(株)コプロ・ホールディングスの掲示板

買い残が順調に消化されてってるのいいね。売りが枯れてグングン上がってくる前に仕込んどこう。

ええやーん！

前日比+2.80%
出来高１８万株
久しぶりにナイスな上げ

絶好の仕込みどきだな

6月度のデータ開示されていますね。
稼働率は引き続き安定した高さ。技術者数は微増(昨年も6月は微増)。
特に問題や変化点はなさそうに見えますね。
このまま1年間順調なら、ジリジリと下値を切り上げる展開かな？急騰はしなさしうだけど😆

今期予想売上：570億　時価総額：313億
M&Aの借金が290億でもかなり割安な気が

需給が悪すぎて、いくら割安でも上がらないよなー。

この異常な猛暑に作業者は耐えられるんですかね

しょぼ

人材派遣業って、現代の奴隷制度やと思うんやけど、どう思いますか？

また700防衛戦やるか？受けて立ちますよ。余力はたんまりあります。

リニア再開は追い風

株価８００円でも５．６％
なかなか　無いよ　こんな銘柄

需給が悪すぎる。大丈夫なんかな。

少しの減速ですごい売られようだったね。やれやれだぜ。人員が増え続ける限りここは普通に強いと思うけどね。

現場監督だけいてもね。建設の他の人材も養成してください。

上がってきた、耐えた！
損切りなんてしてないぜ😘

今年は冬眠やな
そう言えば昨年も冬眠してたわ

さて。僕の1031もそろそろ助かるかな。

底を打った感じありますね

ここは1000円台ホルダーも多いからまだまだアカンで…

急速に上がってきた。
８００円台も視野に・・・

過日の総会で、社長の前向きな姿勢が
評価され始めたか？

日経弱いのに強いの何で？嬉しいけど

人材派遣って、景気がエエやろ？！

777円、欲しかったな…
高値掴みになるだろうけどPFに入れておくと御利益ありそう。

配当金の維持
経営者のナンバーワン思想
今が買い場だったのかなぁ？
悩ませる銘柄
成長に賭けてい経営は、応援したくなる

やっと底が来たようだ。

あと1、2回くらいはホルダーの心を折りにくる下落があると思う。そこがセリクラになればいいな。

賽の河原ホールディングス

5年後見てろよー
5年後は1株あたりの配当金100円いってるはず

そのときはわずかな期末配当とは
言わせないぜ

第20回定時株主総会 質疑応答要旨
が出ています

配当落ちから10%以上株価下がっても、わずかな期末配当もらってウハウハと言える信者に、ある意味脱帽です。

配当もらって買い増して
ボーナスもらって買い増して…
まだまだ頑張るよ

コールセンターの求人募集広告が電子看板で映っていた。
時給1400円。
少し前だと1000円だった。
40%のアップ。
これからも上がるだろ、インフレっていうやつだな。
欧米レベルの給料になる。
欧米レベルのインフレになる。
通貨の価値は下がるので、円安。
現金で持つと価値が下がるので、コプロ株を買って持つ。
そんな感じです。

どう見ても安いと思うんだけど、買われないな。。。

やっぱりまた落ちてきた
25日線が大きな壁となって立ちはだかる

配当ありがたいです

こんな安値じゃ売らないわ

配当いいけど底が分からんなぁ

1000円切ったところで売却したが、そろそろＩＮするか。

配当ゴッツいな

配当ありがとうございます。含み損には、焼け石に水ですが…

配当が届きました。
満足です。
ウハウハ

人手不足はさらに加速してるか。

買いたいんだけど信用買い残多すぎない?

日経平均インデックスで買ってる方がましだな

それはあるね

配当性向50%以上が目処なのに
EPS予想102円で45円配当予想なのは
業績が予定通りに進捗したら記念配当5円
出すのかもしれない

今年10月2日で丁度“満20周年”ですよね
あの清川氏なら何か考えてるのでは？^^

株主総会の質疑応答で増資はないってはっきり言ってるよ

公募増資が考えられますから、見切った方も多いでしょうが、
チャンスかなと思います。

普通に考えて27年3月期で50円
いくと思う

四季報の予想が50-60ってことだろ

そうなんだ。
28年も増配なら嬉しいけど、結局探しても見当たらんな。
まぁ楽しみに持っておくよ。

そんな甘くないだろう。あと一押しはあるよ。買い増すだけだが。

今週、陽線で引ければ
底入れほぼ完了だな。

28年
良く読もうネ

配当予想は45円じゃなかったっけ？50-60なら嬉しいけどどこに書いてあるのかな？

まあ、ここは来年からだな
買収したところの再建次第

今期27年3月期は3qまで日本基準で4qはifrs
来期2028年は完全にifrs移行ですね。
なので2028年からはifrs移行で重いのれん代の影響がなくなり増益幅が増大するはずと思っています。

資材不足で工事が滞れば切られるのは派遣だけど、受注すれば人手はどうしても必要だからね。
金利上昇の影響で新設や改修含めた設備投資が不安なところ。まだまだ金利は上がるから、やるなら早めに設備投資しようってところが多ければ良いけど。

２８’の配当は５０～６０円予想

現時点での安値は買い増しチャンス。
ガチホあるのみ！

新四季報出てますね
サクッと見たところ来期IFRS表記はあるものの
2028年3月期の営業利益予想は日本基準での数値のように思われます
皆さん既に周知の通り当社は来季よりIFRSに移行を表明してます
恐らくその通りであれば予想営業利益は更に20億ほど上乗せされる
計算になるはずです・・ただ私見ですので誤解あればご指摘下さい

安くなった有望株を目ざとく見つけて、上がり始めたら買って寝てるだけで儲かりますわっ！株って簡単やのぉ〜！

月次、技術者増えてる
稼働率もいい

そんなすんなり上がるか分からんけど、一旦25日線に押されて深く掘ったとて底になるだろう。

配当6%弱で、中東も多少なりとも落ち着けばこの値段なら買っといて損はないと思うけどね(￣▽￣) 建設業の人手不足は変わらんし、配当良いし、資材不足とかは派遣先の問題であって派遣元は関係ない。

需給が悪いせいか、出遅れてますねえ
本来ならばあり得ないくらいの安値なのですが。
様子見て買い増してもらうので、売方様、安くお譲りください。

建設大手の株価はこのところずっとダダ下がり。
資材高騰で中長期計画立てられず。
更にマンパワー不足もあり大型物件や再開発PJは軒並み延期・ストップ状態。

中東が解決し、建設資材安定供給に目途が立ってくればビッグPJ再開だ。
人材豊富になったコプロにとっては極めて明るい材料。

株価も底入れするだろう。

100％子会社の利益剰余金をホールディングス会社に移しただけなので、連結PLには利益として計上されないので、今期業績には関係ないですが、ホールディングスとしては20億円の現金を受け取ったので、単体の利益剰余金と現預金が増えます。日本企業の配当は法的には親会社単体の分配可能額がベースになるので、ホールディングス会社が株主に配当を出しやすくなったという意味では配当余力は増えています。

業績に影響ないってあるから配当余力にはならんだろ

真水で受け取れる約20億をホールディングスは獲得。
増配に使うケースが多く、現状発行株数4000万株なので、割ると50円。
50円増配がいつ発生してもおかしくない状況（全額配当にということはないにしても、25円増配＋成長投資なら十分あり得そうな話）

再度100株購入
長期でみます！

だよね。
なんか変なこと言っちゃったのかと思ったわ。

ちなみに昔トライトエンジニアリングで建築でセコカン派遣として働いてたけど、基本営業は派遣した社員を放置気味だったけど条件面は結構良い会社だったよ。
コプロの派遣の若い子とも一緒に仕事したけど、営業もちょくちょく現場に来たりコミュニケーション取ったりしてたから、若い子でも働きやすそう。
スーパーゼネコンも10年前に比べたらずっとホワイトになったし、建設業は新築だけじゃなくて再開発やリフォーム関係でまだまだ仕事があるから将来は明るいと思うよ。
問題は職人不足だけど、労務費は明らかに上がってきてるし外国人労働者が一気に増えてるからとりあえずはやっていけそうな雰囲気ある。