかCM起用してた頃が懐かしい・・。大谷CM起用してるセイコーアストロンの中身は、GPSやセンシングデバイス満載のエプソンMEMS技術の集大成です。本当はこういう技術は軍需転用できるのだが、基本的な経営方針が非軍需なのでとてももったいない。半導体・デバイス事業の投資も止まったまま。コア技術生かせばもっと稼げる余地あるのに、経営層がESGやSDGsとか謳っちゃってるので、たぶんそういう面が投資家から見放されてる一因な気がする。

いつも通りならここらが限界。果たしてどうなるか。

きた〜〜〜〜〜！

もう我慢できん。２，０００円で売る。

何が起きたんですか？？？

売りたいが100%
頑張ってほしいが、それが現実

ここって春に急落してからはほぼ1900円台でヨコヨコだよね
いちおう電機なのに日経とは無縁の動きｗ

今年度は昨年のFiery社買収もあったので、資金足りないのでしょうね。でもFY26は相応規模の自社株買いして欲しいです。そのためにも総合的なリストラと、稼げる事業への人材集約もして欲しいところ、、。

年内2000円乗せてクレメンス！

ここ数ヶ月ボックス圏を行ったり来たり
他のハイテック株(京セラ、村田
安川、ニコン他)が上昇する中
むしろ下げ基調。
優れた技術を持っている企業
なのに、いまだにプリンターと
インクに依存している
経営陣の保身と怠慢が原因か？
業績が厳しいのなら、せめて
自社株買をして株主に答えるべきだろう。

ここは昔から事業の多角化に力を入れていますがことごとく失敗しています。

上場前だから結果論だけど、千歳：安川元社長・酒田：中村元社長のそれぞれ故郷で、「故郷に錦を飾る」的な進出、半導体関連も草間元社長による多くのM&Aが大きな負担になった。まだ過去の遺産を引きずっている部分が残っている。

ずっと含み損、他社がトランプ関税から回復基調なのにここは上がらんね・・・。
千歳も敷地をラピダスに貸し出ししてる状態で中途半端にデバイス事業やるくらいなら売却してロボットや金になる事業に注力するほうがいいんじゃない？

FY24中に選択定年制度見直し退職金割増など大幅増額、それで高資格者の早期退職促進。FY24末に中小事業部中心に再雇用者の契約更新・新規再雇用停止などの施策。それで約500名は減っているはず。ウワサではすでにそれ以上の雇用停止者の抽出も済んでいるともきく。だとすれば2000人の削減はかなり実現可能ではないかと思われる。新入社員採用もそこそこしてるし新卒退社率低いので、組織の若返りを図ってほしいものである。

2000人の話はマジ？

初めて買ったPCがPC-386の自分としては頑張ってほしいけど、
買いを後押しするようなこれだッ！ていう事業・製品がないんだよなあ。

Epsonの株価が低迷しているのは、自社株や配当の問題でしょうか？

本当に2000人削減できるならサッサとやって欲しい！その費用で今年度見送られている自社株買いをして欲しいですね。また、配当も増やして欲しいものです。これだけ株価が低迷してるのだから、配当で還元して欲しいところです。

2000円のせましょ〜

近くに熊が出たとか・・・

確かにプリントゴッコだけの会社になってしまったようですね。

定年後の再雇用ですが、通る人は通る、通らない人はほぼ希望どおりに通らない　が正しいですね
雇い止めと言う人もあるくらいです
(上司の好き嫌いで決まることもあります)
今、セイコーエプソンでは2,000人退職キャンペーンを行っています
今年度からバブル入社組の大量雇用更新がありますが、会社側はこのタイミングで最適配置と称して、雇用更新組を大量解雇したい考えのようです
(解雇は正しくなくて、再配置、または自主退職ですね…)
再雇用義務をはたすために、リクルート会社への斡旋もしている様です…
但し、この狭い田舎の信州で、同レベルの再雇用は難しいです…
(同時期に同エリアで大規模な閉店があったばかりで余計に大変です)
まぁいずれにせよ、株主等々のステークホルダーを守るためなので、仕方ないのですが、実際の従業員は、大変ですね…

年初来安値接近で、、全員含み損の、悲しい銘柄ににゃりましたにゃあ、、、、、、、

わっちも、含み損に転落ですにゃ、、、この先、含み益に転換できるのかどうか、、、

今日は、エヌビデア、好決算で、半導体関連株の期待が高まってますけど、、ここは、無関係にゃのでしょうにゃあ、、

笑い。

日経平均の高騰に乗れなかったのに、下落の波にはのっている。これはどういう事よ？どうしてここまで下がる？まぁ、これが実力といわれりゃ返す言葉ないけど、、。

この内容こそ間違ってますよね？連結子会社化はとっくに終わってますよ。リリース見てます？

定年後の再雇用は希望はほぼ通る、開発本部は小さな事業部2つ分くらいの要員を擁し、雑多な開発テーマにリソースを割いていると聞く。もちろん、処遇は長野県内ではトップクラス。見直すべきところは多々あると思う。

プリントゴッコは
他社様の商標で御座います。

好きな会社だから頑張ってほしいけど、やはりプリントゴッコだけじゃじり貧だね。
長野拠点なのに人件費が高い上に働かない高齢社員が多いせいで人生産性が悪いと聞いたことがある。
ばっさりと攻めのリストラを進めて企業価値を上げてほしい。

富士フィルムみたいにコアコンピタンスを見つめ直して再編しないとジリ貧だぞ