(株)メイテックグループホールディングスの掲示板

今の株価、配当率５.0％
おいしいのと違いますやろか
四季報では来季も増配見込みらしいし

あっさりと3660まで下落
あっさり！

3670の底を破ったらダメージ大きいぞ
踏ん張れ、メイテック

さて、これからどう動くかな。
機関投資家の買いは支えになってくれそうだが。

法令違反は犯罪。犯罪は捜査権限のある機関が捜査する。監督官庁は経営課題の重要事項の一つであるコンプライアンスに関して、当該会社の行政検査を行って処分を行うには、該会社が自ら策定したコンプライアンスマニュアルがなければならない。コンプライアンスマニュアルに法令遵守の規定がなければ、またコンプライアンスは経営の重要課題の一つであり、経営者が率先して取り組むべき経営課題の一つであると記されてなければ、それはコンプライアンスマニュアルとは言わない。

まぁ、俺の感覚だと時間外で自主的に勉強するのは自分のためだし、その時間まで金よこせってのは違うんじゃないのって感じだけど。
時代は変わったね。　
何でも権利として主張していい時代かぁ。

法令とマニュアルは全く別ものです
マニュアル守ってれば法令遵守していることにはなりません
単なるマニュアルです

労働基準監督署に出向いて労働相談するのが良い

コンプライアンス違反は、その企業にコンプライアンス（法令等の遵守）に関する規定とかマニュアルとかが策定されていて、その中のどの項目、どの規定に抵触するのかが問題にされなければならない。第何条違反とか、具体的にどの規定項目に違反するとか、基準となるものがあらかじめ定められていなければならない、罪刑法定主義。何の規定もなく、恣意的に罰するなど許されない。当たり前。規定に違反すると思ったら、公益通報すればよい

うーむ、会社にこうしたうわさがあること、事実かどうか、事実ならコンプライアンス上問題ないかは質問したほうが良いよね

この会社は「悪い会社です」ということではなく、事実かどうか、法令違反なのかどうかははっきりさせてほうが良いよね

もしコンプライアンス違反なら自分は投資対象からはずします
皆さんもそうだと思いますが

昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。また、休日に休むことができないため疲れる。メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、これは教育熱心であることとは違うと思う。

ここは時代の流れ的に追い風しかない気がします。

＞転勤のない正規雇用の正社員
一生田舎で燻って安月給に甘んじて生きる覚悟があるのなら、それは可能だろう。
正規雇用の正社員は、中東転勤と命じられれば中東に行き、ブラジルのジャングルの中の駐在所で働けと言われれば行って働く、それは当たり前。持ち家など無理、当たり前。
したくもない仕事をやってやるから、いい月給がもらえる。当たり前。

もしこの話が本当だとするとコンプライアンス違反している会社というになる

そして最近はコンプライアンス違反してる会社への投資は金主から批判が出やすい
まあ、市場での評価が下がると言い換えたほうがわかりやすい

本当の話なんですかね
バスの話も含め

この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
労働環境
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
入社し、研修に入ると通勤にはバスと電車両方を使うわけだが、研修を受ける人数が多いためバスの時間はグループで定められている。そのため就業時間が終わってもしばらくバスの時間が来るまで50分ほど待ってないといけない。電車は二駅しか乗らないのにこのバスで通勤が毎回２時間以上かかる。そして、メイテックだからと言うより大企業全般に言えることかもしれないが、無駄なことをしてる時間が多すぎると感じた。例として、メイテックが私たちの意志とは関係なくイベントを企画しているとの事だが、そのイベントを私たち新入社員が定時後に進行していかなければならない。その企画を新入社員が進めている間は自己啓発と判断されるので給料は出ないそうだ。つまりサービス残業である。
何故、したくもないイベントのためにサービス残業をしなければならないのか。研修センターだけでなく、各拠点で毎年2回ほどこういったイベントがあり、イベント係に任命されてしまえば、何のために給料のいいこの会社に入ったのか分からんほどサービス残業させられる。
悪いことは言わない、派遣は辞めろ。
先輩社員を見て思ったが、全国転勤のため持ち家も持てないし、30、40過ぎると抜けるに抜け出せなくなる。
私は入社したばかりだが、普通に転勤のない正規雇用の正社員として転職を考えている。
支持する 通報する （この記事の支持者数：14人） 記事番号：662998 2017-04-10投稿
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そろそろ整理完了。３８００円超えを目指す。

オービスが買ってくれてるのは嬉しい情報だな。
明日からいい反応あるかも。

日本法人のHPによると、
オービスの運用は、「コントラリアンなアプローチによる緻密なファンダメンタル分析をベースにした長期投資」に特化し、現在約4兆円の預かり資産を、世界の上場企業に投資運用しております。
とのことなので、ハゲタカとは違うのだろうね。

新大株主（5％超）現れる。

ファンドが買ってる‼️

2012年から保有しています。アベノミクスで、株価が大きく上昇し、分割してくれ、知らない間に配当も大きく増加している。今や家宝です。

狙われてんのかなぁ。

ここもハゲタカに狙われてるのは事実

初インしました‼️

引き続きニーサに入れました。
今年度も宜しくお願いします。

ここ買って大丈夫ですかね？

上がる条件として休む日も必要ですね！

３５５０円で短期調整。買いチャンスだろう。

今から考えると１０月の調整は何だったのですかね。時々やりますよね。追加しときゃ良かった。

3,600円にタッチしましたね！

上場来高値

ジワジワ上がってきたな。

今日も最高値更新で、3,600円超えが目前に見えてきました！

日経がー５１０円下げる地合いでも、プラスで引けてくれるのは、とても嬉しいですね。今日も最高値更新でした。Happy X'masが迎えられますように！！

日経新聞では＜専門性があり単価が高めの求人の増加で時給の高値が続いている。＞来期も期待できるな。

ストボで紹介されたから２００株買おうと思ったけど、今日の相場でも下がらんか。ストボの威力はすごいし、発言者の説明も説得力あった。

メイテック、ストックボイスで紹介されていました👍

去年の正月にNISA枠で買いましたが、上がらん株やな配当だけかとあきらめかけてたがここにきて含み益が出てきました。NISA枠じゃなかったら売っていたかもしれません。この調子で穏やかな右肩上がりを期待。

素晴らしい！　年内に3,500円超え達成できました。
終値も3,516円と、キープして引け。少しずつでいいので、上昇チャートの継続お願いします。

祝！　１０年来、最高値更新！！
日経下げてますが、何とか、3,500円以上で引けてほしいですね。

機関の意に反して強くなっているみたいだな。

言うほど下がっていない、少しの下げでビビっている方投資に向いていないなぁ？

いや、ホントにいったん手放しておいてよかった

もっと株価を上げていかないと、フォーラムエンジニアリングみたいに,TOBされるぞ。

キオクシアや助川、三井海洋に蹂躙されて疲れたんで、ここ買いたいです
株価上がらないからみんな嫌なんですか？
配当もらえたら十分じゃないですか？
東電もキオクシアも株主なんか顔見てないですよ

いったん手放しておいてよかった〜

今日、配当金が到着しました🐤
ありがとうございました！

辰巳天井だから利益が出る今のうちにいったん売っておくかなぁ
年明けに下がりきったところで買いなおせば配当間に合うし

ボリバン+2σに沿ってのバンドウオークが続く。

私も配当金が
入りました☆彡
ありがとうございます🙏

配当金入ってましたー

油断禁物。機関はそろそろ利確売り出しても不思議でない。

強いですね〜！
脱なんだかなぁ〜銘柄。

上場来高値更新すれば青天井かしら？

同業のエスユーエスに個人的には注目
ここ数年二けた成長を継続しているが、PERは10倍と割安で、配当もそこそこよき
時価総額の3分の1が現金で無借金
メイテックより規模が小さい分、伸びしろが大きいともいえそう
たとえばFY25で383名も新規採用できており、今後の増収傾向を担保できよう

毎度の年高おめでとう🎉
10年チャートはひたすら右肩上がり📊
2年前の3456円辺りを目指しているのかな🤗

上場来高値は1990年8月の8000円😅

配当も良いし楽しみ銘柄😃

上抜けしたかな？
なんで上がってるのかは不明なんだけど。

㊗️3,400円‼️
民主党政権の時から配当狙いでホールドしています。その後、分割してくれるし、株価も順調に上がってくれるし、私にとって超優良株です。

祝！年間最高値更新。ホルダーの皆様、おめでとうございます🎉
新たなステージに上がってくれそうですね。

10末くらいから参加しましたが、強いですね

誰だ最後投げたの‼️💢

抜けていくか叩かれるか。

11月に入ってから、意図的な綺麗な直線的上昇チャート。機関さん、上げモードに入ったようですね。もうすぐ年初来高値更新が見れそうです。

一目均衡表のことか。
はあ、なるほどな。
体感でかんじるのも大事だけど、こういうのも勉強しないといけないな。

日本の場合は外注ぶんなげが多いよ。
とある重工の会社はIT全くやってないと言われてる。
仕様を決める社員だけ社内に残して後はゴリッと外注してる。
年収高い社員は重要な仕事だけさせるスタンスをやってる。(T_T)
で、派遣、SES、SIerの社員に実務をガンガンやってもらってる。

遅行スパンについては知らなかった。
どういうデータなんだろう？
買われてる兆候が見ててわかったから、買っただけなんだ。

そろそろ、年内に3,500円は越えてほしいですよね。

昨年7月の高値3456円までは行きそうな気配です。眠りから覚め始めました、期待しています。

良いタイミングでしたね
遅行スパンの好転日ドンピシャとは
すばらしい

米国で技術者リストラが進行していますが、日本でも技術者切が進んだらここは危ないですか？

買いました。
宜しくお願いします。🙇

資産株かな。
配当が高いですね。

その通りですよね。ここは短期での急騰を期待するより、長期で高配当を頂きながら、放置するくらいの気持ちでホールドしておくのがいいのではと思います。