バリューの高配当株は楽に5倍にはなるだろう。
返信
投資の参考になりましたか？
(株)ジェイテックの掲示板
パソコン版の掲示板ページをリニューアルし、見た目や機能を一部変更しました。
下記リンクから以前の掲示板もご利用いただけます。
投稿コメント
実は事業やってるふりしてるが中露のスパイ組織だったりして
返信投資の参考になりましたか？
良い人材だっているだろう
死ぬまでに上がってくれ返信投資の参考になりましたか？
まともなIRを出さないが此処は本当に仕事をしてるのか？
返信投資の参考になりましたか？
新しいことやらないのかなぁ
返信投資の参考になりましたか？
決算発表前の250円台までジワジワ上げてきた
返信投資の参考になりましたか？
・期待を持って2年前に少し打診買いしたが、微損エリアをウロチョロするだけ。２年前より日経平均は大きく上げている。進撃すべきか撤退すべきか迷っている。過剰期待厳禁の銘柄だったということか。
給料分以上の仕事ができていない全役員は、人材派遣されて社会における自分の価値を自覚すべきかな。・・・それにしても株投資は難しいね。返信投資の参考になりましたか？
こんなに新規の仕事の材料を出さない会社は他に無いのでは？
ある意味凄いね😱😱返信投資の参考になりましたか？
こんな日も蚊帳の外ですか、、
返信投資の参考になりましたか？
たまには株主のことを考えて気の利いたIRでも出せばいいのに？
返信投資の参考になりましたか？
「働き手不足1100万人」備え急げ 外国人政策、規制と共生の均衡を 2026/2/3 2:00
衆院選で外国人の受け入れ規制を訴える政党が目立つ。日本は人口減少で2040年に1100万人の働き手不足が生じるとの民間試算がある。経済活動の維持へ外国人材に頼らざるを得ない実態が強まる。政治には規制強化ばかりでなく、外国人との秩序ある共生に向けた政策を競う議論が求められている。
此処も登録認定を受けているね⁉️
株式会社ジェイテック（本社：東京都中央区、代表取締役社長：藤本 彰）の連結子会社である、株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジは、 外国人人材受け入れ制度における 「登録支援機関」として法務省の外局である出入国在留管理庁長官の登録 ・ 認定を受けましたのでお知らせいたします。返信投資の参考になりましたか？
３Q終わって進ちょく26%ってヤバい。
下方は必至返信投資の参考になりましたか？
まあしかし選挙だし上がるんでないか。買い増した
返信投資の参考になりましたか？
242で初めて入りました。
返信投資の参考になりましたか？
【業績予想/決算速報】ジェイテック<2479>が1月30日
に発表した2026年3月期第3四半期（累計）の経常損益は106百万円であった。また同日発表された業績予想によると通期の経常損益は前回予想を据え置き、21.2%増益の400百万円を予想している。返信投資の参考になりましたか？
経常でしょ。人材確保なり人件費なり金掛けたってことではないのかな。
返信投資の参考になりましたか？
今期が良くて来期が悪かったら酷いことになってたかもね？
返信投資の参考になりましたか？
220でお待ちしております出来ればもっと下でw
人居ないんか？
まぁジェイテックの実力からしたら235↓くらいが妥当だろう返信投資の参考になりましたか？
来期がいいから来週は寄り底じゃないか？
投げ売り待ち‼️返信投資の参考になりましたか？
今期も悪くねえだろ！
返信投資の参考になりましたか？
ジェイテック ＜2479>［東証S］が1月30日大引け後（15:30）に決算を発表。26年3月期第3四半期累計（4-12月）の連結経常利益は前年同期比53.9%減の1億
0600万円に大きく落ち込み、通期計画の4億円に対する進捗率は26.5%にとどまり、5年平均の71.4%も下回った。
会社側が発表した第3四半期累計の実績と据え置いた通期計画に基づいて、社が試算した1-3月期（4Q）
の連結経常利益は前年同期比2.9倍の2億9400万円に急拡大する計算になる。
今期はクソ決算か❓
来期は良いみたいだが⁉️
仕事をしない役員は辞任してもらえばいいのに❓
半分以上は必要ないだろう❓返信投資の参考になりましたか？
ずっこ決算やな
テクノロジストがいない＝稼ぐ人がいないって構図かね返信投資の参考になりましたか？
ジェイテック＜２４７９＞（東証スタンダード、名証メイン）はテクノロジスト派遣の「技術商社」を標榜し、製造業の開発・設計部門に技術者を派遣する技術職知財リース事業を展開している。中期目標としてテクノロジスト７００名体制早期実現に向けた人材採用・教育の強化、長期目標としてＭ＆Ａや新規事業による強固かつ多角的な経営基盤の構築を推進している。２６年３月期は大幅営業・経常増益予想としている。
テクノロジストに対する需要が高水準に推移する見込みであり、価格改訂にも注力する。積極的な事業展開で収益拡大基調を期待したい。株価は水準を切り上げて２５年６月の昨年来高値に接近している。週足チャートで見ると２６週移動平均線を回復して基調転換を確認した形だ。低ＰＥＲも評価材料であり、上値を試す展開を期待したい。返信投資の参考になりましたか？
ここに御本尊はいますか。
返信投資の参考になりましたか？
本当にどうでも良いIR
返信投資の参考になりましたか？
254円に100株だけ残っている。
なんとなく気持ちが出てる。
わかります。返信投資の参考になりましたか？
此処は本当に仕事をしてる会社なのか？
返信投資の参考になりましたか？
ん？ここは売買停止中なの？
返信投資の参考になりましたか？
部活のリリースと、たまに100株譲渡のIR www
こんなふざけた材料を出す会社は此処ぐらいだろう🤣返信投資の参考になりましたか？
上がって来てはいるけど、冴えない動き
返信投資の参考になりましたか？
たまにはまともなIR希望
返信投資の参考になりましたか？
今日はスタンダードとグロースの殆どが上がっているぜよ！
お遊戯会みたいな材料しか出さないから売られるんじゃないか？
今の株価は経営陣の評価だよ😱😱返信投資の参考になりましたか？
最近、何か上がってきたなと思ったら、元通り？とりあえず、また増配お願いします。
返信投資の参考になりましたか？
「九州学生ボードセーリング選手権大会」に協賛の件。気になったのが、表彰者に、ここのオリジナルシステム「グルくる」のマスコットキャラクターを記念品として贈呈したという部分。調べると「グルくる」って、10年前に特許を取得したというセルフオーダーシステムのようです。セルフオーダーシステムは同業他社が乱立し、グルくるの紹介を目にすることは、あまりないし、ここ数年、決算資料でも見ることはない。にもかかわらず、グルくる推しですか？学生は、在庫をもらってうれしいのかな。こういうところに、会社の体質が出るような
今年、2500万円もかけてスタンダードに移行したのに、企業意識はグロースのままのようです。というか、やはり、名証がメインなのかね。だって開示資料に「名証メイン」って書いてあるもんね！笑。名証のみ上場でいいんじゃないの？
批判的意見になりましたが、こちらも大切なお金を投資しているし、スタンダード銘柄にもなったことだし、厳しく監視していきます返信投資の参考になりましたか？
企業努力が1ミリも感じない会社かな？
だからこの株価なんでしょうねwww返信投資の参考になりましたか？
どうしても株価を下げたいんですね、ここは。
返信投資の参考になりましたか？
此処は、まともなIRは無いね！
ただブログみたいに出してるだけで株価には一切反映されない🤮
役員が11人もいるのに全く役立たず🫠
この規模だったら3〜4人で十分だと思うが？
出せるIRがなければ仕事しない役員のリストラをして利益率を早く上げた方がいい！返信投資の参考になりましたか？
【定期】株価が上昇すると企業の知名度がアップし、採用活動の強化につながります。その効果は、ウインドサーフィン選手権の協賛に負けじとも劣らないでしょう。ぜひ株価対策をお願いします
返信投資の参考になりましたか？
【定期】株価が上昇すると、譲渡制限付株式を割り当てられた従業員のエンゲージメントにつながります。その効果は、社内フットサル交流に負けじとも劣らないでしょう。ぜひ株価対策をお願いします
返信投資の参考になりましたか？
【定期】株価が上昇すると企業イメージが向上し、人材獲得につながります。ぜひ株価対策をお願いします
返信投資の参考になりましたか？
業務提携とか資本提携はないのか？
部活と100株譲渡など苦笑するような材料はナッシング‼️返信投資の参考になりましたか？
部活動とかどうでもいいリリースをまだやってるのか？
返信投資の参考になりましたか？
ウインドサーフィンに協賛してもいいからさ、株価もなんとかしてくれよ。
それにしても、日本国内は同じ社名の「ジェイテック」だらけなので、協賛によるPR効果は低いんじゃないの？特に大学生は会社を区別できないでしょ（笑）
ーーーーーーーー
長崎市サンセットマリーナで開催されたウインドサーフィン「九州学生ボードセーリング選手権大会」に協賛返信投資の参考になりましたか？
100株の譲渡⁉️
ワロタwww
ネタが無いのか？
此処のリリースは株主を🐴🦌にしてるね！返信投資の参考になりましたか？
終わり良ければなんちゃらで頼むわ。
返信投資の参考になりましたか？
下のURLは、実在する企業のホームページです。ここ「技術商社ジェイテック」はどれでしょう？同じような社名が多すぎ（笑）
https://www.j-tech66.co.jp/
https://www.j-tech.jp/
https://j-t-e-c.co.jp/
http://www.j-t-c.co.jp/
https://www.j-tec.co.jp/
https://www.jtec-ltd.co.jp/
https://jtech-ltd.co.jp/
https://www.jteck.jp/
https://www.jtec-solution.net/
https://www.jtecnet.co.jp/
https://jtec-net.com/
https://www.jtec-kk.jp/
https://jtec-web.co.jp/company/
http://j-tec-inc.co.jp/
https://jtecbuhin.co.jp/
http://www.j-tec-co.com/
https://www.jtecs.com/
https://jtec-kyoto.com/
https://www.j-tec-cor.co.jp/返信投資の参考になりましたか？
全国1億２千万人のジェイテックファンのみなさん、こんにちは。「WE LOVE ジェイテック」の時間です。今日は四季報冬号について取り上げます。
17日発行の四季報は、ジェイテックの今期利益について、会社予想を下回るものの、前期並みと予想しています。中間期の進ちょくを踏まえると、計画未達は妥当なところですが、前期と同じくらいの利益確保とは意外に健闘ですねー。派遣原価が上がっているので、本来は増益を期待したいところですが、今期はスタンダード移行費用2500万円が響いているし、人手も確保しづらいようなので、ぜいたくは言えません。
有価証券報告書では配当性向20%を目標としながらも、前期実績は35%（EPS28.5円に対し配当10円）と頑張ってくれました。四季報では今期についてEPS28.7円、配当10-12円と予想しています。個人的には財務に余裕があることだし、創業30年やスタンダード移行も記念して、株主優待による企業のイメージアップや従業員株主のエンゲージメントに期待しています。男性従業員が、合コンやマッチングアプリで「ええ～、ジェイテックで働いてるのー。譲渡制限付株式も持ってるんでしょー。すごーい！」って港区女子に注目されるくらいの企業になってください。
きょうはここまで。良い年を！返信投資の参考になりましたか？
はやく窓埋めろよ
返信投資の参考になりましたか？
よほどここを上げたくない人がいるんですね。
一体誰？返信投資の参考になりましたか？
きょうのＴＤｎet開示。「配当予想の修正（増配）に関するお知らせ」だって！とよく見たら、まったく別な会社のジェイック（7073）でした。似た社名、勘弁してー。ここはもう株式会社テクノロジストでいいですやん！笑
返信投資の参考になりましたか？
繰り返しになりますが、借金まみれの赤字企業ならともかく、ジェイテックは現預金15億円に対して有利子負債は6400万円。負債の多くは退職金や賞与の引当で、まさに堅実経営です。未払金など全ての負債6億7千万円を支払っても、売掛金を回収すれば、まだ12億円が残る計算です。同業他社は、株主還元に注力しています。ジェイテックも先日、譲渡制限付株式報酬制度を導入したことですし、ぜひ人材獲得のため、貯めた資本を株主還元に活用してはいかがでしょうか。一般論として、株価が低迷する会社に、だれも就職したくないはずです。スタンダード市場に移行し、ジェイテックに対する投資家の関心は、これまでよりも高まっています。
返信投資の参考になりましたか？
株価を上げられる材料が無ければ1日でも早くMBOをすればいいのに？
贅沢は言わない400円でOK🙆♂️返信投資の参考になりましたか？
なんか出てるで
返信投資の参考になりましたか？
社長やIRにここを見て株主の思いをわかって欲しいよ。
そして何より不甲斐ない株価を何とかして欲しい。
それとも株価が上がっては困るとか？返信投資の参考になりましたか？
ジェイテックは時価総額や配当性向が、同業他社に見劣りします。優待として、5000株以上の株主に、年2回、15000円分のデジタルギフトを贈呈してはいかがでしょうか。年間で3万円分です。仮に対象株主が500人だとすれば、コストは年1500万円で済みます。株主300人だと年1000万円弱です。人材確保のためにも、ぜひ企業イメージのアップを図ってください。
今年はスタンダード移行記念、来年は設立30周年・上場20周年と、節目のタイミングです。どうぞよろしくお願いします返信投資の参考になりましたか？
ヒューマノイドを「人材派遣」へ、GMOはエンジニア帯同で現場の即戦力化を狙う
こういうIRを出してくれたら2〜3日はS高になると思うが？
GMOと業務提携でも出来たら凄い事になるよ！
道楽のリリースなど株主は誰も興味ないぞ‼️返信投資の参考になりましたか？
企業イメージ向上による人材獲得のためにも、株価対策は避けられないと思われます。株価が低迷しているような企業に、だれも就職したくないですよね。まして、社員にも自社株を保有させているわけだし、フットサル交流だけでなく、株価対策も従業員のエンゲージメントにつながるはずです。
今期は、2500万円もかけてスタンダードに市場を変更したし、お茶を濁すような数円の増配とかでは効果は低いでしょう。株価対策としては、株主優待が、コスパがいいと思っているのでぜひ検討してほしいものです。余力は十分あるはず返信投資の参考になりましたか？
冴えないなぁ
もうダメか返信投資の参考になりましたか？
- 返信
投資の参考になりましたか？
ウインドサーフィンだのフットサルだのそんなリリースは、いらんだろう‼️
ビジネスのIRは全く無いのか？返信投資の参考になりましたか？
配当はいいよね
返信投資の参考になりましたか？
先ほどのリリース、文中２行目の「社内コミュニケーション活性化の一角として」とありますが、この場合「一角」より「一環」のほうがいいのでは。一環の使い方には「教育訓練の一環として」「社会貢献活動の一環として」などあります。
ま、どっちでもイッカン笑。ぜひ従業員をつなぎとめてください。頑張れジェイテック！返信投資の参考になりましたか？
珍しく開示が出たと思いきや、全国の社員90人が先月、名古屋に集まってフットサルを開催したそうです。おいおい、交通費は会社負担なの？
株主還元を懸けて、株主チームと社員チームで対戦しましょう！燃えるぜ笑
ーーーーーー
スポーツを通じた社員交流の促進 ～名古屋で全拠点フットサル大会～返信投資の参考になりましたか？
【高配当バリュー】 時価総額の7割が現金。技術者派遣の単価増で地味に好業績。配当4.2%。
返信投資の参考になりましたか？
日本国内1億２千万人のジェイテックファンの皆さん、こんにちは。役員、社員の皆さんもお疲れさまです。「週刊ジェイテッククラブ」の時間です。掲示板の独占禁止法に抵触しないよう、週1回の書き込みを心がけています（笑）
さて、きょうの特集はテクニカル分析です。一目均衡表を試みましたが、まったく参考になりませんでした。１円刻みで、出来高が少ないですからね。さみしいですね。
以上、現場からでした。本日はここまで。また来週〜♪がんばれジェイテック！返信投資の参考になりましたか？
周期的にそろそろ一回来そうなもんだけど後回し感が強いね（ ; ; ）
返信投資の参考になりましたか？
株主優待発表‼️せいや…。
返信投資の参考になりましたか？
株価もパッとしないし、スレは乗っ取られた‥
返信投資の参考になりましたか？
ちょっと古いですが、ホルダーなら、この記事も一読の価値あり↓
ーーーーーーー
新卒初任給「最大51％」アップ！？ 技術者の“大幅な待遇改善”に取り組む、ジェイテックの狙いとは
https://maidonanews.jp/article/15039887返信投資の参考になりましたか？
ふと思ったのですが、技術者の地位向上を図り、従業員に自社株も与えている取り組みは、株式会社というより協同組合に近いのでは。その理念、皆で応援しましょう。頑張れジェイテック！
【協同組合】相互扶助の精神に基づき、人間性を尊重し、不利な立場にある組合員の経済的地位の向上を図るための組織返信投資の参考になりましたか？
今日は大荒れの予感。どうなるジェイテック！
返信投資の参考になりましたか？
エヌビディアの好調な業績見通しを受け、日経平均は暴騰ですが、ここの株価が動きませんねー。暇つぶしで見つけたのですが、第三者割当で、自社株を取得した従業員100人以上の署名を見ることができます。従業員のみなさんも、一株主として、企業価値の向上をお願いします！（笑）
ーーーーーーー
第三者割当に係る株式譲渡報告確約書
https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240823/20240822575575.pdf返信投資の参考になりましたか？
