エムスリー(株)

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掲示板「みんなの評価」

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投稿コメント

  • あやしい動きしてる、、、気が?!

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  • あいかわらず、お荷物株。施しようがない。役員一同このままお座りになるのは、〇じですよ。

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  • 情報ありがとうございます。
    自分は魚やラーメン好きですが、本場の豚骨ラーメンは美味いですね〰️行きたいな〰️
    唐津は博多から近いですよね〰️
    昔博多から熊本までバスで行きました、黒豚骨ラーメンや馬刺しが美味かったです。
    熊本城も素晴らしかった!篤姫ブームで混んでましたが懐かしいです。

    強く買いたい
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  • 東京くんだりから大宰府は来なくて良いですよ。
    もっと手前に本尊❓がある(=京都)し〜。
    それに今、金堂が改築中で仮なんですよ。
    あそこは。。。オススメでないわ。

    玄界灘の魚は美味いす。
    居酒屋さんで美味しい所あるんでしょうけれどね。
    いっそのこと唐津とか呼子のイカの方がオススメかもしれないです。
    ていうか。。おいら、家庭環境故に子供の頃からあちこち連れて行かれた記憶がないんんです💦あっは〜♪

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  • 安川電機の総会なら近いですね〰️東京駅は遠すぎです!
    福岡なら佐賀も近いし玄界灘の魚食べたいです。
    あと豚骨ラーメン食べたいです。
    太宰府も近いしいきたいですね〰️

    強く買いたい
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  • ありがとうございます。
    何卒よろしくお願いいたします。

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  • あああ。。。株主はお金持ちばっかりじゃないって、わかってんのかな❓会社は。
    急いで株価を上げる工夫をしなくては。
    昨年みたいに自社株買いが済んで無いから株価あげたくないと、(2月には)出来るはずだった「上方修正」もしないようなノロマはダメなんですよねー。

    それと2018年の分割もダメ、1株利益をあまりにも低くして、過大評価の株価はそのまま付いてしまって、今一生懸命自社株買いをしているようなもの。
    裏目に出てるね。

    経済観念の強さは、会社という組織の中では大事だと思いますよ。
    やっている内容が公的なものであっても『株式会社』を掲げて仕事している以上はね。
    株主は会社の持ち主だけれど、経営責任を追及する『責任』を持つべき存在で、なんでも会社のすることを『わかりません、良きに計らえ』はダメなんですよね。

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  • お住まい熊本でしたっけ?

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  • 遠いですよね、総会様子を書きますよ。
    あばれる君とかいたら身を挺して谷村さんをお守りします。

    強く買いたい
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  • ここが半額みたいになってなければ行けるんですけどね。
    もっと面白いことに時間使いたいし。。。

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  • 白いさんは総会来ますか?

    強く買いたい
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  • しっかし自己株取得と償却は1200台で全部やっちまってて欲しいよねー。

    多分やってないと思うけど。
    ノロイからな。恐らくそこは見られとると思うわ。
    担当が社長なんかな❓

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  • 人気取りのために何でもするような人の会社には
    安心して資産を預けられないよーな気がするけど

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  • きてますきてます↑

    強く買いたい
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  • 少し補足です、社長の私生活などは序章の少年期の志時代に今では何がしたいことや何を食べ物で好きか書くだけです。
    孫さんとか永守さんなど本は何冊も書いており、信念、ビジョンを世界中に述べてます。
    また、AI万能賛美社会は人間を破滅に導きます。
    ここは信念に基づく会社として医療界のガーファと
    なるわ!と社長が本に述べてほしい!
    即買います。

    強く買いたい
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  • 社長はライフワークバランス派なのか〜❓

    それはマズイな。
    冷戦時代と同じような働き方をおそらく米国あたりは日本に強く希望していると思われるがな。。
    その上で、子供を産むとか育てる従業員の休みを社長はじめみんなでカバーするような体制が望まれるね。
    社長自身が、真っ先に「私生活」って言っているようじゃ、従業員みんな右に習えで、自己中な従業員ばかりになっちまう。
    その末路は『企業の衰退』しかね〜💢

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  • オルカン首にされたのか、ここ
    やべぇニーサで買ったけど損切りしようかな

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  • コロナ禍の時だけバグったよなぁ、あの頃のバグ上げを再びと思い続け保有しとるが、見る影も無く、しょーもない銘柄になったもんや!
    儲かってるんなら、せめてもっと配当をふやしてくれ!

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  • まさにそうですね!
    谷村さんはこれからも船頭やるなら本を書くべきです!
    時間の無駄、嫌だ、私生活等晒したくないとか
    言うかも予想されてますが、このAI時代、パランティアCEOみたいにAIだけではなく信仰信念がガチの経営者と対等に戦うことなく、ゲームチェンジャースケールを変えることが出来ないのであれば印ろうを渡すべきです。

    強く買いたい
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  • 「交代は必須」になりつつある
    エムスリーは今、
    創業者の静かな合理主義だけでは乗り切れないフェーズに入っている。

    ① 医療界との摩擦が増えている
    医師会
    製薬企業
    病院経営
    行政
    これらとの対話には、
    “熱”と“説明力”が必要。
    社長の沈黙は、ここで弱点になる。

    ② 社員数が増え、創業者の“静かな哲学”が伝わりにくくなっている
    社員が数千人規模になると、
    トップが語らない=文化が薄まる。
    これは組織の危機。

    ③ 投資家・市場とのコミュニケーション不足
    谷村は市場に語らない。
    これは創業期は強みだったが、
    今は“説明責任”が求められる。

    ④ 医療DXは“社会的対話”が必要なフェーズに入った
    医療は社会インフラ
    トップが語らない企業は、
    社会からの信頼を得にくい。

    谷村の静かな合理主義は、創業期には最強だったが、
    次のフェーズでは“語れる後継者”が必要になる。
    「本心は行動で証明される」
    「語らないリーダーには限界がある」

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  • 谷村、世代交代しろ

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  • ここて何で儲けてるのかいまいちわからん
    医者使って遊んでるの?

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  • ため息しか🫜🤦🏻‍♀️

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  • jca銘柄の本領発揮中😆

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  • 医療も値上げせざるを得んじゃろ。
    半導体だけ高くなっても経済は繁栄しない。
    だから5年後は、みんなキオクシアになるように思っとるが❓
    程度の差はあるものの。

    ここの1株利益も200くらいにはなっとるだろう。。
    そうすれば株価は自ずとついてくる。サイテー4000とかね(➡︎そうなったらそんなわけねーな。)

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  • 買収の画策してんじゃね?
    しらんけど。
    キャッシュため込んでる
    エムス

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  • OKではないような…半導体バクアゲしてるし相対的にバク下げ…現金の目減りと理屈はいっしょやね

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  • 野村證券が、450万株の大量保有。

    さてさて

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  • 多分 SONYからも 1500億の余剰資金の使い方のプレッシャーが強まると思う
    成長投資で大型M&Aをして株価を上げるか それもしないなら ちゃんと配当を上げSONYに金を落とせ と言われているのではないか SONYは最近金融部門を分離したりしている 本業と関係ないところは容赦なく切り捨てるだろう しかも大きなライバルが出現することになった 今年は何らかの動きがでてくると思う

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  • 事業は順調、株価は低調
    これは経営の問題でなく
    市場の効率性の問題だから
    待ってるだけでOK♪

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  • ここが2700になる方がキオクシアが10マンになるよりも速いかも知れんとは思うけどね。
    しかも15マン以下の資金は無理が無い。
    生活の破綻の心配は皆無じゃ。

    おいらの投資に対する考え方じゃけどね。

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  • 他の銘柄に移動します
    もう疲れました

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  • ここの役員陣は大半がマッキンゼー出身者とは驚きやわ。実ビジネスを知らない経営陣ばかり言う事やね。
    世界の主要なコンサルティング会社では、生成AIの普及による業務効率化や組織再設計(構造改革)を理由とした大規模な人員削減(AIリストラ)が相次いでいます。
    従来の「大量の若手を投入してリサーチや資料作成を行う」ビジネスモデルが崩壊しつつあり、バックオフィス(間接部門)やテクノロジーサポート、リスキリング(再教育)が困難な職種を中心に数千人〜万人規模の削減が実行されています。

    マッキンゼー・アンド・カンパニー(McKinsey & Company)
    削減規模:全体の約1割(累計5,000人規模)を削減。
    背景と実態:社内で1万2000もの「AIエージェント」を稼働させており、文書処理やリサーチなどの業務を自動化しています。同社は「コンサルティング業務の約3割はAIで代替可能」と試算しており、AI時代に合わせた組織のスリム化を進めています。

    アクセンチュア(Accenture)
    削減規模:全従業員の約2.5%にあたる1万9,000人規模の削減を発表(コンサル業界で過去最大規模)。
    背景と実態:業績自体は増収傾向にあるものの、エージェント型AI(Agentic AI)の導入などによる1人あたり生産性の向上に伴い、人員構成をドラスティックに見直しています。最高経営責任者(CEO)は「必要なスキルのリスキリングが現実的ではない人材の退職」と言及しています。

    マッキンゼーやBCG(ボストン コンサルティング グループ)などのトップファームは、人手を増やすための投資から、AI(システム)への投資へと資金をシフトさせています。
    単純な作業代行を行う人員を削減する一方で、各社ともAIを駆使できる高度なコンサルタントや、クライアントにAI導入を提案する「AIコンサルティング」の専門人材は猛烈な勢いで採用・育成しています。

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  • 谷村氏は時代に付いていけないコンサル経営者(=不要な人材)やわ。先端AI企業の開発導入速度は人間が10年要することを2時間足らず達成しとるのが現実やね。
    代表含めて退任して優良AI企業に売却して欲しいわ。

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  • 1200円から戻してるじゃないか

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  • 空売りの買い戻しが、きてる感じだな。さすがに半年以上も前から大量だったから、7月の決算まで
    利益確定の準備に入ってきてる感じか。
    1500回復、早いかもしれん。
    まあ、期待はしないでください

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  • 此処は株価が下がれば信用害が増えて又下がる…
    追証喰らって株の怖さ知った方が良いよギャンブラー達

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  • エムスリー谷村代表の終わりなき挑戦の経営哲学

    マッキンゼーのインタビュー記事。アクセスするとログイン求められますが、その画面で全部コピーすると全文コピーできてしまうザル仕様。さすがというべきか。。

    この株価が凹んでるときに見返せない自分語り系記事というのはまあ置いておいて、何か全体的に薄ぺらいというか稚拙というか、、

    特に海外投資家から動き悪いと怒られているみたいことに対して、刺激なりますぐらいなもんしか書いてないのがなんとも。

    株主総会は行くつもりですが、どんな人物なのか、、わりと時代の寵児という立ち位置だと思いますが、最近の動きを見てるとただの置物系おじいちゃん化しているのかなあ、、

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  • そういえば、昨年の株主総会で社外取締役に吉田憲一郎ソニー社長がいまして、株主から質問をされたらオブザーバーみたいなことを言って全く何も答えなかったです。とても違和感が今となってはあります。
    なんでなんやろ、、、言いたくても言えない感じがしました。なんかとてつもない圧力があるような感じがしました。。
    意味ないやん!と、思いました(笑)

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  • とにかく今のこのご時世で昔から利益でてたら動画で社長が熱意を今後の野望も語らなくてもいいということはだめだと思います。
    株主総会へ行く予定ですが、今回は否決にしようかと思いました。
    パランティアCEOみたいに熱く信念を語ってほしいです。
    なんでそうなのか、総会は荒れるのか否か、、、
    見届けたいと思います。

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  • ソフトバンク富士通・SMBC連合」は完全にここと競業する 経営に当たる外部の影響大な案件だね 富士通は、国内の病院における電子カルテで圧倒的なトップシェアを持っている このまま成長出来ずジリ貧で終わる可能性もある ビジネスモデルの構造的な大転換を求められる現在において、経営の限界を迎えている可能性は高いけど「リスクのある大型M&A」を避け、年間数十億円程度の小粒な企業の買収をチマチマと繰り返している 会社が変わる大きなM&Aをやる度胸はないらしい

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  • 今日のチャートは225銘柄の株占いでは買いです。
    検証のために投稿しておきます。

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  • こんな安いわけ無いやろ!
    今月中に1800円はキープしてほしい

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  • 経営陣をマッキンゼーで固めてるので、あくまで上から目線なんだと思います。コンサル出身経営陣の実社会での限界です。

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  • てか、、

    エムスつよくね?
    しらんけど。

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  • 不思議だよね 医療データはある ヘルスケア企業はある 医者の会員はいる
    むしろエムスリーが音頭を取ってするべき分野なのにねえ

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  • 過去質問は一人1つというルールがありましたが、今年はどうなんでしょうね。
    中には「配当がないのはなぜですか?」という聞いているのが恥ずかしいような質問もあったりするので、ある程度規律を持った運営も理解できるのですが。

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  • 皆んなの平均取得単価いくら?俺のザンクレがもしかして1番上かな?3900

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  • 半年後上がるね?

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  • 株主総会が来月行われるが、ぜひ社長の実際の声を聞きたい。
    ・アメリカの機関投資企業に好き勝手にさせているが、あなた自身はそのことについてどう思っているのか。あなたとの関連性は?
    エムスリーの株価の変動は、他社とどう違うのか。それについてあなた自身はどう思っているのか?
    「長い目で見てほしい」とまた同じように言うのでしょうね。

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  • 綺麗に25日線でブロック…

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  • なんで谷村はこういうのにからんでいけないのかな。 

    それはレッテルだけで中身はないのが業界で知れてるからでしょう。

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  • 信用買してる人がいなくなればいいのにね。

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  • 今、フジクラ(ノンホルじゃが)で遊んどったが、ここはお買い得とあちらでは言われとった様子じゃ。

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  • TOBでこの会社買ってくれ!

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  • なんで谷村はこういうのにからんでいけないのかな。

    SMBCグループ、富士通ソフトバンク、健康・医療分野での業務提携に合意し、持続可能な医療の実現に向けて国産ヘルスケア基盤を構築

    〜国民の健康寿命延伸と医療機関の経営効率化、国の医療費抑制に寄与〜

    2026年5月19日
    株式会社三井住友フィナンシャルグループ
    富士通株式会社
    ソフトバンク株式会社本提携の取り組み
    3社は、医療データを安全かつ適切に管理・利活用するためのデータプラットフォームと、個人が健康データを効果的に管理・利活用するユーザーアプリの整備を進め、セキュア環境で各種データを管理し、双方のデータを利活用する国産ヘルスケア基盤を構築していきます。

    snip
    あわせて日常的な健康管理から医療機関の受診、継続的なケアに至るまでを一体的に支援するAIエージェントをユーザーアプリを通して提供することで、個人の健康をトータルにサポートします。サポートに必要な医療データや健康データは、ユーザーアプリ内で本人同意を取得し、その同意に基づく範囲でデータの利活用を行います。また、ヘルスケア事業者や自治体などとの連携により、多様なサービスを一つのアプリで利用できる環境の提供を目指します。

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  • あらっ信用が増えてる🤨

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  • 萎えぽよ

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  • 今週1600円タッチすると思う

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  • 自社株買いの効果かもね

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  • 動きだすと、ポテンシャルでるか。
    売り叩かれ過ぎたからな。
    下げてもしれてるから。
    入るなら、そろそろか。

    秋の米国選挙あたりは、1600~1800あたりで、うろうろしてると思うので。クソスリー

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  • 長寿が美徳の時代は終わったのか、迷惑?

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  • 真理だと思うにゃ。
    場所が場所だから余計に、だけど。
    大体の人間は気を長く持つことができないにゃ。
    かく言う僕もだいぶはめ込まれてるにゃあ。
    今からだって、10年くらい忘れてたら、何倍だろうにゃあ。

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  • 結局、コロナバブルだったのが?

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  • エムスは、動きだすと、連続で上昇してくる。
    ここのクセは、そうだから。

    節目まで空洞化しているようなものといいたいが、
    大量の空売りの買い戻しが、入ってくるながれと、
    紛れて、自社株買いを少しずついれてくるかもしれず。

    機関も、夏前にリカクしないとならんからな。

    1500抜けてくるなら、早いかもしれん。

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