エレベーターコミュニケーションズ(株)

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投稿コメント

  • 乗っ取りでは無いと思うよ
    上がる数日前から出来高数百株しかないし

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  • 結局、先週のは口座乗っ取りですかね?
    いまだに被害があるみたいですし

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  • マケスピⅡじゃないと対応してませんよ

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  • > 買い集める前に遠くへ行っちゃったかな、、
    > こんな時でもこの掲示板の静けさはまだまだこれから始まりということでしょうか。
    > 明日は買えるといいな。

    好きなだけ買っとき(笑)
    口だけじゃないだろうな

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  • だまし上げしてやがったか(怒)
    エレベーターというので肝を冷やしたわい
    そういうのを持っておるのでな
    で何だ、東京に会社があるのに福証とはどういうつもりだ(怒)
    つぶれてよし

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  • 謎だったが、昨日売って今日買い戻せた。
    成行売り、成行買い注文で買い戻し。

    1泊二日で238円×500株=約+12万円。

    ごちそうさまでした。

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  • 楽天証券で買えるようになったからまとまった買いが楽天証券から発注された影響なんじゃないの?

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  • 札証でも買い板入ってたなぁ。

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  • マケスピでは銘柄は存在しません になるな。

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  • 今日から楽天証券で買えるようになったせい(?_?)

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  • 何かあったのか?

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  • 単に割安感からの発注かな。
    それにしても、7万株成り行き買いは行き過ぎ。

    強く買いたい
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  • 特に材料もでないままか
    何やったんやろ

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  • サイダーか、サイダーと見せかけた嵌め込みかどっちなんだ?

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  • 東証にでも行くのか?

    だが、発表前にこういう買い方したらインサイダー。

    誤発注?

    分からん。

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  • 買い集める前に遠くへ行っちゃったかな、、
    こんな時でもこの掲示板の静けさはまだまだこれから始まりということでしょうか。
    明日は買えるといいな。

    強く買いたい
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  • 何かもれたやつ?

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  • 何があったのか?
    ストップ高。

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  • なんか温泉旅館?ホテルか?でやるみたいなので、みんな来ないだろうし総会後は宴会?とかのため(笑)

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  • 去年もなんだけど、この会社ってなんでわざわざ定山渓とかヒグマがよく出るところで総会をやるんかねえ
    福証メインだし福岡でやってもいいわけだし、札幌の駅前のホテルとかやればいいのに。
    よほど一般株主に来てほしくないのかと勘ぐってしまう。

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  • 株主総会は、北海道の山奥の温泉旅館で開催するがそのあたりは、熊が出るらしいので
    今回は、欠席いたします。

    買いたい
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  • ②ストックオプション付与
    "株の無料配布”ではなく"権利の無料配布”
    ・株を取得するには 行使価額を払う必要がある
    ・行使価額は前月終値平均x1.05または割当日
    前日の終値の高い方。

    権利割当日は8月の株主総会決議、取締役会を経て9月中旬頃が想定される。となると8月の平均株価又は割当前日の株価が安ければ行使価格設定も低く抑えられるから良IRは9月まで期待出来ないかも。行使可能は2年後以降だから売り圧はなさそう。従業員にも配布ってのが良い。

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  • 7/23に株主総会決議を要するIRが出てる
    ① 役員人事・執行役員制度導入
    ・ 管理本部長が取締役へ昇格(開示・内部統制の強化)
    ・ 社外取締役にアクセンチュア/YCP/COO経験
    者が新任
    ・社外監査役は Big4(EY・PWC) US経験の公認会計士
    ・取締役→執行役員へ移行し「監督と執行」
    を分離
    ※100億宣言達成と会社のガバナンスを東証仕様に引き上げる布石。良い時代だね。各メンバーの強みもAIである程度把握出来るのだから。

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  • エレコミ、今期経常は6%増で4期連続最高益更新へhttps://s.kabutan.jp/news/k202607140061/

    エレベーターコミュニケーションズ <353A> [福証] が7月14日大引け後(15:30)に決算を発表。26年5月期の経常利益(非連結)は前の期比10.7%増の2.9億円になり、27年5月期も前期比5.9%増の3億円に伸びを見込み、4期連続で過去最高益を更新する見通しとなった。7期連続増収、4期連続増益になる。

    3Qの流れからしてヤバいと思ってがこの結果にはびっくり。更に来期の計画が超強気。

    🔵 1. 売上計画(強気)
    売上高:55.7億円(+22.3%)過去最高の45.5億から 一気に+10億の増収 を見込む。CAGR16%超過の強気計画

    🔵2. 技術員の大幅増員
    技術員:166名 → 190名(+24名)
    総社員数:248名 → 300名(+52名←ヤバい)

    🔵3. 成長ロードマップを明確化
    2027年:売上53〜56億(今回予想:55.7億)
    2028年:売上80億
    2029年:売上100億(100億宣言の達成年度)

    この3は特に特筆すべきで会社として初めて100億達成のロードマップを公式にあげた。詳細は今後の有報待ちだが経営陣はガチだわ。

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  • この人気のなさをどうにかして欲しい。
    ▶︎はい
    いいえ

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  • この会社って何故札証から東証や名証じゃなくて福証に重複上場したんだろうか?
    この規模なら東証でもスタンダードやグロースなら行けたんじゃないの?

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  • 決算は増収減益でしょ。会社計画46億ライン未達。売上高44億ラインで着地、減益は更に目立つ形で失望売りのガラ。1000円割れから玄人が買い集めて低空飛行しばらく経過後にバイーン。バイーンの材料は皆さん察した通りアレじゃねーかな。しらんけど。つまらん予測失礼🤣

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  • 出来高低すぎて、まとまった金額入れられねーよ

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  • 株主の利益を削いでもいいから人員の給料を上げてくれ
    別に株主はもうからなくてもいいんだよ

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  • 今期決算内容にかかわらず、
    ベトナムの会社に出資予定とか手詰まり感が否めない模様。
    来季の見通し次第では…

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  • 出来高が....

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  • 経常益は無理でしょ。さすがに。今期成長投資👀に見える形で注ぎ込んでたし。株価が高いままならガラだけどもう40%近く下落して大分織り込みにいってないかな?それよりYは来期の見通しを最重要視してる。理由はいわずもがな。

    まぁ、決算でぶん投げがあったら安く買い叩かれて低空飛行後にバイーンされちゃうから、参加者少ないのに損出しぶん投げ祭待ってるわ🤣

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  • 第4四半期だけで経常利益年間の4割はじき出せるのかな?株価はナイアガラになるのではないかと

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  • RSI振り切れた。決算での来期見通しで劇リバするんでないかな? まぁ、どんどん売りなよ。安値で🤣

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  • エレベーターコミュニケーションズが掲げる2029年5月期売上高100億達成のルートはどうなる?
    ルート① 自力成長のみ

    *保守契約台数増加
    *リニューアル受注増加
    *エスカレーター事業拡大

    ただ、これだけで46億→100億はかなり時間がかかる。年率15%成長でも約5年かかる。100億宣言のスピード感を考えると、自力成長だけでは厳しい印象。

    ルート② 地方同業の連結子会社化
    例えば売上5~15億規模の独立系保守会社を複数取り込む。業界にはオーナー高齢化企業が多く事業継承が困難。状況により完全買収もあり得るが、資金力を考えるとこうした保守会社を連結子会社化してエレコミファミリーの構築も視野に入れると面白い。資金調達は地銀主体のデットファイナンス

    ルート③ 東証上場→大型エクイティ→ロールアップ

    1.グロース上場
    2.実績積み上げ
    3.東証本則市場へのステップアップ
    4.公募増資
    5.数十億円調達
    6.一気にM&A

    これは最もインパクトが大きい。ただし株式の希薄化を伴う。やるとしたら100億達成以降の時価総額を勘案。連結子会社化したファミリーの完全買収やPMIを強力に進めるための次の一手。

    こんなところか。

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  • エレベーター更新ニーズで、単年の売上もさることながら、メンテナンスノウハウなどを考えると、いかに自社製のものに置き換わるかですね。期待大!

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  • 4月末に立会外分売、5月末に株式分割&記念優待と、指定替えを企図しているのは明白。しかし株価を維持しながら流動性を改善させるのは大変ですね。事業モデルそのものは期待できるのでホールドしてます。

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  • 初年度の優待は本当に必要だったと思う。記念が重なる年だったし。還元する状況になればするという実行力と歴史、権利取り問わず会社PRにもなった。ただ、次は売上高100億達成時で良いのかな。5,000円デジタルギフトを継続した場合、数百万〜の販管費が発生する。この費用をM&Aや人材投資に振り向けて100億達成のロードマップを提示してくれた方が長期的な企業価値向上に寄与すると思う。どうしても株主還元を〜なら、せめて半年以上の継続保有を条件とかにすべき。

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  • 出来高を増やすことが東証上場への喫緊の課題。保守契約を結んだ顧客に対して株主になってもらうようお願いするなどして地道にファンを増やしてはどうでしょう。正式に株主優待も導入すれば、株価の上昇、株式分割の継続で喜ばれ、良いサイクルに入っていくのでは?

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  • 気になっていたので、分割後の安いところ拾えて、今日のところは大満足。(半額にして、分割後も100株優待継続希望します。もちろん配当も) ー。

    投稿の添付画像
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  • 1600以上が高いとかいう意味じゃなくて1500円台はバーゲンセールやで

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  • 時価総額的にも
    素人が手を出さないほうが良いのかな。

    エレベーター修繕は日本全体の課題

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  • 何かと思えば、権利落ちに分割が重なったのか、買いだね

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  • 明日からの大幅下落に期待

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  • まぁ利確もありかもね。ただ2029年度売上高100億達成の本気度を測る上で今年の株主総会での様相は把握したい。それには権利跨ぎが必要。

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  • 明日以降は下落しそうだから、記念優待につられない方が良いとみる。

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  • そうですね。優待来るのが微妙に変更になっている。
    株主総会の議決権行使の封筒と同時に来るようだ。

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  • 需要なさすぎて株価上昇できなそう。

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  • 3Qの数字が悪いので下方修正するのではと思いましたが、どうでしょう?

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  • まだまだこれから仕込みですよ 早めに

    強く買いたい
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  • そろそろ買いですか?

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  • 分売売りで下がって一巡したら買いかもね

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  • ちょちょっと待って!時系列見たらすんごい飛び石で極少数の出来高しかないんすけど・・・

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  • チャートを診ると買いづらいわ。
    ハナ薬が切れた先を考えてしまう。

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  • 立会外分売発表ですよ。25000株2.3%の規模。ディスカウントで買えたご新規さんは会社ホームページ見て成長戦略確認しましょうか。株主総会と優待分割の権利取りは5月末です。

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  • 宮古島に人財投入して回収どうするの
    8月の株主総会で攻略の意図を問うのはありか
    創立20周年で粗品あるかもしれんし

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  • エレベーター屋さんは人工仕事なんで職人は多いほうがいいと思います

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  • 宮古島なんてエレベーター何台あるんだよ(笑)

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  • 3Q決算にて上場記念株主優待と1:2の株式分割が発表されました。

    基準日  5月31日(日)
    株式分割 2分割
    記念優待 デジタルギフト5000円
    対象株主 100株以上
    優待利回り1.50%(終値3330円計算)

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  • 3Qの増収減益 AIにて参考程度にどうぞ
    減益の主な要因(サマリー)

    •人件費の大幅な増加(戦略的人材投資)
    事業拡大(100億宣言の達成)を見据え、メンテナンス技術員を中心とした採用と教育展開、人件費が前年同期比で4,205万円増と予測

    •拠点拡大に伴う先行コスト
    奈良、和歌山、宮古島各支店開設、拠点整備により、諸経費(販売管理費のその他項目)が5,178万円増と予測

    売上総利益(粗利)自体は8.7%増と売上成長を上回るペースで伸びており、本業の稼ぐ力は損なわれていない。つまり、今回の減益の正体は、2029年5月期売上高100億円という目標に向けて「人(技術員)」と「拠点(インフラ)」を最速で揃えるための、意図的な「攻めの先行投資」である動きが見て取れる。

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  • 最近は積極的に攻めのIRが出ていて良いですね。気合いが伝わる内容です。この業界不景気に強いですよね。独立系ならなお強さが際立つのかな。

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  • 中東情勢が混迷を深める中エレベーター業界、特にエレコミは強く前進を遂げていますね。今年は創立20周年に続き福岡、札幌の本則市場
    同日上場も果たしています。3月13日には群馬の太陽輸送機から昇降機150台ほど事業の譲受がありCAGRは16%と高い数字が魅力的。

    3月26日のIRは官庁?から確かな技術力が認められたと同義に等しいのではないでしょうか。
    独立系唯一として市営のエスカレーターリニューアルを3基完工させたそうです。詳しくは会社ホームページに掲載されていますが、2029年5月期の売上高100億円達成に向けて動いてるのがよくわかります。後は応援して頂ける株主が増えれば更に大きく成長するでしょう。

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