エン(株)の掲示板

開示が出ています
定款 2025/10/01

リクルートエージェントのCMに出てるタレントのバカリズムって以前エンジャパンCMにも出てましたね。
よくライバル会社のCMに出れたなあと思うし、リクルートも人選べなかったの？って思う

株探の高配当利回り株にノミネートされとるやんけ

求人会社の電話うざいよ、無言ガチャギリするけどね

ここ数年で随分下げたけどまた頑張って上げてほしい。
転職は需要亡くならんやろ今の日本だと

1272円まで戻ってきたか。そろそろ空売り入れますね！(^◇^;)

自社株買いをしてた期間だけ配当減らして意図的に下げた感じ

ここのところ、じわっと上げてますね

最後のあがき？
パチ屋が改装開店とかチラシを打って再確認して店を閉める、に似ているかも。

【　10年前（2016年)　】 ～ 2016 ー。

>1,265+88(7.48%)
イク！っと思って買えばすぐへたる、をたびたび経験している。今回もか？
でも新たな低い位置だから、1500ぐらいはイクのかな。でも買う度胸がない、僕には。

誰？集めてる人？

保守的な見通しの印象、元々高利益体質の経営なので上方修正を期待します。配当も評価できる

なんで3Qで達成しちゃうような謙遜通期予想にするんだろ

仰る通りですね。
ユーザーファーストと昔言っていた記憶ですが、人材を扱う会社でこの主語は流石に違和感です。。

昨期通期決算発表されましたね。改めて見ても厳しい結果。
今後も楽観視できないなとの印象。

決算説明資料を見て個人的に気になったこと。
自社サービスに登録してくれたユーザーのことを「自社保有データ」「既存アセット」などモノ・情報として明言、その「自社活用率」を高めれば収益を上げられるとのストーリー。

意図は理解しますが、一個人としてこの表現には違和感を感じました。一人一人のキャリアチェンジに向き合おうとしているのか。ユーザーは「保有されたアセット」なのか。思想が表出したような？

久しぶりに株価を見たら1,111円、
ワン・ジャパンかと思った😁

カカクコムと一緒にここも買い取ってくれ
2800円以上で

オアシス・マネジメント・カンパニー・リミテッド（Oasis Management Company Ltd.）が保有割合を9.94%（前回比 2.01%）に増加させた変更報告書を提出。

なんかすごくね！？

「転職は慎重に」って言ってる頃が1番良かったんですかね。

今日ですら上げられねえの？ヤバくね

ここ昔は凄い勢いあったなー
空売りで失敗したもんだけど
ずっと持っておけば今頃儲かってたんだよな

ここの営業はほんとへぼい。
リーダー職はもっとへぼい。
頭の回転悪すぎてデータ通りのことしか言えない、先を読む力とか全くない。

カカクコムが外資に買われたらここはどうなるんだ？

上場来安値170円台あたりなら
買ってもいいかな。

コロナショックの時の底値で買ったのだがそれより下がってるてどゆこと

沈み行く太陽だね、むかしは輝いていたが。
安くなったと思い買えばさらに下がる。絶対に儲けることができない、と複数経験しています。

DX・ITエンジニア領域の成長に期待して1700円ほどで買いましたが、ダメでした。
しばらく種まきが続きそうですが、早めの仕込みで少し買い増し（ナンピン）しようかな。

売上高が伸び始め、かつ販促費などのコストが下がり始めたら回復の兆しだと思いますが、長くかかりそう

これでPTS無風なの？

この会社は、入社させれば後はフォローしない最悪の人派

松尾親子の身内ですがインサイダーや怪しい情報聞いてますが新日本監査法人は話しましたが東芝の不正みたいに隠蔽したようですね身内からも金など騙して東芝不正みたいに上司にかばってもらいまだいるのはコンプライアンス的にアウトでは？

証拠開示できるから書いてますが？
私も松尾親子から脅迫みたいな事されましたら警察相談したら虚偽通報を母親がし母親に虚偽通報しろとばかりに松尾が言ってる証拠もあり開示できます

証拠もありますが母親と松尾は親族から祖父母遺産を親族から預かり持ち逃げ祖父母の不動産も私文書擬装で売却疑惑、親戚から脅して金銭取る騙して投資させた話とか親族は証拠開示できると、その他の脅迫疑惑の証拠やら昔の騙しての借金のしょなどあり
親族との話し合いでてとの留守電やメッセやsnsなども無視、親戚からの手紙も

顧客情報ペラペラしたりする公認会計士松尾だから数字も信用がなあ
また不正もないか心配

新サービス
エン傭兵派遣を始めるしかないね

なにここ？中東関係あるの？

ITエンジニア派遣はAIに置き換わって今後厳しいかもしれんね
年間売上３５億前後
成長も止まってる（というか下降してる）から
PER１０前後まで落ちるんじゃない？

目標株価５００円くらいかな

規模から考えて何かの布石にしか見えませんよね、そもそも業績悪化してる時にやることでもないし

大損しましたが、昨年売却しておいて本当に良かったと思います。
今では終焉ジャパン、エンドジャパンと言われてますが、私にはもう無縁ジャパンです。

リクルートやビズリーチ以外は淘汰
されていくのだろう。
リーマン時の300円台下回る事が
年内に起こり、数年内には跡形もなく
なんて事も想定しておこう。

来期の業績の回復も見込めない、このまま1000円を割りそうですねー。その後もずるずる低下していきそうですねー。少なくとも１月頃に損切りしておくべきでした。おおいに反省してます。

自社株→自社株取得　でした・・・！

このタイミングで自社株も終了したようですね。（IR情報）
予定通り、50億円を使い切り、317万株を買ったようです。
発行済み49,716,000株の約6.4%程度でしょうか。
2025 年５月から継続的に実施されたようですので、底支えになっていたのかな。
ここから先も見守りたい。

もうここのビジネスモデルは
完全に破綻していると思う。
今年とは言わないけど数年先には
出前館並みの株価の可能性もある。

もうこの株の時代は去ったのだ、きっと。買っても売ってもうまくいかないグループの部類に入っているのだ、ご注意を。

1,199でインよろしくお願いします。

まだ下がる余地あるのかよ

10年前より安くなっててヒドい

底は必ず“静か”になる。
今はまだ“音が大きすぎる”。

流石に下げすぎ
万株買わせてもらった

さっさとカカクコムの完全子会社になれよ

8年で株価1/5
グロースでなくてプライムで

コロナショックやトランプ関税ショックの時より下がってんのはさすがにおかしいだろ

PTSで売ったわ、流石にこの決算は駄目。

第三四半期で余裕で通期予想利益超えてるけどどうするの？

超絶悪決算漏れてるの？

含み損何円かより買値は何円ですがの方が重要なんじゃないですかね？たぶん

含み損約10000円
損切りした方がいい→はい
ホールドしておいた方がいい→いいえ

よろしくお願いします。

もう古い話にはなるが
7-8年前はどこまでも上がり続けると思うくらい勢いはあったが
今はめっきり萎んできたね

少し上昇してきたと思っていたら、デットクロスが出来ちゃって、その日に大陰線が現れているし、もう駄目ですかね・・・
損切りが正解でしょうか？

創業者の社長復帰でv字回復した企業って、ファーストリテイリングくらいしか思い浮かばないけど、他にありますかね？アップルもそうか。
ニデックとか創業者復帰のイメージがあまり良くないのですが。

で、自己株式取得が終わったらどうすんの？
カカクコムの完全子会社になるんか？

悲惨な業績ですね。
エンから逃げ出して転職する人にも転職紹介
してあげて下さいよ。
私もワンコインまで落ちたら微力ながら
協力したいと思います。

エンゲージの実質売却には大変驚かされました。

今のエンの厳しさを物語る出来事だなと言う感想です。

業界の雄ともいえる老舗企業の本業領域での目玉新規事業（中計の進捗を揺るがすような大きな投資）を、同業界としては新興に譲ることになるとは、という印象です。

業績面の厳しさだけでなく、新しいビジネスモデルに対応できない厳しさが露呈したようにも見え、中期でみた成長性に懸念が高まったと感じます。

HR業界はドメイン営業市場ではなくテクノロジー活用市場になったんだなと実感です。

決算で見る限り、残された既存事業が順調とは言えないなかで、トピックレベルではない骨太な成長シナリオが出せるかを注目したいと思います。

なにより、会社が投資してきた肝入りの事業を会社の未来ためにセールスしていた皆さんが心配です。昨日まで競合と思っていた会社に譲渡されるわけで。。よくある話なのかもしれませんが。。応援しています。

あくまで個人の感想です。

2025年12月18日15時43分の記事

エンが大幅高で７日続伸。１７日の取引終了後、求人サイトのエンゲージと採用支援ツールのｅｎｇａｇｅからなる「ｅｎｇａｇｅ事業」について、カカクコムによる事業承継に向けた基本合意書を締結したと発表しており、事業の選択と集中に向けた動きを評価した買いが集まった。

エンは吸収分割により事業を承継した子会社の株式の８５．１％を２０２６年４月にカカクコムへ４４億４９００万円で譲渡する。また、カカクコムは既存の求人情報一括検索サービス「求人ボックス」と今回承継するｅｎｇａｇｅ事業との間に高いシナジー効果を見込み、求人領域での事業ポートフォリオの拡大と競争力強化を図る。
エンは業績に及ぼす影響については現在精査中として、開示すべき事項が発生した場合は速やかに公表するとした。

赤字事業売却は評価を受けてますね。タイミー益含めどのような成長戦略を描いて投資するか、期待します。

反転来たかw
大底の初動ｗ

主力事業とする求人媒体のエン転職が、今日の転職市場におけるメイン採用チャネルのDR、人材紹介を相手取って生き残るはずがない。

かと言って、二の矢として放った未経験者の母集団強化を強みと謳うエンゲージがIndeedに敵うわけもなく。

AMBI、ミドルの転職ローンチ時のスタートダッシュで躓いた時点で会社としての方向転換にも失敗したんですよ。個人の見解ですがね。

この会社は創業から、いやそれ以前の日本ブレーンセンター時代から電話営業の会社であり、営業一人当たりからどれだけの売上・利益が算出できるかという算数から人を増やし、売上を出してきた会社。

旧事業はリクルートの求人広告代理店であったから利益率も低くて上記の図式では採算難しかったが、自社WEB媒体にしてからは利益率の大幅な向上により、まさに「未経験から採用し、どんどん増員して売上を上げる」モデルが確立できた。

それを牽引してきたのは前鈴木社長である。旧NBC出身で、会社の所有権や配当金はほとんど無い中で長年増員と売上拡大に尽力し、リーダー達との同志意識を尊重し、自らは多くを求めない功労者であった。

鈴木氏に加えて「明るい営業会社」の社風維持に貢献した旧河合常務もNBC出身であったが、今回の組織編成でどちらも一線から離れた。

越智代表が今回の形を望んだとは思えない。もう歳だし、今さら昔のような営業会社のリーダーとして働くなんて嫌と思う。普通に多額の配当金生活の方が良かったはず。

残った役員はどう見ても営業畑の人たちではなく、さて誰がこのような営業会社の陣頭に立つのか、全く見えない。

そういうことが、今の株価に如実に示されているとただ感嘆する。

ここは東芝不正会計の公認会計士松尾が公認会計士だしまた情報でてるじゃないのか

自社株買いのために株価下げたいんでしょ？