(株)ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹの掲示板

実質的な優待制度の拡充といっても、これから100株買う人だけで、今の株主には一律3,000ポイントというのは変わらないから、うれしくもなんともない。

優待目当ての既存の100株主は分割で新株交付されたら即売るんだろうなあ

この優待内容なら、そんな心配要らんやろ

分割して株主が増えたからといって、たった数回で優待を改悪しないでくれよ。

分割反対何だけどなぁ

分割キターーーー！！！
実質、優待拡充！！
株主還元が素晴らしすぎる〜！！

3分割&優待は100株～のままなので実質優待拡充

…だけど、株価はあんまり反応しないね…

翻訳の売上比率は20%
ディスクロージャー部門の需要を見ると、
気にするところではない気もする。
もちろん、視野には入れないといけない。
また、翻訳部門も需要がなくなったという説明はなく、AIを利用して利益率を上げることができる部門でもある。

AIによる通訳・翻訳事業の先行きの暗さがな

本日、NISAにおすすめ株主優待・高配当チャンネルがYouTubeで紹介していたから、月曜日から株価上がるかな？

いくら猶予が来年10月とはいえ早く対策ねらないと個人が売ってしまう前に

株主優待も

200株以上 5000ポイント
500株以上 8000ポイント
1000株以上 15000ポイント

くらいに拡充して欲しいね

とにかく個人投資家を増やさないと自社株買いは個人が売ってくる　立会外処分　優待拡充
かな　早くしないと個人投資家が売ってくる

除外銘柄がこぞって売られてる　持ち合い解消とか立会外買付いとかろんな会社が進める

TOPIX除外候補になっちゃいましたね...

2000のイメージなのにこんな上げてるんかい！

なんで下るかな上げれば

前回決算ではS高まで行ったが、今回はダメだった。こういう場合はだら下げかな。

普通によい決算だけど、この会社は期ばらつきが大きくて１Qと４Qの利益が大きい傾向があるから超絶ではない。

以下は四季報からの引用です。
「連続増益」　決算開示業務効率化システムがＡＩ実装などで機能拡充で増勢。非財務情報含めサステナ開示対応の新システムも大手企業の顧客獲得。通訳も国際イベント開催順調で伸長。人件費増こなす。
「新中計」　２９年５月期に売上高５００億円、営業利益８２億円の強気目標。主力事業でのＡＩ活用、ＩＲ関連動画制作など新領域でもＭ＆Ａ推進。ＤＯＥ７．５％以上導入。

以下は株探索からの引用です。

ＴＡＫＡＲＡ　＆　ＣＯＭＰＡＮＹ <7921> [東証Ｐ] が9月29日後場(15:00)に決算を発表。27年5月期第1四半期(6-8月)の連結経常利益は前年同期比24.5％増の22.1億円に伸びた。
直近3ヵ月の実績である6-8月期(1Q)の売上営業利益率は前年同期の18.8％→22.3％に上昇した。

ふつーに良い決算

まだいけるよ
ひとがいない

超絶か

明日は決算発表か

また3,000円台に御帰りか？新社長の大風呂敷も期待薄

プレミアム優待倶楽部よりはデジタルギフトの方がええよなあ

ここで
デジタルギフト使うなら

優待もこれにして欲しかった

デジタルギフトが当たる！株主アンケートに答えた人います？
どんなアンケートかと思ったら、質問が27もあり、総資産や投資年数など事細かい質問ばかり。これに株主番号まで答えたら完全に個人が特定される。集めたデータを何のために使うのか？
しかもプレゼントは回答者全員ではなく抽選200名だと。

ここの株は､120銘柄保有している中の貴重な5月と11月の配当金💰が支給される。　　　　　　　　　ただそれだけの株。🙄

ありがとうございます。
株で報酬もらうから、しっかり株価を上げる仕事をしないと、役員も損するって話ですね。
納得しました。

TAKARA & COMPANYが、役員への報酬として自社株を付与するという内容です。

今回、役員6名に合計2,300株、約991万円分を付与します。すぐには売れない「譲渡制限付株式」で、役員に長期的に株価や企業価値を意識してもらう狙いがあります。

株数は少ないため、既存株主への希薄化や株価への影響はかなり小さいと考えてよい内容だと思います。

今日の15時30分に出された適時開示の内容がよくわからなかったのですが
噛み砕いて説明できる方いますか？

ヒント：株主番号

そこ、単元未満で10何年か放置してたんだけど、数年前に100株まで買い増したら、なぜか毎年クオカード3000円もらえてる

みんな欲しいんですね笑
下がらないですよ〜笑
優待、配当満足度〜
見苦しいのでおやめなさい🫸

新TOPIX入りの判定基準が8月の平均株価だから、株主優待復活します詳細は後日ですの期待感で株価吊り上げておいて、8月も終わりになって趨勢が判明してからショボい優待発表という狡い作戦。

ここの株　10年位　持ってるけど　次の11月の権利日で貰えるという認識でおけ？

一応　ポイントはスタバかコメダで消化かなぁ。

この内容なら優待なくていいからその分配当でよかったのでは？
微妙すぎるやろ。

昨日優待が発表されても株価が全く反応なかったのが、がっかりの証やな

うわープレミアム優待倶楽部かよ…
タオルタオルタオルになる未来が見える

プロネクサスは100株10年でQUOカード3,000円やのに…

内情は詳しく知らないけど
ウィルズとは長年のお客さんだけど
デジタルプラスは取引が無かったって事で納得しておきます。

ラッキー

悪い予感がしてた

優待プレミアム倶楽部か…

ここは電子マネーに交換すると
交換→交換で
実際の電子マネーになる時は
実質1/2になる
しかもさらに手数料取られて1/2以下だよ

デジタルギフトだったら
そのままのポイントが電子マネーに反映されるので
良かったのに

せやせや
2000円のカタログギフトで、最後の1回だけ電子マネー1700円分もあった

これ以上ない位いい株主優待ですね。
電子マネー交換！
これで悪い反応してる方は多分、株主ではないね。

2年以上の継続保有で最大3,000円分とか微妙すぎるな
＋αで少なくないコストも掛かる訳だから、優待無しにして配当全振りにした方が良いと思うけど

たしかカタログギフトで100株だと2000円くらいだったはず。廃止時の株価はいまの半値くらいだったかな

100株3000円相当
再開前っていくらだったの？？

せめて　
100株 3000ポイント
300株 6000ポイント
500株 10000ポイント

とか買い増していく気持ちになるのにして欲しかった

あーやっぱりウィルズの優待倶楽部だよ… 100株3000Pってビミョー

株主優待ないよりはあった方が良いけど、これはちょっとガッカリや

【　10年前（2016年)　】 優待到着　選択した、フルーツ＆野菜飲料ギフト

（2016年)　宝印刷 [7921]　 上場企業のディスクロージャー事業大手。上場準備から継続開示までカバー。ＩＲ支援も拡大 「・・・ 【堅　実】17年５月期も金商法関連は新規上場社数漸増が効き目論見書が堅調。上場関連コンサルも着実。会社法関連は総会招集通知の翻訳が拡大。子会社の熟練度向上で外注費削減進捗し、ソフトウエア開発費増を吸収。営業益堅実。株式減損消える。 【深　耕】開発中の新規上場・予定企業向けの予算会計管理システムは今秋発売へ。会計士、弁護士の有料紹介事業にも注力。

今月28日、株主総会で発表するつもりでしょう。

そろそろ優待が正式発表されてもおかしくないんじゃない？
IRが出たら個人の買いも入るだろうし、今のうちに仕込むのが良さそう

地合い悪い中で嬉しい

デジタルギフトだとうれしい

まだ上がるでしょ。
ディフェンスシブだし。
買い増したけど優待新設されるなら、別名義にしようかな

優待導入のときに買いやすいように分割もして欲しいね

出来高が少なすぎ

今時デジタルギフト優待が人気でよさげ

まだ優待内容の発表とかはしないの？

実際は、ディスカウント優待倶楽部ですからね。

先週から網張って￥4100ちょっとでキャッチ
利回り4.3%はありがたい

優待は前回は

100株
2000株

の2段階しかなかったら、もう少し買い増しにモチベーションが出るように、100株、200株、500株、1000株、2000株とかステップアップできるようにして欲しいな

廃止される前の株主優待は三越のカタログギフトでしたが、1000円相当だとほしいものがほとんどありませんでした。
三越にとっても手間ばかりかかってもうけが少ないので、当社が突然優待を廃止したのは三越から辞退の申し入れがあったからかもしれません。
優待制度が復活しても、もうカタログギフトはないと予想します。

期末配当金＠６０円ありがとうございます😊

株主総会招集通知が届いた。
堆氏は2002年からずっと代表取締役社長だから丸24年。業績は好調だが、ちょっと長過ぎるな。社内で人材が全然育っていないという証ではないか？

優待内容未定だけど

プレミアム倶楽部だけはやめてほしい

もう入金されてるだろ

本日8/7です