プラ転して欲しいが、266厚すぎやろー
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プラ転して欲しいが、266厚すぎやろー
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こ、こわいっぴ!
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新しく就任した社長、ビッグモータで責任取って辞任した人ですね。金融事業で不正をした人ですか。業績も落ちているし危ういですね
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上髭長いなあ
いやーなかんじ
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こんなのあげてるうちに入らんやろ
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今の市場ではお呼びでない会社。
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こんなに上げてるの、なんか情報漏れてるん?
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光通信の投資目的❓
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ここの事業は改善の余地が大きいと感じる。
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暴落3日目である
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私もAIのところ完全同意です
そもそもAIのノウハウあるならいつまでもアナログな人力でカバーする派遣やコールセンターなどではなくAIを根幹にした新規事業を作るはずなのにどの事業でもそれには触れられてない
さらに資料の中にAI職種なる6つが示されてたけどAIに関係ないものやAIに代替されることで障がい者はおろか健常者さえ雇用機会がなくなるものばかり書いていて、障がい者雇用創出に繋がるとは到底思えない
AIを使った新サービスやると言っておけば株主の溜飲が下がると思ってるのか知らないけど流石に株主を甘く見過ぎ
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業績がしょぼい分、成長へのビジョンを明確に示さないと上場企業としておしまいです。
説明資料記載の農園の成長戦略が売上や利益にどう結びつくのか不明。さらには支援領域拡大やAIとか言ってるけど、ノウハウないでしょ。
中期経営計画の中身によっては、オワコンになると思いますが、具体的な業績予想数値を記載してちゃんと作ってくださいな。
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買い増す余力が乏しい
配当入金したら再投資買増しかな
来月だっけ?
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安いところで買い増しします。
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昨年11月の配当落ちからプラスになった投資家さん皆無
今年11月配当は?・・・・待つ魅力なし。
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しかしこんだけ金利あがってこんだけ負債多いとどれくらいの
利子になるんだろ
親父が2013年 -金利の時すら1億円事業で付き合いで借りた時すら
2%くらい利息あったけど今なら6%くらいか?
有利子負債が245億で6%だとするとかなりきついな
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そのうち反発して上がると思うけれど…。
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こんだけした板が分厚くてもかうやついないのな、、
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3日 待たずに 底打ち するか な
強気 攻め る か +++++ ✙
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257円で取り敢えず、5000株を購入した。
寝かせます!
これ以上下がったら買い増します!
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なんだかんだで結局もとどおりかい!!
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PTS微妙にあげてる
暴落は3日待つんじゃないんけ
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どうした。
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日に弐円取れたら
ご飯が食べれます
今日は暖かい部屋で
寝れます
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暴落2日目
明日はどっちだ⁉︎
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257で500株買い増し
さらに下がるようなら2026年の損出し銘柄確定
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同じ障害者雇用代行やってるJSHとスタートラインも上場しましたね。3社の中ではエスプールが古株だけど、農園の環境が一番悪いみたい。エスプールを槍玉にあげる報道が多いのもあって他社の障害者代行の拡大の勢いがすごいね。
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もう…終わりだね…
君が…小さく見える…
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実務的には利用企業はエスプールのノウハウに頼ってるのは大きいと思います
利用企業の農園管理者となる正社員も農業未経験の方も多くエスプールの社員が教えているようで、その他農園全体の最低限守るべきルールの徹底とか、異なる会社間でトラブル起きたらエスプールの社員が対応するはずなので
ただ、育てる農作物とかは利用企業が好きに選んでるみたいですし、障がい者への農作業の指揮指示は管理者からです
仰る通り食品業でない限りその利用企業の本業に関連する業務でないことがほとんどなので制度逃れと言われても反論はできないでしょうね、エスプールに限らず同業全てですが。
ググってもビニールハウスしか出ないと思いますが実際はビニールハウス一棟に複数社のレーン(畝)がある感じです
そして、土ではなく農作業しやすい軽石みたいなのにしてるのや転んでも大怪我しないようにとかかなり配慮した設計なのは事実で、ただそのせいでこの農園だけで見たら確実に赤字の収量しかないので、この配慮設計が裏目に出てると思ってます。
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考察ニキがいることはまだ見捨てられてないはず!!
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年末まで水面下へ決定
配当もどうなるか?
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返信ありがとうございます
なるほど一応指揮権は企業側が持つという体制なんですね
実務的にエスプールのノウハウに沿ってやるだけだからそもそもエスプールの管理下かと思いました
失礼しました
逆に言うと企業側の負担が一人分大きくエスプール側の人的負担が大きく減るので一段と手数料の高さが窺えますか
やはり一番の問題点は現実的な成果(作業による成果物または障碍者の技能取得など)がなく制度逃れにしか見えないところですね
そもそも現地をGoogle Mapなどで確認したりもしましたが農地の規模に対して稼働人数の給料に見合う生産をするのはまず無理と見えましたので実態が虚業と指摘された際に障碍者への配慮だけでは理由が苦しそうだなとも思いました
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運用の部分はあなたの理解も正しくないですよ。
エスプールが企業の代行して障がい者を直接指揮してるわけではないです
エ:何十社と参入企業がいる農園全体を管理、企業の農園管理者と障がい者のサポートを行う
企業:農園(といっても一つのビニールハウスの中での数レーン)に手数料を支払いかつ障碍者に給料を支払うことで雇用率を達成。
3人の障がい者に1人正社員が指揮•管理を行う(元々の社員もいるが、大半はこの農園で働くために採用された人。他企業を定年退職した人など。3人+1人で一セット×契約レーン数)
障碍者:農園管理者の指揮下にて働く
ただ、数レーンとかで障がい者の働きやすさに配慮した農園設計にした結果、収量が非常に低いので、厚労省の言う農福連携ではないと言われても無理はないかなと。
利用企業の大半は農産物が商品に直結する食品、小売ではないから、法定雇用率のためだけにと言われても今のエスプールは大した反論ができずに、結果株価を下げていくということなのかなと
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今日買って、今日売りました(^^ゞ
1,400ゴールドを手に入れました(*^_^*)
ありがとうございました<(_ _)>
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決算出てたの今気づきました!
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そんなことより信用買がahooみたいに増えないか心配
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1つ言えるのは、ここの障害者雇用サービスに関しちゃ税金は噛んでいない
障害者の月給は、周りより同等以上
なんなら、普通の人くらいにはある
企業は利用したくないなら、解約or自分で働き口を作るをすればいい
だわさ
これを踏まえてどう判断するかは自己責任ね
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また、参入しました。よろしくお願いします。257.一万から、、
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まあ結局「呆れた~」みたいなこといって無視されるだけだからこの返信自体に意味はないとは思うけど
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いいから説明してくださいよ
精一杯理解に努めますから
そうやって煙に巻いて勝手に立ち位置を定めてマウント取るみたいな掲示板の常套手段には辟易としていますので
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いや、本当に仕事出来ない人でしょうね。そんな議論でないのに。多分説明してもあなたでは理解できないから大丈夫ですよ。
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その「実態」というのは障碍者およびその関係者だけが見ている世界でしょう?
それを知らないのが当たり前なのが世論なんじゃないか、という話ですよ
別に社会的意義とか正義とか掘り下げたいわけではないので実態というものにさほど興味はありません
この銘柄を応援して株を買う人なら知るべきでしょうが投資という目線では知る必要はないとも思います
そもそも国としては実態を知ったうえでこの仕組みを是正すべきという議論をしているのですからあなたの目線は反世論、反国策ということですよ
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うーん、一言で言えば実態まるで理解してない方ですね。
と言うか経営に関わる仕事もないんでしょうね。あればこんなコメントでないから。実態見た方がいいよ。
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言い分はもちろんわかりますがそれはあくまで障碍者寄りの視点から見ているからそう思うのでしょう?
例えば、障碍者雇用の制度に「理想」に基づく成果が上がらず納付金も集まらないから障碍者保障のために増税しよう、とか勤める会社が農園利用を始めてそこに掛かる費用の分昇給や賞与をちょっと控えよう、という話になれば反発する人がたくさんいるわけですよね
正直なこと言って申し訳ないけど自分は身内や周りに障害者がいないから今の形骸化した制度やこういった横抜き事業はさっさと見直した方がいいんじゃないかと思っています
若者は高齢者に手厚い仕組みに不満があるし、独り者は子育て支援が拡充する昨今に不満がある
関わりなければそんなものだろうから割合から見て世論はエスプールの敵寄りだろうと思っています
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障がい者と一緒に働いた場合、生産性を著しく低下させる場合もあるし
健常者の方から不満の声が上がる場合もあると思う。
(一緒に働いた経験がある方なら同意いただけるのでは?)
→問題は農園で指導にあたる健常者が相当数必要で効率が悪いんよ。
何か起こったらそれこそ大変だし。
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世の中、理想通りにはいかないのよ。特に障がい者雇用については
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状況がよくわからない人も多そうだから改めて大雑把にまとめておきましょ
エスプール(エ)、企業(企)、障碍者(障)の三者の関わりと問題点
前提
本制度において対象企業は障碍者雇用率の達成が必須、叶わなければ納付金を納めなければならない
仕組み
エ:農園を開設する
企:農園の利用契約を結ぶ、障碍者を雇い入れる
障:企業と雇用契約を結び指定された農園で労働に従事する
運用
エ:農園を維持し障碍者の指揮・管理(指導、勤務体系)を行う
企業:農園に手数料を支払いかつ障碍者に給料を支払うことで雇用率を達成
障碍者:農園の指揮下にて働く
問題点
・企業は障碍者と雇用関係にあるが管理の一切を行わず社屋や事業所に配置することもなく自社の知識や技能を何ひとつ習得させることがない
・障碍者は社会的な地位と一定の収入を得られるが勤務の大半は休憩という実態であり社会生活を営む下地や将来的に稼ぐための技能や能力を得ることができない
・雇用が困難な企業は納付金にて制度の下支えとなるべきであるがこれが正常な雇用と言えるのか、そしてその資金がエスプールに流れている現状が正常と言えるのかが疑問視される
↓
企業が手間や責任を金と引き換えにエスプールに丸投げすることで表面上は義務を達成できているとされていることで本制度の意義が妨げられてしまっているのではないかと議論されている
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ちょーっと違うんじゃないですかね
そもそもこの事業がやり玉に挙がったのは「本来あってはいけない事業」だからでしょう?
一番辛辣な言い方をすると、障碍者の技術取得や社会的自立を促すという制度の邪魔となり、企業から国庫へ納められるべき納付金を横から抜いているに過ぎない、という点をご理解いただいてますでしょうか
一番の当事者である障碍者は助かるし代替の仕組みをすぐに用意できないから見逃されているに過ぎないということは決して忘れてはいけないでしょう
だからこそ儲け過ぎは悪目立ちするんじゃないかと思う次第です
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思いのほか下がらんかったな
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250円で待ってたのに上がっちゃった。
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世間一般でここの農場の仕組みを理解している人ってどれくらいいるんですかね
正直ホルダーも半分くらいはちゃんと把握しないまま買ってるんじゃないかと思ってますが
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なんで?さすがに低すぎるよ。
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まだ まだ 下がる
3日 まって から ×
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自社株買いないの?
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さすがに安すぎ
久しぶりにインしました
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この会社は決算の見通しが甘い
来期の数字も前期から伸ばしとけとえいやで根拠のない数字立ててそれで従業員がただ数字に合わせようとしてるだけなのでは
外的要因を全然加味してないから派遣は底を打ったと3年言い続け、グループ業績も外すんだろう
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決算良かったから、ホールドしていれば良いだけの話。
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おもったよりつええな
配当利回り4%超えたらかおうかなと思ったが
これは下がっても250くらいか?
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1ヶ月前と同じくらい
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買いだー!!!
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最悪⤵️
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利益率が高いから悪いことしてるんでしょというのは短絡的だと思います。
障害者事業は利益率低くないと正しいとならないのであれば民間は誰もやりませんし、そこを否定したら何もうまれないように思います。ボランティアじゃないんですから。
国や行政は人員不足できめ細やかなサービスを期待するのは無意味です。
今後、障害者事業の事業者団体に加入するみたいですから、業界のより良い方向というのを議論しながら模索していくのが前向きな対応だと思います。
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世間も理解してるからこの状況なんだけどね。
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正直なところ障碍者支援は内容どうこう以前にもう少し利益率が変わっていかないと世間からはさほど社会貢献とは見做されない気はする
いくらなんでもボロ儲け過ぎる
確かに障碍者は大いに助かっているけど現状は諸企業に大して足元見て吹っ掛けることで成り立っているに過ぎない
この事業がとてもおいしい商売で有るということは世間一般にはまだあまり認知されていない
これがバレて世論が敵になる時が最大の危機だと思うから業績が持ち堪えていること自体は諸刃の剣とも言えそう
結局は爆弾抱えた1本足じゃなくて障碍者関連以外の新しい主力事業が欲しいのよ
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先があるからいいと思う
目先のことよりや
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放課後デイや復職支援が加わり、就労支援も農園だけでなくIT支援も加わるとなると障害者支援事業としてはかなり多岐に渡ることになりますね。
本格的に障害者支援の会社としてやっていくという意思が感じられます。
本当に実現出来ればすごいですね。
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コールセンターのAI活用による省人化で、人材サービスセクターはピーク時の半分に縮小。コールセンター特化の人材派遣は戦略ミスだったのか?軌道修正は可能か?
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個人的に
そんなに影響ないと思うけどな🧐
今回の決算かて想定の範囲内やん
2.3てコンセンサス下回ってたんやし
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とりあえず直近の244あたりか?
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クソ決算はほぼ折り込み済みでしょう。社長交代して障害者雇用ビジネスの規制リスク対策打ってきたのはポジティブ材料な気がするけど。
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決算見たけど、よくはないけど想定内だからほとんど影響ないんじゃないかな。なんだかんだで障害者ビジネスだけなら売り上げ出せるしね。
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明日は地合いも悪い、250円割れは間違い無し‼️
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