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次回のガイアの夜明けは 2024年11月1日(金) スキマを活かす新時代 深刻化する人手不足。どの業界も働き手を求める中、急成長している労働市場がある。面接も履歴書も必要なしで、スマホのアプリから、単発で「スキマバイト」をするスポットワークだ。企業の副業解禁などの中、その手軽さから、空いた時間に様々な仕事を請け負い、報酬を得るスポットワーカーたちが急増している。若者世代だけでなく、シニア世代にも広がり、登録者はのべ2500万人に拡大。人手不足が深刻な飲食業界・ホテル・運送業・介護業界など様々な業界で、スポットワーカーが欠かせない存在となっている。雇用主とスポットワーカーを繋げるアプリを開発し、スポットワークという新たな市場を開拓した業界の先駆者タイミー。現在、900万人のスポットワーカー登録者を抱え、スキマバイト利用率No.1を誇っている。今年、この急拡大するスポットワーク市場にメルカリ、LINEヤフーなど大手IT企業も続々と参戦、市場競争が激化している。業界No.1を守るために、タイミーが打ち出した新たな戦略は、スポットワーカーたちの能力に応じた「賃上げ」。深刻な人手不足の中、即戦力の人材が欲しい企業に、タイミーが抱える優秀なスポットワーカーたちをマッチング、高時給で雇ってもらうというプロジェクトだ。さらにキャリアアップしたいスポットワーカーたちに正社員化への道筋をつけていくというチームも立ち上がった。急拡大するスポットワーク市場の最前線に密着。待遇改善への挑戦を追った。
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出来高伴っての前回高値更新 全員買い相場が始まるよ >ガイアの夜明け【スキマを活かす新時代】 >11月1日(金) 夜10:00~10:54 > >深刻化する人手不足。どの業界も働き手を求める中、急成長している労働市場がある。急拡大するスポットワーク市場の最前線に密着。待遇改善への挑戦を追った。 > >番組内容 >深刻化する人手不足。どの業界も働き手を求める中、急成長している労働市場がある。面接も履歴書も必要なしで、スマホのアプリから、単発で「スキマバイト」をするスポットワークだ。企業の副業解禁などの中、その手軽さから、空いた時間に様々な仕事を請け負い、報酬を得るスポットワーカーたちが急増している。若者世代だけでなく、シニア世代にも広がり、登録者はのべ2500万人に拡大。人手不足が深刻な飲食業界・ホテル・運送業・介護業界など様々な業界で、スポットワーカーが欠かせない存在となっている。 > >雇用主とスポットワーカーを繋げるアプリを開発し、スポットワークという新たな市場を開拓した業界の先駆者<a href="yjfinance://symbol?code=215A.T">タイミー</a>。現在、900万人のスポットワーカー登録者を抱え、スキマバイト利用率<a href="yjfinance://symbol?code=3562.T">No.1</a>を誇っている。この急拡大するスポットワーク市場に<a href="yjfinance://symbol?code=4385.T">メルカリ</a>、<a href="yjfinance://symbol?code=4689.T">LINEヤフー</a>など大手IT企業も続々と参戦。 > >業界No.1を守るために、タイミーが打ち出した新たな戦略は、スポットワーカーたちの能力に応じた「賃上げ」。深刻な人手不足の中、即戦力の人材が欲しい企業に、タイミーが抱える優秀なスポットワーカーたちをマッチング、高時給で雇ってもらうというプロジェクトだ。さらに<a href="yjfinance://symbol?code=6198.T">キャリア</a>アップしたいスポットワーカーたちに正社員化への道筋をつけていくというチームも立ち上がった。
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ガイアの夜明け【スキマを活かす新時代】 11月1日(金) 夜10:00~10:54 深刻化する人手不足。どの業界も働き手を求める中、急成長している労働市場がある。急拡大するスポットワーク市場の最前線に密着。待遇改善への挑戦を追った。 番組内容 深刻化する人手不足。どの業界も働き手を求める中、急成長している労働市場がある。面接も履歴書も必要なしで、スマホのアプリから、単発で「スキマバイト」をするスポットワークだ。企業の副業解禁などの中、その手軽さから、空いた時間に様々な仕事を請け負い、報酬を得るスポットワーカーたちが急増している。若者世代だけでなく、シニア世代にも広がり、登録者はのべ2500万人に拡大。人手不足が深刻な飲食業界・ホテル・運送業・介護業界など様々な業界で、スポットワーカーが欠かせない存在となっている。 雇用主とスポットワーカーを繋げるアプリを開発し、スポットワークという新たな市場を開拓した業界の先駆者タイミー。現在、900万人のスポットワーカー登録者を抱え、スキマバイト利用率No.1を誇っている。この急拡大するスポットワーク市場にメルカリ、LINEヤフーなど大手IT企業も続々と参戦。 業界No.1を守るために、タイミーが打ち出した新たな戦略は、スポットワーカーたちの能力に応じた「賃上げ」。深刻な人手不足の中、即戦力の人材が欲しい企業に、タイミーが抱える優秀なスポットワーカーたちをマッチング、高時給で雇ってもらうというプロジェクトだ。さらにキャリアアップしたいスポットワーカーたちに正社員化への道筋をつけていくというチームも立ち上がった。
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ガイアの夜明け【スキマを活かす新時代】 11月1日(金) 夜10:00~10:54 深刻化する人手不足。どの業界も働き手を求める中、急成長している労働市場がある。急拡大するスポットワーク市場の最前線に密着。待遇改善への挑戦を追った。 番組内容 深刻化する人手不足。どの業界も働き手を求める中、急成長している労働市場がある。面接も履歴書も必要なしで、スマホのアプリから、単発で「スキマバイト」をするスポットワークだ。企業の副業解禁などの中、その手軽さから、空いた時間に様々な仕事を請け負い、報酬を得るスポットワーカーたちが急増している。若者世代だけでなく、シニア世代にも広がり、登録者はのべ2500万人に拡大。人手不足が深刻な飲食業界・ホテル・運送業・介護業界など様々な業界で、スポットワーカーが欠かせない存在となっている。 雇用主とスポットワーカーを繋げるアプリを開発し、スポットワークという新たな市場を開拓した業界の先駆者タイミー。現在、900万人のスポットワーカー登録者を抱え、スキマバイト利用率No.1を誇っている。この急拡大するスポットワーク市場にメルカリ、LINEヤフーなど大手IT企業も続々と参戦。 業界No.1を守るために、タイミーが打ち出した新たな戦略は、スポットワーカーたちの能力に応じた「賃上げ」。深刻な人手不足の中、即戦力の人材が欲しい企業に、タイミーが抱える優秀なスポットワーカーたちをマッチング、高時給で雇ってもらうというプロジェクトだ。さらにキャリアアップしたいスポットワーカーたちに正社員化への道筋をつけていくというチームも立ち上がった。
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金曜のガイア 業界No.1を守るために、タイミーが打ち出した新たな戦略は、スポットワーカーたちの能力に応じた「賃上げ」。深刻な人手不足の中、即戦力の人材が欲しい企業に、タイミーが抱える優秀なスポットワーカーたちをマッチング、高時給で雇ってもらうというプロジェクトだ。さらにキャリアアップしたいスポットワーカーたちに正社員化への道筋をつけていくというチームも立ち上がった。急拡大するスポットワーク市場の最前線に密着。待遇改善への挑戦を追った。
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> 政権交代で消費税減税とか推し出れば、一気に株高へ向かうだろうが、さすがにないかな? ない、絶対にないw だいたい野田は消費税10%への道筋をつけた人で、緊縮財政・増税路線を掲げている人。 消費税25%を言った小川が幹事長の立民に、消費税減税はありえないでしょう。 裏金、裏金で、立民に投票した有権者には、財務省は腹を抱えて笑う展開だよ。
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石破内閣は、予算委員会も開かずに選挙に臨んでしまいました。 つまり、予算案の方向性さえも未だ決まっていない状況です。 仮に与党過半数割れになると内閣は旧野党に総入れ替えになります。 新内閣は、立憲が中心になるでしょうが、他の党との連合です。 来年度の国家予算は使い道をめぐって大紛糾するでしょうね。 野田氏が党本部で、記者からの質問にも険しい表情を崩さない理由には、 過半数割れどころか、少しでも多く立憲の議席数を確保することが、 政権運営に必須だという思いがあるのかもしれないですね。 自民には、せめて予算委員会を開いて、予算案の道筋をつけてから、 選挙に臨んで欲しかったですね。 株価的には、大きな不安要因でしかないです。 ここまで来たら、逆に立憲の大勝利を願うしかないですね。 それが、株価の早期安定の近道でしょう。
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野田なら財務省も歓迎だろう 前回増税の道筋をつけた功労者だからな
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winさん、こんばんわ。 コメント、ありがとうございました。 私も総会での河邊社長に、穏やかさの中にある気概と覚悟を感じました。 ベンチャーとしての矜持というのでしょうか。 明日は、CBP501の展望を披瀝しつつ、日本発の創薬が生まれるための提言をなさるのだと思います。 CBP501の上市は当然ですが、それと同時に、日本のベンチャーが国内で創薬に取り組める環境に道筋をつけることも責務と感じているのではないでしょうか。 3相開始承認は、EMA次第。 安いところは拾って、後は見守るだけ。 Xデーが楽しみですね。
次回のガイアの夜明けは 11月…
2024/10/31 06:37
次回のガイアの夜明けは 11月1日(金) スキマを活かす新時代 深刻化する人手不足。どの業界も働き手を求める中、急成長している労働市場がある。面接も履歴書も必要なしで、スマホのアプリから、単発で「スキマバイト」をするスポットワークだ。企業の副業解禁などの中、その手軽さから、空いた時間に様々な仕事を請け負い、報酬を得るスポットワーカーたちが急増している。若者世代だけでなく、シニア世代にも広がり、登録者はのべ2500万人に拡大。人手不足が深刻な飲食業界・ホテル・運送業・介護業界など様々な業界で、スポットワーカーが欠かせない存在となっている。雇用主とスポットワーカーを繋げるアプリを開発し、スポットワークという新たな市場を開拓した業界の先駆者タイミー。現在、900万人のスポットワーカー登録者を抱え、スキマバイト利用率No.1を誇っている。今年、この急拡大するスポットワーク市場にメルカリ、LINEヤフーなど大手IT企業も続々と参戦、市場競争が激化している。業界No.1を守るために、タイミーが打ち出した新たな戦略は、スポットワーカーたちの能力に応じた「賃上げ」。深刻な人手不足の中、即戦力の人材が欲しい企業に、タイミーが抱える優秀なスポットワーカーたちをマッチング、高時給で雇ってもらうというプロジェクトだ。さらにキャリアアップしたいスポットワーカーたちに正社員化への道筋をつけていくというチームも立ち上がった。急拡大するスポットワーク市場の最前線に密着。待遇改善への挑戦を追った。 見よっか