(株)ＪＦＬＡホールディングスの掲示板

丁か半か！

毎日毎日、前場と後場の寄付きと大引けに、欠かさずクロスしている輩は何なの？

来年3月ですよ

【　10年前（2016年)　】 ～ 2016 ー。

優待復活するのか、しないのか。

優待廃止前の水準まで待つ。
難平し過ぎて、たんまりあるから、即売り待ち。

それ以上に株価が半額になっても
会社方針信じて保有してきた株主に対して長期保有の新設してやってほしいから

【　10年前（2016年)　】 ｢とり鉄｣新宿南口店(閉店)へ。｢たっぷりおろしの和風ハンバーグ定食｣980円を優待使用。（20円放棄）。

（2016年)　アスラポート・ダイニング [3069]　 焼き肉『牛角』ＦＣ店を展開。釜飯店『とりでん』等のＦＣ本部。０９年、食品卸の阪神酒販傘下に 「・・・【Ｍ＆Ａ効果】前期買収４社フル寄与、新規連結２社も乗る。柱の『牛角』は家族連れ増え、既存店好調維持。居酒屋店は食事主体に変更しテコ入れ。乳業子会社は余剰乳加工横ばいも、乳製品伸長。営業増益。のれん特益消滅。会社計画達成で初配も。 【神明ＨＤ】資本業務提携。当社第２位株主に。コメなど食材の調達先確保。商品共同開発も検討。調達資金は出店費用に充当。

多くの塩漬け者は、そろそろ、ひからびる
あと耐用年数何年でようか。

まー優待復活するにしても株価上がったら即売るから早いとこ2倍ぐらいになって欲しいな

優待必要株数引き上げた方が優待買い需要膨らむので良いと思います。

廃止前からのホルダーだけど、復活するにしても優待は続けてないと逆に価値を毀損してしまうから、単位は千株スタートとか千株以下は長期保有者のみとかにして欲しい。以前の株数のままでなんて思ってない。

https://ssl4.eir-parts.net/doc/3069/tdnet/2337257/00.pdf

読み返し用。

3月待たずとも繰上消却可能です。9月の可能性はゼロではないです。

それはKOZOHDが債務保証しているので問題なくジャンプできると思います。

まじか

返済期日2026年8月31日
シンジケートローン　54.27億円

優先株償却は3月、優待復活もそれと同時ですね、9月は無いと思います

あくまでIR発表後のボラティリティ狙い。制限値幅考えるとネガティブ活動する方がパフォーマンスに響く。

優先株の消却を望まない株主などいないだろ。
もちろん優待復活には優先株消却が前提。
９月中旬までに再生機構の支援完了・優先株消却のＩＲ。
そして優待復活という流れに。

>優先株消却すれば優先株配当1億2千万円は優待原資に回せると思う。
>対象株主2万2千人として1人当たり5500円。

優先株消却しないと優待復活しないのに、優先株消却を望まない声が多い。

これは、老人脳と言うらしい。

またですか優待念仏

以前にも書いたけど、再建がうまくいかず３年計画に未達なら、業績が悪いので優待はもう少し延期の可能性があるが、現状は２期連続最高益更新、目標数値を大幅に超えて達成し、今後は再建モードから成長モードへ、こんな状況にもかかわらず、約束した３年後、つまり今年の９月末に優待復活をしなかったら完全に約束違反、株主から猛烈な反発があると思うけどね。
とりあえず発表があるとしたら、前例のように９月中旬くらいかな。

この好決算続けば
4年後に累損黒字になるかも

優待をいつ復活させるのか、それは全く分かりませんが、業績が回復していることは事実です。最終的には優待の実施の有無にかかわらずに、業績に基づいて株価は決まっていくことを考えたら、現時点で買うことを検討してもいいのではないかと思っています。それに、もし、優待が復活したら確実に株価はあがりますので、その時はその時でラッキーという感じでいいのかなと。

フジタコとKOZOとココ持ってる俺って・・・ｗ(-_-;)ｾﾞﾝﾌﾞﾋｶﾞｷﾝﾒｲｶﾞﾗｼﾞｬﾝﾅｶﾖｸﾔﾛｳｾﾞ

フジタコーポレーションは採算性低い事業の売却先、乳製品の販売先、優秀な遠藤社長を取締役として受け入れているのでシナジー効果がある。
KOZOHDは採算性低い事業の売却先、酒や醤油や乳製品の販売先、JFLAの債務保証を行っておりシナジー効果がある。
資産売却してまでして株価つり上げて売り抜ける必要性は感じない。優待IRだけで十分ボラティリティはあると思う。

ちなみに優待を復活するなら、ぜひ保有年数を条件に入れて欲しい、例えば基本・保有年数１年以上の株主（ただし次年以降）、優待だけが目的の信用クロス分は経費の無駄なので。

業績が最悪だった頃、そんな株価だったので、以前と同じ優待復活なら、連続最高益継続中の今なら４００円以上は期待できそう。

この会社、まだまだ売れる資産がいろいろあるんだよな。
例えば上場株式、フジタコーポレーション（３３７０）３９万株（時価１．８４億円）、ＫＯＺＯホールディングス（９９７３）１０６８万株（時価２．１３億円）など。
今はもうシナジー効果もないのだから、手放してもいいのでは？

優先株消却すれば優先株配当1億2千万円は優待原資に回せると思う。
対象株主2万2千人として1人当たり5500円。

優待あった頃は330円くらいだったかな
良ければ400円に迫り、悪ければ300円割れそうな感じ
優待が元に戻って株価もキレイに戻るとは思ってないけど、戻る時に備えてじわじわ上がっていってほしい

ちなみに株主優待は株主に対する還元策でもあるけれど、どちらかといえば今や経営戦略の１つ、株主優待を導入することで、会社の知名度や製品の認知度を上げ販促にもなるし、何より株価を上げて有利に資金調達が可能になる。
株主優待導入が起爆剤になって、大きく成長した企業がたくさんあるでしょ、特にここのような食品や飲食企業ではメリットが大きいはず。

詭弁だね、ここの株主で以前と同様の株主優待を望まない人はほとんどいないはず、あなたのような２０年来の株主だって、以前の魅力的な優待が復活した方がいいでしょ？
もちろん優待が目的の人もいるけど、その多くは優待というより、優待が復活して株価が急騰するのを望んでいる、ちなみに会社・役職員・株主など、全てのステークホルダーが幸福になるのは、会社の時価総額が上がる、つまり株価の上昇なんだよ。

アドウェイズを見れば優待IRのボラティリティは大きい

いつも180円手前で落ちるから突破してほしいね

あと1円で＋-0だにゃ～

株価が下がって業績が厳しい時に資本剰余金配当出して株主に強制損失を与えるような会社は信用していないが、信用と業績、株価は別の話。

言っときますけど私はネガティブ工作員ではありませんよ。
私はここの株をもう20年も前から所有している古参の株主です。ですから優待だけで投資額以上の還元を既に受けてますので、優待が復活しようがしまいがもうどうでもいいのですよ。
ただ今まで凄い優待を戴き続けてきたそのご恩を忘れたくないのでずっと持ち続けているだけなのです。だから会社が存続してくれるだけで私は嬉しいのですよ。
mizさんは仰ることがとても理に適っていて尊敬していたんですが、このように非難されてしまうとはとても残念でなりません。

>このような、あの手この手で株価を上昇させないようにする、ネガティブ工作員の書き込みは無視、優待が復活ということは、基本前と同じ内容、優待内容を落としたら逆効果なくらい会社もわかっている。

このような、あの手この手で株価を上昇させないようにする、ネガティブ工作員の書き込みは無視、優待が復活ということは、基本前と同じ内容、優待内容を落としたら逆効果なくらい会社もわかっている。

そりゃー額は落としてでも約束通り優待を再開すべきでしょ。それが信頼というものです✌️
時間をかけた上に無理して同じレベルの優待を出そうもんなら時期をズラしたことで信頼が失われて売られ、高い優待を出した途端にその負担に押し潰されてまた赤字垂れ流しの業績に逆戻りして今度こそ上場廃止の道を辿るのが目に見えてますよ🧐
もうそんなのはゴメンです！ʅ（◞‿◟）ʃ

>前の優待より落としてでも再開すべきなのか、時間がかかっても前と同じレベルの優待にすべきなのか
>どっちがいいんだろ
>前の優待より落としてでも再開すべきなのか、時間がかかっても前と同じレベルの優待にすべきなのか
>どっちがいいんだろ

優待が無くなって以来売られ過ぎの低空飛行状態が続いている
優待復活したら100円台の買いやすい株価水準も相まって直ぐに２～3倍高は目指せるだろう

買い増し買い増し

本日はちょっと動いているけど、本来ならば先般の好決算を受けて、２００円近くまで上昇してもおかしくなかったんや。
とにかくこの銘柄、人気が無いというより誰も気づいていないので、株価上昇はもちろん、出来高もショボいまま、でも多くの投資家に存在を気付かれたら、優待がＩＲされる前にじり高、もうこの価格帯では買えなくなるやろな。

注視

まぁ再建がうまくいかず、３年計画も大幅に未達なら、業績が悪いのでと言い訳できるが、実際は２期連続最高益更新、目標数値を大幅に超えて達成、これで約束した３年後の優待復活をしなかったら、株主から猛烈な反発があるだろう。
まさに、優待いつ復活するの？今でしょ？ｗｗｗ

前の優待より落としてでも再開すべきなのか、時間がかかっても前と同じレベルの優待にすべきなのか
どっちがいいんだろ

それもさ、憶測ではなく会社が３年間優待をお休みすると公式にＩＲ、ならば優待の復活は休止からちょうど３年を迎える今年の９月末、遅くても３ヵ年計画が終了する来年の３月末という見解が妥当やろ。
それが守れないようなら、この会社は株主はもちろん、社会的にも信用がなくなる。

まぁ、ある意味不思議な銘柄だわな。
こんなローリスクで、いずれとんでもないハイリターンが見込まれる銘柄、他にないやろ、業績は最高益更新、何より優待復活がＩＲされたら、４００円までぶっ飛ぶ銘柄なのに。

期限後移管されるけど、移管後は移管時の株価が取得価格になるので、利益出ても余計に課税されたり、損切りなのに課税されるなんてことも。

どちらにせよ旧NISA5年目は報われないと思う。

ところで
買う気あるの

以前と同じ優待なら、基準株数の見直しも必要。基準満たすための買い増しは発表後では高値掴みすることの方が多い。

ボラティリティな・・・。
優待がなくとも、業績変化率を評価されれば、最低でも２００円以上、以前とほぼ同じ内容の優待が復活ならば、まぁ４００円台は固いとこやろ。
業績が悪かった時でも３００～４００台だったのだから、今の業績を加味すれば、５００円以上のサプライズもありえるやろな。

ネガティブ工作員さん。
何度も書くけど、ワシの投稿にいいえを連発するのやめや。ｗｗｗ
残念ながらな、もう１６０円以下で拾うのは無理やで。
仮に優待なんかなくともな、売上６００億円規模の連続最高益、そして再生から成長にシフトした企業の時価総額が７８億円なんてありえへんからな。

興味あるのは優待IR発表直後のボラティリティ。

優待興味なし

無意味

確かに念佛に意味は無い。

塩漬けで優待と念仏唱えるだけで買えませんよ。

売りたい100％！
でも上がる⤴️ は、何故？

普通これだけの決算発表したら株価は吹くでしょ⁈ 要はここの株主は優待目当てのケチな2000株未満が殆どだと言うこと。情けない、、、

つまりね、ネガティブ工作員のバックが、ザラ場操作と掲示板操作により、１６０円以下で集めてるということ。

ネガティブ工作員さん、ワシの投稿にいいえを連打するのやめて。ｗｗｗ
もうこの掲示板でどのＨＮが工作員かわかったでしょ？
ザラ場の板操作といい、優待復活ＩＲが近いということ。
たぶんＩＲは来月の１５か１６日くらいじゃないかな？

優待復活してもショボい内容にガッカリして大暴落しそう

なぜ、この決算で無風なの？

このタイミングでとろける麦芋モンブランリリースの適時開示は完全に煽ってる笑

損切りしてるようだ。

今年9月の優待は無いの？

悪材料IRは新発売IRの間に挿入される傾向にある。新発売IRがなく挿入出来なかった可能性も。

決算時に優待停止期間の延長IRがなかった時点で、近日中に優待再開のIRが出る可能性が高くなったと思うよ😎

売るのはいつでも出来るけど、少なくとも今月中は待ちじゃない？🤔

優待復活見込むのであれば、売り煽りは安値で拾うのに好都合。
真に受けるなとかホルダーを繋ぎ止める必要はない。

優待銘柄沢山有りますが。
なぜ、出ない優待に拘るのでしょう